节目制片人岗位职责【篇一：电视节目制片人员岗位实习报告】电视节目制片人员岗位实习报告部门：实习岗位：电视节目制片人员指导教师：杜青道本范文适合所有电视节目制片人员相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键-更新域，就会自动更新目录。

正文内容根据自己需要修改。

目录一、实习目的 (2)二、实习时间 (2)三、实习地点 (2)四、实习单位 (3)五、实习主要内容 (3)六、实习总结 (4)（1）实习体会 (5)（2）实习心得 (5)（3）实习反思 (6)七、致谢 (8)一、实习目的实习目的是，通过电视节目制片人员相关工作岗位实习使我了解以后再电视节目制片人员相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验电视节目制片人员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上电视节目制片人员相关工作岗位做好岗前准备。

同时通过电视节目制片人员相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学电视节目制片人员工作岗位理论知识应用于实际，锻炼电视节目制片人员工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习电视节目制片人员相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在电视节目制片人员相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己电视节目制片人员工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你电视节目制片人员工作岗位实习单位的详细介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己电视节目制片人员相关工作岗位实习单位)开展电视节目制片人员岗位实习。

为了更好地适应从没有电视节目制片人员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发电视节目制片人员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对电视节目制片人员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事电视节目制片人员相关工作岗位领域工作已经有二十年。

他先带领我们熟悉实习工作环境和电视节目制片人员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及电视节目制片人员相关工作岗位容易遇到的问题。

杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在电视节目制片人员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

毕竟是人生第一次在电视节目制片人员工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。

一开始我对实际电视节目制片人员岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在电视节目制片人员岗位上遇到的问题。

慢慢的我也就熟悉了自己的电视节目制片人员岗位工作内容，在电视节目制片人员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。

在单位实习期间，我从事的电视节目制片人员工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的电视节目制片人员相关工作岗位业务知识处理相关文书。

六、实习总结对于第一次在电视节目制片人员相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。

经过了这半年来的电视节目制片人员相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。

特别是在实习单位领导和电视节目制片人员工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多电视节目制片人员相关工作岗位理论实践技能，增加了电视节目制片人员相关工作岗位相关工作经验。

现将这两个月电视节目制片人员岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：【篇二：制片人岗位职责书】北京尚泉文化传播有限公司人力资源部制片人岗位职责书一、岗位基本职责? 根据市场走势情况和数据分析，协助公司领导层制定年度总体电影、电视剧投资方向。

? 根据文学统筹提交的梗概，大纲或未发表的小说题材，进行选定，协助公司领导层具体定夺剧本。

? 策划剧本修改方向并同其他相关人一起完成基本剧本定稿。

? 立项后，纳入本公司生产拍摄计划，获得拍摄制作资金，或者代表本公司对外筹集资金? 办理有关定影、电视剧拍摄许可手续? 协助公司聘任导演、摄影、美术、录音、制片主任等主要部门的负责人，签约重要演员? 监督电影电视剧拍摄的艺术质量、生产进度、资金流向? 及时处理行政管理和艺术创作之间或创作部门之间的矛盾? 制定宣传、推广计划并同时实施，为影视作品的发行做准备? 审看已完成的影视作品，准备审查材料，包主管部门审查，获得发行放映许可证? 出售发行影视作品，负责资金回笼二、单版块基本要求?? 剧本：寻找、研发、编写优秀的剧本和有价值的资源目标观众：每个剧本都会有自己特殊的目标观众群。

应了解他们是谁，他们在哪，他们的人数是多少，他们的娱乐消费习惯怎样，他们的喜好是什么，哪些因素能引起他们看电影、电视剧的热情???? 开发：仔细制定电影的开发方案和开发融资方案，并认真执行融资：寻找并拓展融资渠道，并完成除公司投资主控外的资金引入平衡：保持每部影视剧的剧本、目标观众、潜在利润间的平衡，保证每部影视剧的开发、制作和发行剧组：制片人和剧组要对剧本充满热情，他们之间要制定协议。

团队是制片人成功的最大保证。

团队成员应该是技术熟练、热情专注且能自我管理，并要具有团队精神? 发行：发行商能让一部无人知晓的影视剧变得家喻户晓，他们为每部电影、电视剧在各自区域内开拓市场，他们能让看似不肯能的变成可能。

他们是制片人不可或缺的合作伙伴【篇三：编导岗位职责】电视编导岗位职责1、电视编导岗位职责1、负责对影视节目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行；2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；3、完成上级布置的各项工作。

2、电视编导岗位职责1、负责新增自制综艺节目的策划、执行及后期制作；2、配合公司其他部门协调策划及拍摄的执行；3、对视频产品进行整体对外包装、宣传。

3、电视编导岗位职责1、根据节目定位要求，挖掘选题，协助主编完成节目前期策划；2、收集整理节目素材；3、把握节目风格，撰写脚本；4、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；5、跟进后期制作，督促及配合后期工作；6、监控制作全过程，保证节目质量；7、协助主编进行成本控制；8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。

4、电视编导岗位职责1、根据地产或金融行业特色每周策划并完成选题工作，寻找能提升栏目收视率的创新选题；2、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作；3、完成制片人或电视主任布置的各项工作。

5、电视编导岗位职责1、负责《创业群英汇》电视栏目的整体编排与策划；2、负责《创业群英汇》电视栏目内容脚本创作；3、负责广告片的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄及后期制作的相关工作；4、管理、监督和控制栏目成片质量；5、独立完成电视栏目选题制作等。

篇二：首席编导岗位说明书6稿首席编导岗位说明书一、岗位描述所属部门：影视中心直接领导：总经理主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。

二、岗位职责（一）业务管理方面1、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。

2、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。

3、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。

4、组织、协调中心工作，保证工作任务（工作单）在影视中心按流程、按要求圆满完成，确保不延误时效、不出差错。

5、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单），对节目制作过程进行指导、控制，监督其按时、优质完成制作任务。

6、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。

7、通过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。

8、首席编导的节目制作技术全面，亲自编导制作音像节目，特别是重要项目的亲自操作执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。

9、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。

10、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。

11、完成上级领导交办的其它工作任务。

（二）人员管理方面1、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。

2、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。

3、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。

4、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。

三、岗位要求：1、熟悉电视节目各制作环节和成片流程，能够独立完成节目的前期沟通、选题策划、采访、统筹安排节目制作及成片的最终把关。

2、具有较强的策划能力、创新能力及执行能力。

3、文笔流畅、思路清晰、逻辑性强，善于沟通、协调。

4、有较强的团队管理能力和资源整合能力及强烈的责任感和事业心。

5、能承受和适应高强度的工作压力，按时完成公司制定的任务量，以创收为己任。

6、与公司行为理念保持高度一致，能适应公司管理模式，认同并能融入公司的企业文化，模范遵守公司的规章制度。

7、能随时出差，适应加班。

四、岗位细则1、定位影视中心节目内容、把关节目选题策划，确保节目的制作质量。

2、定期申报选题或根据客户指定的选题了解相关资料，产生创意，上报总经理审批。

3、审核编导撰写的稿件，提出修改意见，保证脚本重点突出、主题鲜明。

4、把控节目制作进程，监督协调编导、摄像和后期制作人员按要求完成节目的拍摄和后期制作。

①与业务员或客户沟通制定拍摄方案。

②与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。

③在现有条件下，根据拍摄要求，指导摄像完成拍摄意图。

④妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任务。

⑤具有独立创作的能力，能协调中心各岗位人员高效工作。

5、拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。

6、组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。

7、指导编导根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。

8、统计节目分数，根据得分评定节目级别。

9、监督管理节目成片、素材、文稿、图片的保存和入库工作。

五、特别约定影视节目制作有时具有很强的时效性，当工作单明确约定完成时间时，首席编导要合理安排、协调各方作好本职工作，必要时必须带头和组织人员加班，决不允许以任何理由和借口延误时间。