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(完整word版)保洁服务月度考核表
5
合计
100
服务达标综合评价:
□良好(90分以上)。
□基本符合(85-89分),支付100%奖金总额。
□有待提高(75-84分),提出通报批评。
□不符合,建议:(扣综合奖金=奖金总额×得分/100)
如有重大工作失误或违约行为,甲方有权扣除全部奖金,但并不排除按合同条款做出相应处理。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
负责人:
日期:年月日
车辆部保洁服务考核表
考核区域:考核时间:年月
序号
服务标准
评价
总分值
地铁车站
1
劳动纪律
遵守考勤制度,按考勤表出勤,每缺岗1人,扣1分。
10
遵守车辆部各项规章制度,服从工作人员的安排。
10
按规定做好工作交接,及时处理本班事务。
10
在岗期间不做与工作无关的事情,每发现一次扣1分。
10
2
工作效果
保洁区域目视整洁,无垃圾杂物,每发现一处不符合标准扣1分。
10
保洁人员按包保区域进行巡视保洁。连续2次发现包保区域无保洁人员扣5分。
20
3
掌握技能
掌握清洁设备、消防设备的基本操作,发生紧急情况时能听从工作人员指示执行相应操作。
10
4
礼仪礼貌
着装整洁、举止文明、态度和气、使用文明用语。
10
5
工作态度
勇于接受批评,不与管理人员争吵。
5
主动、认真、负责地开展工作,遇事不推诿。