普集学区幼儿园园长绩效考核细则（试行）
考核内容及要点考核评分参考指标值。

1,全面贯彻党的教育方针不违规举办实验班、兴趣班、特色班等,3 分。

严格执行教育法律法规,积极推进素质教育 2分。

2,贯彻执行上级主管部门政策、文素养 3 件精神、完成交办的重大事项 ,10分, 3,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,模范执行各项规章制度，5 分。

4,具有强烈的事业心和责任心,能够深入保教一线全面指导保教工作，5分。

5,勤于学习,厚实底蕴,不断提升教育教学和管理水平，5分。

不参与课题研究且无科研成果的,扣 5分,
6,主持或参与课题研究并有一定成5分, 不按要求深入教学一线听课、评课的,扣2分。

7,教育理念先进,办园思想端正, 有小学化倾向,扣1-3分无小学化倾向，5分。

8,依法管理,民主管理,科学管理,幼儿园重大事项未按规定集体讨论研
充分发挥幼儿园教代会、工会、家委会等组织的作用，5 分。

究决定未按规范程序集体决议的,扣5分。

9,日常管理规范精细,环境安全卫生。

设施设备存在安全卫生隐患,扣5分。

无幼儿园年度安全考核不合格的,扣2分。

10,认真做好班子成员、教职工的
思想政治工作,队伍稳定和谐,有战斗力、凝聚力、向心力，5 分。

有教职工违规上访的,扣1分/人次。

11,师德师风建设规划系统、科学,教职工有违反师德师风规定行为的,扣5分。

12,注重教师专业发展,教师学历提升,5分, 专任教师高一层次学历比例未达省标水平名优骨干教师数量不足，扣2分。

13,一日活动安排科学合理,满足幼儿发展需求。

师幼关系良好,5 分。

一日活动安排不科学,扣2分, 未按国家标准开齐、开足、上好课程的,扣1-2分,
14,扎实推进园本教研及课题研究,5分，无校本课程的,扣1分, 近五年学校无区级以上规划课题的扣2分。

15,保教质量稳步提升,幼儿有良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯，5分。

16,积极帮助家长树立科学教养理念,家园互动形式多样,家长、社会满意度较高，5分。

17,认真履行党风廉政建设责任状及承诺书各项要求,班子成员清正廉政，5分。

有违规收费行为的,扣5分, 廉洁建设，工作人员违反财经纪律或物品采购 ,扣10分,
18,严格执行财经纪律,规范财务规定的被查处的,扣5分。

财务管理不规范的,扣2分,
19,创新幼儿园管理,成效显著,5 分。

创新具有一定的推广价值由园长自我申报,局考核领导小组评定特色一、二、三等奖,对应分别加分值为5、 3、1分。

20,注重特色发展,成效显著，有一定的影响力 ,加10分。

合计 110
注,1,学校有投诉并经查实的,每次扣1分,按次数累计, 2,考核中涉及扣分的,本考核内容及要点分值扣完为止。