7、负责为公司在新行业的拓展提供技术支持。 8、负责筹备项目组，进行产品预研或者接受委托开发项目并进行实施跟踪。 9、负责制定《设计开发任务书》并下达、实施。 10、负责研发部产品测试体系的建立、实施及产品外协试验。 11、负责项目产品专利的申请及项目产品政府政策实施。 12、协助前期市场调研；参与、组织立项评审。 三、岗位主要职权
承办
5%
协助
5%
3 页脚内容
四、组织内关系
客服专员职务说明书
总经理 研发部经理
五、公司内部主要协作对象
对象
方式
频率
内容
总经理
面议、MAIL、会议 经常不定期
项测目试负工责程人师、研发、面议、会议
经常不定期
制造部
面议
不定期
工作请示、汇报、商讨，及相关手续的审核 工作分派、商讨与督导 联络样机试制,样机试验及元器件采购
客服专员职务说明书
岗位说明书
一、基本资料 岗位名称
经理
所属部门
研发部
直接上极
总经理
辖管岗位 撰写人
项目负责人、软件主任工程师、硬件高级工程师、结构工程师、产品测试工程师、技术资料管理员
审核人
核准人
撰写日期
审核日期
核准日期
二、岗位主要职责 岗位职责
(按重要性顺序列出) 1、负责研发部组织结构的建立与维护。 2、负责研发部制度与流程的建立、完善、实施。 3、负责研发部员工的岗位说明书的审核及工作考核。 4、负责研发部产品开发体系的建立、实施。 5、负责进行产品发展战略研究，制定产品路标规划。 6、负责新技术的研究探索，做相应的技术积累。
技能要求
其他特质 /能力要求
1、熟练使用Protel99电子线路软件。 2、能够使用汇编语言进行软件编程，熟练掌握了单片机8051以及80c196系统。 3、熟悉数电,模电,电力电子,开关电源,变频技术,及电机驱动,单片机软硬件编程,电路设计,PLC编 程等。 1、知识面广博，善于规划、沟通与协调。
销售部
面议
六、公司外部主要协作对象
对象
方式
不定期
了解有关样机试产的市场反馈
频率
内容
供应商
电话、面议
不定期
客户
电话、面议
不定期
相关单位
走访
每年 1~2 次
七、关键考核指标
1、 研发控制流程控制的有效性 2、 研发决策的前瞻性与正确性 3、 产品研发的总体效率 4、 产品研发的总体质量 5、 产品研发的总体效益 6、 研发与生产、客户服务等部门的配合程度 7、 研发新技术运用程度 8、 研发人员的成长度
2、具备较强的应变能力，富有责任心和亲和力。
3、具备良好的团队合作精神。
九、职位发展方向
Байду номын сангаас可晋升岗位
可轮换岗位
3 页脚内容
1、有权进行项目进度的安排与管控。 2、有权对项目组成员的工作进度进行跟踪，并对其工作绩效进行考核。 3、有权参与新增项目的立项分析。
执行方式 (承办/协助/督导)
所占时 间比例
承办
15%
承办/督导
5%
承办/督导
5%
承办/督导
5%
承办
15%
承办
15%
承办/督导
5%
承办
15%
承办/督导
5%
承办/督导
5%
产品元器件选型、开发设备选型 协助解决售前、售后服务问题 相关技术咨询，技术交流
八、任职资料/条件
学历
硕士（含）以上
培训要求
项目管理相关培训
资格\证照要求
专业
电力电子/工业电气自动化/机电一体化等
3 页脚内容
经验要求
客服专员职务说明书
1、充分了解行业的发展方向。 2、五年以上工作经历，其中至少一年以上研发主管经验。 3、熟练掌握变频器控制电路、驱动电路、主电路设计及变频器软件流程设计。