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销售部用工需求申请单

其 他
申请岗位
任职资格
专业要求
环境工程或市场营销等相关专业
经验要求
一年或一年以上
工作技能
了解环保市场环境,熟练应用Office,沟通能力、异常处理能力强,
其 它
主要
工作内容
直接上司:销售部经理
主要工作:协助销售部经理与销售工程师完成销售部门日常事务工作。
岗位职责:
1.负责公司销售合同统计(包括金额,付款方式,付款情况,合同执行情况等)及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.协助销售经理做好内部内务、各种内部会议的记录等工作。
7.完成销售经理临时交办的其他任务。
8.制定内部传递单(已签合同图纸传递)以及内部变更通知单,分别至设计部,生产部,采购部以及售后服务部;
9.制定合同进度表,明确各种正在执行的合同的生产进度以及合同执行情况,发货前一周通知对应的销售人员设备生产情况以及付款情况,以便销售人员和客户及时地沟通付款以及生产状况;
用工需求申请单
申请部门
销售部
申请岗位
销售内勤
申请人数
1
申请时间
2018年5月7日
到岗时间
需求等级
需求原因
1、扩大编制√2、人员储备□3、短期需要□
4、辞职补员□ 5、其他 □
招聘方式
内部招聘□ 外部招聘□ 两者均可√
基本要求
性别要求
男□ 女□ 不限√
年龄要求
20岁-35岁
文化程度
硕士或以上 □ 本科 □ 大专√ 中专□ 不限□
薪资建议
2000-3500
试用期
2个月
部门意见
行政部意见
分管副总意见
总经理意见
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