欢迎阅读
第一章
二、单项选择
1、办公室主任是（A）
A、职位
B、职责
C、职务
D、职业
2、在四种工作分析的结果中，（D）涉及范围最广，最全面。
A、工作描述
B、工作说明书
C、资格说明书
D、职务说明书
3、工作活动中不能再继续分解的最小单位是（A）
A、要素
B、任务
C、职责
D、职位
4、不同联系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（D）
A、职系
5、（D
A
6
A
7
A、泰勒
1
A
B
C
D
2
A
B
C
D
3
A
4
A
C
D
5、资格说明书可包括哪些内容？（BCD）
A、职位上下级关系
B、资格条件
C、考核项目
D、健康状况
E、心理素质
6、资格说明书的表现形式有（ACD）
A、计分法
B、图表法
C、表格法
D、文字表达法
7、关于工作分析研究的发展趋向，以下表述正确的是（BCD）
A、从描述性工作分析研究到预测性工作分析研究
B、从准确性工作分析研究转向战略性工作分析研究
C、从具体的任职要求工作分析研究到与胜任特征分析相结合的研究
D、从工具性的工作分析研究到工作分析影响因素研究
第二章
（二）单项选择
1. 下列关于岗位责任分析的原则，错误的是（A）
A、用被动性的功能动词来描述??????
B、用专业术语
C、记录任务???????????????
D、注意任务的先后顺序
2.在工作姿势分析指标中，“站姿”、“坐姿”、“难适应的姿势”属于下列哪个要素？（B）?A、名称????B、标志???C、标度???D、解释
3、鱼刺图因素分解法主要用于（A）
?A、指标要素拟定和指标选择???????B、指标要素和标志定义
?C、标度的划分与规定??????????D、标准的试用与评价
4.下列不属于子要素标志定义的一项是（C）
??A、设备责任????B、知识要求???C、工作流程???D、体力强度
5.
? A
C
6.
?A
1
A
C
D
2
A
3
A
C
4
A
5
A
6
A、
7
A
C
8
A、目的
B、成本
C、工作性质
D、工作样本数量
9、下列关于分析工作经验要考虑的因素，正确的说法是（BCD）
A．根据工作时间作出决定的性质
B、工作人员理论经验的深度和广度
C、工作中是否需要机器维修，装卸设备方面的知识
D、工作人员是否懂得其下属的工作
第三章
（二）单项选择
1、适用于外显行为的分析，不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律
的工作分析方法是（ A .）。
A、观察分析法
B、访谈法
C、问卷调查法
D、组管人员分析法
2、工作分析不太常用的方法中，适用于比较简单但又独特的工作（如手工艺品制作）的方法是（ D ）。
A、观察分析法
B、访谈法
C、文献资料分析法
D、工作实践分析法
3、采用工作者记录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序记录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续记录（ B ）以上。
A、5天
B、10天
C、15天
D、30天
4、主管人员分析方法常常会存在一些偏差，一般采取与（ C ）相结合的方法可以有效地消除这种偏差。
A、观察分析法
B、访谈法
C、工作者自我记录法
D、工作实践分析法
5、访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把（ B ）问题放在前面。
A、较难的、富有挑战性的又必要的问题
B、容易的、没有挑战性的又必要的问题
C
6
由（ B
A
C
1
A
2
A
C
3
A
C
4
A
C
5
A
B
C
D
6
A
B
C、删除那些属于被访谈者能力之外的问题
D、把放在一起的容易使被访谈者有偏见的问题分开
7、下面关于使访谈定向的准则，正确的是（ACD）
A、帮助回答者根据问题的逻辑顺序去思考和交谈
B、要求回答者在限定的时间内回答完毕
C、从一个问题转向另一个问题之前，使回答者注意具体而全面的信息
D、提供已经完成的阶段性总结，既有利于保持话题，又可使离题的回答者返回正题
第四章
（二）单项选择
1、下列关于连续性任务的说法，正确的是（A）。
A、子任务相互不独立，操作上不可以前后颠倒
B、子任务相互独立，操作可以前后颠倒
C、子任务相互独立，操作上不可以前后颠倒
D、子任务相互不独立，操作上可以前后颠倒
2、凭经验就可能观察、转述、计算或测量的信息是（B）。
A、陈述性信息
B、.描述性信息
C、.分析性信息
D、经验性信息
3、下列关于语句描述法的说法，不正确的是（D）。
A、尽量用主动句式
B、一般任务叙述中，只包含一个行动和一个目标
C、尽量用量化语句
D、尽量用短句描述
4、下列不属于任务分析应用中的操作步骤的是（C）。
A
C
5
A
C
6C）
A
7
A
C
1
A
C
2
A
B
C
D
3
A
C
D
4
A
5、下列语句描述正确的是（BC）
A、检查信件、报告、包裹。
B、推走我有70~120千克货物的手推车。
C、搬运后再清洁工具。
D、账单被会计取走。
6、设定任务分析的评判标准，可以从（ABCD）方面入手。
A、可信度
B、统一描述标准
C、进行规范化与概念化的分析指导
D、行动描述中对个人能动性的控制
7、下列属于学习活动范畴的是（ABCD）
A、脑力技能
B、信息与知识
C、体力技能
D、态度
8、下列任务分析的方法中，适用于任务之间存在前后顺序或逻辑关系的流水作业岗位的是（CD） A、任务清单 B、语句描述 C、决策表 D、流程图
第五章
二、单项选择
1、下面关于人员分析正确的是（C）
A、人员分析就是分析工作人员的个性特征
B、人员分析就是工作描述
C、人员分析就是对与工作有关的工作人员的个性特征进行分析和描述
D、人员分析就是人员素质测评
2、DOL系统是（A）开发和使用的一个职位定向分析系统
A、美国劳工部
B、美国教育部
C、美国医学部
D、美国司法部
3、能力分析量表（ARS）研究的，目的是找出（B）的能力类型，能够对一定范围内较多的工作
A
4、
A
5
A
6
A
C
7
A
1、.
A
2
A
3、选取
A
C
4
A
5
A
6
A
7、为了保证对工作行为有一个完备的描述，通常将（AD）技术综合加以运用。
A、JEM
B、PAQ
C、FIJ
D、CIT
第六章
二、单项选择
1、以下不属于方法分析对象的是（D）
A、流程
B、方案方式
C、动作、
D、结果
2、方案方式是从（B）对工作方法的一种揭示和分析。
A、宏观和抽象层面
B、中观和实践层面
C、微观和具体角度
D、综合层面
3、通过工作过程中各种工作行为实际所花费的的时间分析，来揭示现有工作方法中存在的问题，进而达到提出改进措施和优化方法的目的，这种方法分析技术是（B）
A、问题回答分析技术
B、有效工时利用率分析技术
C、鱼刺图分析技术
D、路径分析技术
4、计划评审法计算某项作业的期望（平均）时间时不需要的时间是（A）
A、节拍估计时间
B、乐观估计时间
C、悲观估计时间
D、最可能的估计时间
5、在方法分析的数学技术中，最常用的是（B）。
A、网络分析技术
B、线性规划技术
C、鱼刺图分析技术
D、路径分析技术
6、为了寻找某一方法中的问题原因，采取发散性思维的方法，把所有可能对问题产生影响的因素通过线条链接，反映在一个如鱼刺的图中，称为（C ）。
A、网络分析技术
B、线性规划技术
C、鱼刺图分析技术
D、路径分析技术
7、（D）是通过对各项工作任务做不同的排列组合，寻找最佳方式，节约时间，提高效率的一种
A
1
A
B
C
D
2
A
C
3
A
C
4
A
5
A
6
A。