2
无栅栏不得分，固定不好或警示牌扣1分
6.雨季前做水泵联合试运转
4
查联合试运转报告，排水能力达不到要求不得分
供电时，电源不少于两回路，当一回路停止供电时，其余回路能担负全部负荷
5
达不到要求不得分
三、规章制度
1.要害场所管理制度（张挂）
2.岗位责任制度（张挂）和包机制
3.交接班制度（张挂）
4.操作规程和设备维修保养制度（张挂）
9
一台水泵吨水百米电耗超过0.5kw.h，扣1.5分
4.泵体、电机、管路、阀门等防腐良好
5
现场检查，有一处锈蚀严重，扣1分
5.各阀门操作灵活，不漏水
6
有一阀门操作不灵活或漏水扣2分
二、安全保护
25
1.压力表、真空表、电流表、电度表齐全，指标正确，电能计量准确每年校验一次
3
缺一块表扣1分，有一块表指标不正确扣1分，不定期校验不得分
标准化主排水泵房标准
项目与标准
标准分数
评分办法
考核得分
一、设备与指标
35
1.零部件完整齐全
5
现场检查，缺一件（或一处不完整）扣1分
2.设备台台完好，有铭牌和标志牌（内容包括设备名称，型号、主要技术参数、完好状况，包机人员等）
10
缺一块牌扣1分，一台不完好扣10分
3.水泵性能良好，吨水百米电耗不大于0.5kw.h，每年对水泵进行技术测定
5.领导干部上岗查岗制度
8
现场检查，缺一种制度或一种制度执行不好扣1分，一种制度未张挂扣0.5分
四、图纸、记录和技术材料
13
1.矿井排水系统图（张挂）
2.供电系统图（张挂）
3.巡回检查图表（张挂）
4.要害场所登记薄运转日志、巡回检查记录、事故和检修保养记录、干部上岗登记薄、交接班记录
5.联合试运转报告，技术资料和测定资料（水泵大修和更新记录）
项目与标准
标准分数
评分办法
考核得分
2.硐室设计应符合《煤矿安全规程》的要求，室内地坪标高比大巷高出0.5米，有密闭门，中央吸水井与水仓间有配水闸门并开启灵活，有畅通的安全出口
4
现场检查有一项不符合《规程》要求扣2分
3.室内照明适度，光线充足，线路整齐，有专用电话
1
现场检查，有一处不符合要求扣0.2分，无电话扣0.5分
4.专用工具、防护用具齐全，并定期试验；消防器材放置整齐、取用方便、数量充足（有2～4个灭火器和0.2立方米以上的灭火砂）
2
现场检查，发现一处不合格扣0.5分，防护用具不试验不得分
5.主副水仓必须保持50%以上的空仓容积，每年雨季前必须清挖一次，吸水井和配水巷及时清挖
4
现场检查，不符合要求不得分，发现有一台水泵淤住龙头不得分
2.有可靠的引水装置和备用引水装置，并能在5min内起动水泵
5
现场检查，有一项达不到要求本项不得分
3.有过流和失压保护，动作可靠，整定合格，接地系统及电阻值符合规定
4
缺一种扣4分，有一台整定不合格或不灵敏不得分，接地系统不完善或电阻值不符合要求不得分
4.外露转动部分有护罩
2
有一处无护罩扣2分
5.裸露的电器设ห้องสมุดไป่ตู้要设栅栏，固定牢固，并挂警示牌
1
1
1
6
4
没有或与实际不符合不得分，不张挂扣0.2分
同上
同上
查阅各种记录，缺一种扣1分，记录一处不认真扣0.1分
无联合试运转报告和技术资料扣2分，无大修及更新记录扣2分
五、硐室与设施
13
1.硐室和电缆沟内清洁卫生，做到无杂物、无灰尘、无油垢、无积水、电缆排列整齐，铠装电缆不锈蚀
2
现场检查，硐室和电缆沟内一处不符合规定扣0.5分
六、司机
6
1.责任心强，做到五严（严格执行交接班制，严格执行操作规程，严格执行要害场所管理制，严格执行巡回检查制度，严格执行岗位责任制）
1
现场检查，发现一项执行不严不得分
2.司机经有资质的培训机构培训，考试合格，持证上岗
2
现场检查，一人达不到要求不得分
3.司机做到“应知、应会”
1
现场考核操作或口试，不合格不得分
4.精心操作，不发生责任事故
2
现场检查和查资料，发生一次责任事故或发现“三违”一人次不得分