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性格与人际沟通培训课件ppt
知己知彼,沟通无碍
——性格与人际沟通
一、沟通技巧回顾
一、倾听的技巧 真倾听与假倾听 影响倾听的因素(沟通环境和倾听障碍) 有效倾听的策略
二、谈话的技巧 准备的技巧 有效表达的技巧 用成人的方式说话
二、沟通新定律
旧“金科玉律”: 要像对待自己那样对待他人
己所不欲 勿施于人
推己及人
换位思考
设身处地
哪一种方式能够让你感到自己充满活力? A:与其他人交往互动 B:一个人独处
愿意将能量投向哪里? A:外部世界,与人交往,处理各种事
情 B:沉醉于内心世界,独自深思默想
(二)测试你的人格类型倾向
工作时, A:喜欢同时完成几项任务 B:喜欢把注意力集中在一件事情上。
下面哪种行为方式让你感觉更舒服? A:先采取行动,然后再考虑遇到的情况 B:在行动之前,先对事情加以通盘考虑
许多人文学家继续致力于MBTI的研究与推广, 如美国保罗D.泰戈尔(Paul D. Tieger) 、芭芭 拉·布朗-泰戈尔(Barbara Barron-Tieger)夫 妻进行了十五年的研究,成为该领域的权威。
三、介绍人格类型研究理论
(Personality Typing)
核心理念: 了解自己的性格,才能真
三、介绍人格类型研究理论
(Personality Typing)
现状:
过去几年,全世界数以百万计的人们学习了解 MBTI,并成为解决人际关系问题的工具;MBTI 认证考试每年吸引了全球近200万人参加;被世 界500强企业中的大多数选用为员工培训教程。
应用尤其广泛的行业包括管理、律师、临床医 生或护理人员、销售、咨询……
1、如何释放自己的能量:
(E)外向型
△
内向型(I)
(Extroversion)
(Introversion)
2、会本能地注意和记住哪一类信息:
(S)感知型
△
直觉型(N)
(Sense)
(Intuitive)
3、怎样做出决定:
(T)思考型
△
感觉型(F)
(Think)
(Feel)
4、喜欢以何种方式来构建自己的世界:
(核心:依照一定的逻辑或情感\价 值观对事物做出判断)
(二)测试你的人格类型倾向
在做出决定的过程中, A:你是客观地衡量正反两方面 B:基于自己对这件事的感受,以及它会对自己 和其他人产生的影响
下面哪组词语是对你更好的描述: A:逻辑性很强,善于分析 B:感性而又富于同情心
(二)测试你的人格类型倾向
正扬长避短; 了解他人的性格,才能顺
利达成一致。
(一)人格类型概观
人格类型分析:
通过人的行为——透视人的内心
(MBTI通过衡量人们于这个世界的互动方 式,他们收集信息的方式以及做决定的方法来 了解每个人不同的个性及差异,从而帮助我们 了解自己和他人)
(一)人格类型概观
判断一个人人格类型的四个要素:
你更相信什么? A:直接经验 B:内在的本能
(二)测试你的人格类型倾向
你喜欢一个新想法,是因为: A:这个想法本身 B:这个想法具有实际价值
A:你喜欢使用已知的技能 B:一旦掌握了一种技能之后就会感到
厌倦
(二)测试你的人格类型倾向
3、思考型还是感觉型(T or F): 你是重视原则,还是重视价值?
(二)测试你的人格类型倾向
在需要做出决定的大多数情况下, A:你是迅速果断,觉得一切简单容易 B:觉得焦虑不安
A:你是主动做出决定,将事情安排妥当 B:暂时不做决定,直到某件意外事件发生,使 最后的结果变得明朗化
A:你是喜欢自己掌握一切 B:喜欢让别人来做出安排
(二)测试你的人格类型倾向
A:你的时间观念很强,总是非常守时 B:经常迟到,时常让时间不知不觉就溜走了
(J)判断型
△
认知型(P)
(Judgment)
(Perceive )
(一)人格类型概观
观点一:
每个人的一部分行为是后天 从父母、兄弟姐妹、老师身上学 习的结果,但绝大部分却是来自 于先天的性格。性格中的先天倾 向较难改变。
(一)人格类型概观
观点二:
每个人都有其性格类型,虽 然因个体的不同或场合的不同会 表现出行为的复杂性,但实验证 明每个人都只有一个性格类型。
通常情况下,什么对你更有说服力? A:一个合乎逻辑的理由 B:一份感情强烈的请求
对你来说什么更重要? A:即使可能伤害其他人的感情,也要真 实地做人 B:圆滑一点儿,即使偶尔要撒点儿谎
(二)测试你的人格类型倾向
4、判断型还是认知型(J or F): 是凡事计划,还是随意而行
(核心:你怎样组织你的世界? 采取什么生活方式?)
A:喜欢成为一个公众人物 B:只想做自己
(二)测试你的人格类型倾向
2、感知型还是直觉型(S or N): 看到森林,还是只看到树木?
(核心:通过五官接受信息, 还是通过第六感观来接受信息?)
(二)测试你的人格类型倾向
A:你经常注意一些事实和细节 B:总想探寻事物之间的联系,或是潜在 的意义
A:你是客观理智 B:富于想象力,充满创造力
(一)人格类型概观
观பைடு நூலகம்三:
每种人格类型本身并没有优劣 之分,它们各有自己的长处和弱 点。
(一)人格类型概观
针对上面四个不同的人格层面, 每个人都会表现出自己的倾向,这 样交叉组合起来就会得出16种不同 的人格类型。如:
ISTP:内向、感知、思考、认知型 ENFJ:外向、直觉、感觉、判断型
(一)人格类型概观
感同身受
存在问题:
—以“我”的视角看问题,出 发点好,缺乏沟通技术,“沟” 而不通。
国
沟通新定律
对待他人,要做那些他们希 望你做的事情
—走进“他/她”的心里,放 弃自我中心,以他人喜欢的、愿 意倾听的方式来传递你的信息。
三、介绍人格类型研究理论
(Personality Typing)
历史: 70年前瑞士心理学家卡尔·荣格开始研究 后由美国人凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎 贝尔·迈耶加以发展,创立了比较完整的人格 类型研究理论(迈耶—布里格斯人格类型理论 MBTI)
提示:
本模型中使用的语言是大家 熟悉的语言,但人们脑海中形成 的概念内涵有些与人格类型研究 中的含义并不一致。
(二)测试你的人格类型倾向
1、“外向”还是“内向”(E or I): 倾向于内心世界还是关注外在世界?
(核心:人们从哪儿获得能量?然 后又以何种方式释放它们?)
(二)测试你的人格类型倾向