员工试用期工作能力态度考核表
填表日期：年月日被考核人所属公司部门岗位
试用期间年月日—年月日
考核项目考核指标考核要素权重
评分(0-100)
纪律性与组织纪律性和原则性强，严格遵守公司各项管理规章
制度，能揭发并阻止他人做违反公司管理规章制度的10%
原则性
事情
基本素质认真性与工作积极主动认真；具有很强的责任心，勇于承担各
项工作责任，主动寻找解决困难的方法，坚持一切从10%
责任心
实际出发，有错误主动及时修正，做事客观
适应性能快速理解并适应公司企业文化氛围，融入集体5%
岗位基本掌握岗位基本知识技能并能指导他人，能高效率、高
10%专业知识质量的开展工作
指令理解能够准确理解上级的指令和领会上级的意图并坚决
执行，作业技能熟练，从不遗忘上级的指示，处理突
与操作能10%
发事件的能力强，效果良好，事后及时主动向上级汇
力能力
工作能力报
沟通协调积极主动与他人沟通，能准确表达自己的思想和看法
并让他人明白，同时能够准确的了解和吸收他人的思10%
能力
想和看法，具备很强的协调工作关系的能力
团队协作积极与他人合作并能寻求办法达成工作目标，与他人
5%能力关系和谐融洽
任务达成能完成规定工作任务，达到期望目标20%工作业绩工作效率能快速高效完成上级交办工作任务10%
工作质量工作不出错，一丝不苟、精益求精，能达到预期效果，
10%能主动寻找提高效果的方法
合计得分
评语
签名：被考核人：考核人：。