员工股权激励协议书
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（员工姓名）：身份证件号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《***章程》、《***股权期权激励规定》，甲乙双方就***股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为***（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司
%股权。
第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《***章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
第五条乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准
1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。
2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
第七条乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1．因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．刑事犯罪被追究刑事责任的；
4．执行职务时，存在违反《公司法》或者《***章程》，损害公司利益的行为；
5．执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6．没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7．不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币元。乙方每年认购股权的比例为50%。
第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1．乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：
⑴在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；
⑵在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。
2.甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3．甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
4．乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1．甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2.本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向***住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条附则
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《***股权期权激励规定》发生冲突，以《***股权期权激励规定》为准。4．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京××有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：(签名) 乙方：(签名)
年月日年月日
甲方： 电话： 乙方（员工）： 电话： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。 第一条：宗旨 为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。 第二条：公司性质 企业名称： 隶属： 经济性质：（所有制）联营。 第三条：支付方式 在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的月日，以现金方式支付，具体方式如下： 1、乙方所得红利底限为 2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红
越多的原则，在底限的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。 第四条：乙方应尽的权利和义务 1、权利： ○1、参与公司事务的管理； ○2、听取甲方开展业务情况的报告； ○3、共同决定公司的重大事宜。 2、义务： ○1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作； ○2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。 第五条：违约责任 1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。 2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。 3、甲方如拖延支付，应处以天的滞纳金。 4、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。 第六条：其它 1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。
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劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 联系电话： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止. 3、以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至 工作（任务）完成时即行终止。 双方约定的至年月日止，期限为月。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，
一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息， 以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。 3、实行不定时工作制。 4、实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部 门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。 第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式： 1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元，其中间工资为元。 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
员工分红合作协议书 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 一、分配原则及规定 1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当 年纯盈利中抽取X%作为乙方分红奖励。 2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分 红的统计计算年按会计年度结算（即：1月一12月）。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即 当年享受8-12月盈利分红。】 3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。 4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力乙方
取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何乙方原因而使本协议失效的的，甲方有权追回近一年所付分红。 6、基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。 7、乙方应服从公司的组织管理，认真做好本职工作；遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密，甲方有权取消乙方的分红权力，并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。 三：违约责任 1、当年分配红利前解除劳动关系当年分红全部取消 2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。 3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。 四、协议期限 1、本协议期限为1年，从 ____ 年____ 月 ___ 日起，至____ 年 ___ 月___ 日止 2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议，
员工利润分红协议书 甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 联系方式： 乙方（员工）： 身份证号： 联系方式： 宗旨 因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红条件 乙方在甲方就职达到年； 具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的； 对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红； 对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第二条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付； 2、乙方所得红利比例为 %（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付，并视公司的发展以书面形式每年调整一次； 3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整； 4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。 第三条乙方的承诺和义务 乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告； 2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作； 3、遵守公司的分红及股权激励考核事项； 4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。 第四条违约责任 1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿； 2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失； 3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。 因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。 第五条管辖及争议解决方式 1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律； 2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。 第六条协议生效及其他 1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效； 2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力； 3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效； 4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效； 5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相
员工分红权激励协议范本 甲方： 法人： 地址： 乙方： 身份证号码： 现住址： 一、定义 1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_________万元。 2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利
润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承。 3、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 二、公司根据每位员工的年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当所有虚拟股总额达到注册资本的_______%，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本 _______%。 1、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据公司的税后利润分配虚拟股的利润。 3、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本（_______万元）的比例与当年可分配净利润的乘积确定。 三、分红的取得 在扣除应交税款后，公司按以下方式将员工可得分红给予员工。 1、在公司确定分红的_________个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工； 2、员工取得的虚拟股份分红以人民币形式和虚拟股支付。
现金分红比例：计划利润/上年利润超出利润。第一年______%，全额发放。第二年______%，全额发放。第三年______%，全额发放。注：剩余部分分红以虚拟股份支付，该部分虚拟同时参与以后年度的分红员工所持虚拟股的比例应符合第2条相关规定，超过规定比例以现金支付 四、员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据双方签订的劳动合同享受公司给予的其他待遇。 五、期限 1、该计划期限为________年，于______年______月______ 日开始，并于______年______月______日届满。 2、该计划期限的续展：本计划于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本计划期限。 六、终止 1、计划终止： （1）该计划于到期日终止，除非双方按第五条第二款规定续约。 （2）如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该计划享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消失。
劳动合同书 甲方：________________________________________________乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理 人 注册地 址 经营地 址
第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号 码 或者其他有效证件名称证件号 码 在甲方工作起始时间年月日家庭住 址 邮政编码 在京居住地 址 邮政编码 户口所在地省（市）区 （县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担 任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达 到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工 资元或 按 执行。
员工分红协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方在工作期间的勤恳工作，经甲、乙双方在自愿、平等、公平的基础上，友好协商，并经甲方股东会商议决定，就乙方参与甲方利润分红的事宜,达成如下协议： 第一条本协议所称分红是指甲方项目运营中按季从税后利润中提取公积金之后，构成当季可分配利润的分红，如果亏损则没有分红。 第二条乙方享受（大写：）的分红权利。乙方享有的分红权，不影响其原有的工资、奖金等薪酬福利。乙方在本协议项下的分红权不得以任何方式买卖、转让、质押、抵押和继承。乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关； 第三条甲方发放乙方分红的时间，原则上由甲方安排。 第四条乙方根据相关税务法律应承担的纳税义务，由甲方代扣代缴。 第五条本协议有效期_____年，自_____年_____月_____日起至______年____月____日止；期限届满，甲、乙双方可以续订协议。 第六条在本合同有效期限内，乙方具有下列情形之一的，丧失分红权；情节严重的，返还所得分红，并承担赔偿责任： 1.为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方相同、相近业务的； 2.泄露甲方商业秘密或者违反《员工服务协议》的； 3.违背职业道德或者失职、渎职等造成甲方损失的； 4.因严重违反甲方规章制度，达到被甲方依法辞退的程度； 5.违反国家法律法规受到刑事处罚的； 6.其他损害甲方利益或声誉的行为。 第七条具有下列情形之一的，本协议解除：
1.甲、乙双方协商一致的； 2.乙方在甲方经营盈利期间不能或者不再担任甲方岗位职务的； 3.乙方已经不能在甲方履行职务的； 4.本协议期限届满，双方不再续约； 5.其他应当终止的情形。 当事人一方依照本条第2、3、5项主张解除合同的，应当通知另一方。 第八条乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议所要求的其他事项，除非事先征得甲方的书面许可。 第九条本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；若本协议在履行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成形成诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。 第十条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人（委托代理人）：身份证号： 签订地点： 签订时间：
v1.0可编辑可修改 员工分红协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方在工作期间的勤恳工作，经甲、乙双方在自愿、平等、公平的基础上，友好协商，并经甲方股东会商议决定，就乙方参与甲方利润分红的事宜 , 达成如下协议： 第一条本协议所称分红是指甲方项目运营中按季从税后利润 中提取公积金之后，构成当季可分配利润的分红，如果亏损则没有分红。 第二条乙方享受（大写：）的分红权利。乙方享有 的分红权，不影响其原有的工资、奖金等薪酬福利。乙方在本协议项下的分红权不得以任何方 式买卖、转让、质押、抵押和继承。乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，乙方 取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的 单方面奖励，与股权无关； 第三条甲方发放乙方分红的时间，原则上由甲方安排。 第四条乙方根据相关税务法律应承担的纳税义务，由甲方代扣代缴。 第五条本协议有效期 _____年，自 _____年 _____月_____日起至 ______年 ____月 ____日止；期限届满，甲、乙双方可以续订协议。 第六条在本合同有效期限内，乙方具有下列情形之一的，丧失分红权；情节严重的，返 还所得分红，并承担赔偿责任： 1. 为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方相同、相近业务
v1.0可编辑可修改 的； 2.泄露甲方商业秘密或者违反《员工服务协议》的； 3.违背职业道德或者失职、渎职等造成甲方损失的； 4.因严重违反甲方规章制度，达到被甲方依法辞退的程度； 5.违反国家法律法规受到刑事处罚的； 6.其他损害甲方利益或声誉的行为。 第七条具有下列情形之一的，本协议解除： 1.甲、乙双方协商一致的； 2.乙方在甲方经营盈利期间不能或者不再担任甲方岗位职务的； 3.乙方已经不能在甲方履行职务的； 4.本协议期限届满，双方不再续约； 5.其他应当终止的情形。 当事人一方依照本条第2、3、5 项主张解除合同的，应当通知另一方。 第八条乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股 股份、分红等情况以及保密协议所要求的其他事项，除非事先征得甲方的书面许可。 第九条本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；若本协议在履行过程中出现争议， 双方应友好协商解决，协商不成形成诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。 第十条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法
合同编号：__________简单员工合同范本协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
简单员工合同协议书一 甲方(用人单位) 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为. 第六条、社会保险：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新员工分红合作协议书汇编 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： __________________________________________________________________ 电话：地址 ______________________________________________________________ 乙方（员工）: 身份证号码： 岗位：入职日期： 电话：地址 ______________________________________________________________ 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，白愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，白签字之日起生效。 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。 一、分配原则及规定 1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当 年纯盈利中抽取X%作为乙方分红奖励。 2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分红的统计计算年按会计年度结算（即：1月一12月）。【不满一年的员工，分红按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工8月1日取得分配权，即当年享受8-12月盈利分红。】 3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有分红。 4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能要求甲方折成现金
员工利润分红协议书模板通用版 General template of employee profit and bonus agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
员工利润分红协议书模板通用版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 员工利润分红协议书 甲方（公司）： 乙方（员工）： 住址： 目的和宗旨 因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红协议期限 分红期限为三个会计年度，自20xx年4月15日至2020年12月31日止。 第二条分红条件
1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同； 2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献； 3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第三条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付； 2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付； 3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。 第四条甲方的承诺及义务 1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；
员工分红协议书范本 甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式： 乙方（员工）：身份证号：联系方式： 因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红条件 1、乙方在甲方就职达到 _ _年； 2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的； 3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红； 4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第二条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付； 2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次； 3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整； 4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权； 2 5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。 第三条乙方的承诺和义务 1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告； 2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
员工合同协议书样本 员工合同协议书怎么写?下面小编整理了员工合同协议书样本，欢迎阅读! 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终
止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加
编号：_____________员工分红权协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（公司）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经平等自愿协商，签订本协议，以资双方共同信守。 第1条宗旨 为增强员工的主人翁意识，将员工利益与公司利益更为密切地联系在一起，双方签署本协议。 第2条分红权比例与对价 2.1 双方确认： 甲方给予乙方的分红权比例为：百分之（下称分红权比例） 2.2 为获得本协议约定的分红权比例，乙方应向甲方支付入资款人民币（大写）（￥元） 2.3 入资款支付时间：年月日前支付。 乙方未按约定支付入资款的，不享受相应分红权利。 2.4 甲方指定收款账号： 开户银行： 户名： 第3条分红计算 3.1 乙方应获得的分红为：分红基数*分红权比例。
其中：分红基数＝利润＝收入减成本； 收入范围或计算标准： 成本范围或计算标准： 特别说明： （1）对于分红的具体计算、账目等有异议的，以甲方掌握的账目为准。 （2）其它：无 3.2 分红发放时间：按下列种方式处理。 （1）每年月日前核算、发放上年度（指上年1月1日至12月31日）期间的分红； （2）每月日前核算、发放上月分红； （3）其它： 3.3 甲方有权根据需要，采取乙方提供发票报销、委托个人账户打款、现金支付等方式支付分红。 3.4 分红不属于乙方工资。 3.5 如需缴纳个人所得税，由乙方个人承担。 第4条分红权比例的调整 双方承诺：年月日前，不调整分红权比例。 超出上述期限后，双方可协商调整分红权比例。如果不能协商一致，任何一方均可终止本协议，并要求退回入资款。 第5条特殊情形下的处理
-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网----------------------------------- _____________合同编号： 劳动合同书 甲方： 乙方：
甲方： 乙方：（以下称“乙方） 身份证号码： 现住址： 邮政编码： 户籍所在地址： 联系方式： 联系电话：关系：紧急联系人： （劳动者身份证粘贴处）
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限一、． 第一条本合同为一年期限劳动合同，合同期自年月 日起至_年月日止。 第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点由甲方安排。乙方应认真履行甲方制定的岗
位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。乙方应胜任本职工作，不断提高职业技能，以完成所安排的工作任务。若乙方不同意工作岗位调整，甲方可解除本合同。 第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的基本工资标准为每月 元，其他补贴由甲方根据乙方具体工作另行确定发放。． 第九条甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
员工分红协议范本 篇一:员工分红协议（免费） 员工分红协议 甲方（用人单位名称）: 法人代表: 地址: 乙方（受雇员工）: 性别: 出生年月日: 最高学历: 居民身份证号码: （或其他有效身份证件号码）: 家庭 住址: 乙方通讯地址: 乙方联系电话: 根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本 协议所列条款: 一、分红协议期限 甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。 1、有固定期限协议: 从年日起至年 1 2、无固定期限协议: 从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止试用期从 本协议年月日起至年月日止。 、分红协议的依据及计算办法
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。 2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金10% 提取公益金5% 支付红利 根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。 三、乙方享有分红的前提 1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙 2 方丧失分红权利; 情节严重者移送司法机关处理。 2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。 四、关于本协议期限及其他 1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红 2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
简易劳动合同协议书 甲方(用人单位)： 住所： 法定代表人(或负责人)： 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国 劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一 致达成本合同，供双方遵照执行： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ： a、有固定期限劳动合同：年月日至年月日; b、无固定期限劳动合同，自年月日起。 c、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并 按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按 照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成 甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不 超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资： )。 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者 在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发 放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴 纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方 应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳 动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并 依法采取安全防范措施，预防职业病。 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为
员工入股协议书经典版样书 甲(姓名) ，性别：__________ ，身份证：__________ ，现住址：__________ 。乙(姓名) ，性别：__________ ，身份证：__________ ，现住址：__________ 。 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：__________ 一、入股时间：自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月______日止，共计 ______年。 二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元，计股。 三、入股金资产计算：按人民币 ______元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。 四、分红： ①每月 ______日为分红日。 ②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。
③若遇当月亏损，当月不分红。 五、退股、中途退股。 如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。 六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。 七、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为2000元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。 ②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：__________ 乙方：__________ 签约日：___________年 ______月 ______日
员工分红的协议书 员工分红的协议书范本（通用3篇） 在不断进步的社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是帮大家的员工分红的范本（通用3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 甲方：（以下简称甲方） 乙方： ___号码：（以下简称乙方） 乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。 第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）
第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章被甲方开除，甲方无需支付任何分红。 第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。 第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。 第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。 第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的 ___起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。 甲方：乙方： 法定代表人： 合同签订地： 甲方：公司（以下简称甲方） 乙方：（骨干员）， ___号码：（以下简称乙方） 乙方系甲方的.骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献，为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：分红比例。 乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。
聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 2、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 ３、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效 甲方（盖章）乙方（签字） 甲方法定代表人：（签字） 签约时间：年月日签约时间：年月日