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战略目标与企业文化

战略目标与企业文化:
公司愿景:做西北五省做大,全国一流的贵金属投资、理财、咨询、服务企业。

公司使命:以市场为导向,以发展为依托,以服务为宗旨,以客户利益为目标,为提升人类生活质量奋斗终身。

营销部主要岗位职责
1:确定营销策略,建立营销目标,制定营销方案。

(完成公司任务,详细掌握工作进度,制定并完善营销方案,推陈出新)
2:管理营销队伍,带领团队达成目标。

(制定销售管理制度,工作程序,监督实施。


3:熟悉行业相关知识,培训营销与其他工作技巧,监督考核。

(培训指导新老员工的专业知识与沟通能力,服务态度,落实监督考核。


4:了解市场动态,收集市场信息,反馈客户建议,做出统计和调查表格。

(掌握最新营销方案,收集其他与行业有关的所有信息,了解客户的需求与意见,调整营销思路,不断完善)
5:负责协调配合营销人员与客户的沟通,维护,监督接待,签约等销售过程,促成成交。

6:组织,安排,落实营销部的各项日常工作。

7:完成上级安排的其他工作。

(最重要几项岗位职责总结)
行政部主要岗位职责
1:监察公司所有人的行为规范,并发布奖惩通知。

(严格按照制
度监督,检查,上下一致,不徇情,有原则,包括其他部门与上级领导)
2:负责公司会议的组织,筹备,做好会议流程与记录。

3:负责公司文件,制表,打印等各项基本工作,制作,整理,收发,归档。

4:负责办公环境,办公用品,办公设施的监察,维护,管理工作。

5:负责对外接待,礼仪礼貌的培训与学习,负责策划,组织各类活动,宣传企业文化与公司形象,展示公司风采。

6:制定招聘流程,找到招聘方法,实施招聘方案,确保公司人力资源。

7:完成上级安排的其他工作。

(最重要几项岗位职责总结)
技术部岗位职责
部门职责:
一,为市场部提供可行操作建议,并提高行情判断的准确率。

(增加成功率,以客户盈利为前提)
二,做关于市场的详细分析策略,对市场做深入的了解。

(了解市场动态,了解对手状况)
三,对等级客户进行维护,并对客户的风险与盈利状况实时关注、跟踪。

(了解客户需求,解决客户问题)
四,分析判断市场走势,根据客户的资产情况制定理财规划和投资,向客户提供入市策略与投资指导。

(制定理财规划,盈利方案)
五,关注客户出入金及客户做单情况,提升营销人员工作的积极性。

(帮助营销人员做辅助工作,核算奖励)
六,对营销人员进行培训、指导,使其服务维护客户时更加专业。

(培训营销人员各种知识,提升业绩,提高能力)
七,对营销人员及分公司的工作目标作出统计,确保工作成果与工作效率。

(核算分公司财务,确保分公司收益,为公司长远发展打基础)
八,对客户进行培训、指导,确保客户收益。

(培训客户的投资,规划,基础知识,让客户会做,会看,能得到收益)
九,帮助市场部通过直播、讲课、维护等方式拓展业务及发展客
户。

(做网络直播,讲课,聚集意向客户,帮助营销人员完成业绩)
十,负责对公司内部网络管理系统、资源平台的运营与维护。

(维护公司网络系统,公众号,网站等基础设施及平台)
十一,把控公司风险,维护公司利益。

(以客户利益为前提,以公司风险为底线,做好对客户,对公司,对员工的利益风险部分)十二,完成上级领导交办的其他工作。

(如果公司有其他方面的合理安排,执行,并提出自己的想法)
分析师岗位职责:
一,负责开拓目标市场,根据客户的要求制定客户投资计划与投资方案,提供全方位理财服务。

二,负责分析客户财务漏洞,制定理财计划。

三,负责组织客户进行理财知识的培训,提升客户投资能力与投资收益。

四,为市场参与者提供合理的分析报告与操作建议。

五,负责公司直播室的带盘讲课,技术分析指导。

六,担任公司线上线下讲座的讲师工作。

七,对公司市场部及理财顾问提供专业的技术指导。

八,为潜在投资者进行直播讲解与分析交流。

九,了解客户需求、维护客户关系、做好客户跟进、提升客户满意度、建立良好长期的合作关系。

十,完成上级交办的其他工作。

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