当前位置:文档之家› 关于解除,聘用合同的请示

关于解除,聘用合同的请示

关于解除,聘用合同的请示

篇一:关于解除++同志聘用合同关系的请示

关于解除**同志聘用合同关系的请示

******:

**同志于XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局,于XX年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》,经我局局务会研究,同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。

以上请示当否,请批示。

附件:《辞职申请书》。

**************************

XX年9月9日

篇二:关于解除劳动合同的申请

关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示

集团公司人力资源部:

我公司员工XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》

第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。

特此请示

xx公司

二〇〇九年六月八日

篇三:解除聘用合同申请书

篇一:解除劳动合同申请

解除《劳动合同》申请

本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。

申请人签名(签章):

年月日

劳动合同(劳务协议)终止协议

根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协

议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款:(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;(2)其他。

甲方(签章):乙方:___________________

________年_______月______日_______年_______月______日

注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。

员工离岗单

篇二:解除劳动合同申请书(职工对单位)

解除劳动合同申请书

公司:

我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因,本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。望予以批准。

申请人:年月日篇三:解除劳动合同申请书

解除劳动合同申请书

尊敬的xxx公司领导:

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和

各位同事身体健康、工作顺利!此致

敬礼!

申请人:

年月日

篇四:提前解除劳动合同申请书

提前解除劳动合同申请书

解除劳动合同通知书有三类:第一类是正常的申请,就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务,有许多单位都会有固定格式的辞职申请书,如果你需要自己写的话,只需要体现以下几个要素:1、你的入职时间,2、你的工作岗位和相关资历,3、你解除劳动合同的理由及事由,4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履行的事项。(参照《劳动合同法》第三十六、三十七条之规定)此申请书一般需要用人单位相关部门或领导审批签字,并要求劳动者进行相关工作交接手续办理等。第二类是被迫解除劳动合同通知书,只要用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形之一的,劳动者可以以用人单位存在违法行为为理由提出解除劳动合同,除了要体现第一类的四个要素外,第4点,你还可以说细注册需要用人单位支付具体的经济补偿金数额、补缴社保、转办或开具退保证明等内容。第三类是因个人原因导致无法继续履行劳动合同的,这个更简单写几行字表明因什么原因要解除劳动合同,是没有经济补偿的,如果在试用期内只需

提前三天,过了试用期需要提前三十天;如果是急辞工方式解除劳动合同的,用人单位原则上可以减扣劳动者一个月的底薪(注:不是一个月工资,仅可以减扣底薪)。以上第一类、第三类解除劳动合同的劳动者一定要注意《劳动合同法》第五十条的规定,劳动者有义务办理工作交接手续,用人单位有义务在劳动者办结工作交接时支付相关补偿。最好,劳动者在向用人单位递交申请书前,先复印一份并请直接主管或同部门在职工友签字证明后,再向用人单位递交。

解除劳动合同申请书

公司劳资人事处:

我是,于XX年月日,由公司招聘到部门工作。

到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。

我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。

为此,我谨向你们提出辞职申请,望能批准为谢!

申请人:

年月日

辞职申请书

公司劳资人事处:

我是某某,于XX年月日,由公司招聘到某某部门工作。

到公司已经—个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。

我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。

为此,我谨向你们提出辞职申请,望能批准为谢!

申请人:

年月日

附:个人情况:

姓名:

性别:

年龄:

工作部门:

相关主题