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员工培训纪律

海南百川水务有限公司
员工培训纪律要求
参训全体员工:
为严明公司培训纪律,维持培训秩序,保证培训质量和效果,要求如下:
一、各参训人员必须提前到达培训地点,依次签到,不能代签,未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。

无故不参加培训的,第一次点名批评,第二次全公司通报,第三次按旷工进行处罚。

二、参训人员要自觉遵守培训秩序。

不得在教室内抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等;在上课期间,严禁随意离开教室,特殊原因暂时离开教室,须在培训签到处进行登记,返回教室时亦需登记,否则视为早退。

三、参加培训人员必须准时参加,不可迟到、早退。

培训期间原则上要求必须参加,除了出差、生病、特殊紧急事情不能参加的,事假者必须有《请假条》,水厂厂长(部门经理)级人员须经总经理批准,其他人员须经综合管理部批准,病假者必须出示医院的证明及书面请假条,然后交综合管理部方能休假,否则按无故不参加培训处理。

四、培训期间,手机保持关机或静音,不能有声响;违反者罚款50元/次。

五、尊重培训人员。

他们把自己所掌握的专业知识与技能无
偿的分享,应该心怀感激。

六、培训时要注意力集中,积极主动,认真听课并做好笔记。

七、培训最后一天将进行结业考试。

培训总成绩由考试成绩、出勤情况及笔记记录情况三部分组成。

考试成绩占总成绩的70%,出勤情况占%,笔记记录情况占20%。

培训总成绩以60分为合格,不合格员工将延长试用期。

八、在培训结束后,公司根据参训人员的表现、成绩等方面评选优秀学员。

评选结果、试卷、笔记、签到表等各类材料归档入个人档案。

二〇一一年五月十三日。

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