质量检测人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1在班组长领导下，负责质量管理工作。

1.2提出质量管理工作的长远规划及年度工作计划。

1.3贯彻、执行国家有关全面质量管理的方针、政策，执行各级质量管理的规章、制度。

1.4指导岗位职工质量管理工作，帮助解决存在的问题。

1.5参加班组质量管理委员会会议，提出质量管理工作存在的问题和开展质量管理工作情况，贯彻执行会议通过的决议。

1.6负责提出班组年度质量管理教育计划，会同教育人员开展质量管理教育工作，提高质量管理人员业务水平与全质量管理意识。

1.7负责公司质量管理小组的管理工作，组织审定、评议质量管理小组活动成果，定期召开成果发布会，推广活动成果、经验。

1.8负责质量信息及质量情报工作、加强收集、整理、反馈等管理环节，做好登记、分析、处理工作。

1.9负责班组质量管理的数据收集、统计工作，按上级主管部门要求上报。

1.10参加基本建设、技术改造工程的质量管理检查工作，按照各种工程有关验收的标准、规范、检查其工程质量。

1.11负责质量管理的各种资料收集、整理工作，并按科技档案管理规定，按时归档。

2.责任与权限
2.1对班组的质量管理工作负责，有权检查各岗位职工的质量管理工作，并提出整改意见。

2.2对质量管理教育负责，有权对不按计划进行教育的岗位或个人提出批评或处理意见。

2.3有权参加各项基本建设、技术改造、大修理工程的质量检查与验收工作；在检查中发现达不到有关验收标准的情况，有权提出整改意见或拒绝验收。

3.检查与考核
3.1车间主任负责检查考核质量管理岗位的工作。

3.2接受上级主管部门的检查与考核。

3.3按检查与考核标准中相关的标准，结合工作内容与要求，每月检查考核一次。

3.4按工作标准完成任务得正常奖。

3.5工作成绩突出，受主管部门表彰，可嘉奖。

3.6工作失误或出现事故，可根据情节分别给予批评或扣奖。