保洁员考核评分标准:
一、行为规范
1、迟到、早退扣罚5元。
2、旷工一天扣双倍工资,取消每月优秀员工评选资格。
3、工装:上班期间必须着装上岗,佩带工牌,按规定佩戴安全帽,保持工装干净、整洁,否则扣10元。
4、工作时间不准私自会客、聊天、看电视和报刊等与工作无关事宜;严禁干私活,不准擅自离岗,发现一次扣10元。
5、对上级领导和考核人员指出的问题,要立即纠正,纠正后仍未做到的扣10元。
6、顶撞上司,不服从工作安排,扣 10元
7、对公共财产造成故意损害,照价赔偿并扣50元。
8、提出好的建议并被采用,奖30元。
9、工作中有突出贡献者加50元。
10、发现安全隐患,及时处理并上报者奖50元。
一、室内保洁
1、领导办公室无灰尘、污渍、杂物,否则,扣5元。
2、每天并及时将垃圾运送到指定点,按清洁操作规程的规定清扫各楼内卫生,未做到位的每次扣5元。
3、地面、门框、窗框、面池、镜子无灰尘、污渍,否则扣5元。
4、走廊、楼梯等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物,地面、墙角无积灰、无杂物、无污(包括地角墙壁),上班打扫完毕
后发现一次或一处扣5元。
二、室外保洁
1、全天路面不间断保洁,路面无明显灰尘,纸屑、烟头等杂物停留不得超过30分钟,否则,扣5元/c。
2、草坪、停车场每日清扫至少2次,目测干净、杂物不得存留20分钟,否则,扣5元/次。
3、各种拉杆、灯饰、标志牌每日擦拭一次,目测干净、无灰尘,否则,扣5元/次。