幼儿园园长工作绩效考核表
岗位协调,部门协调,关系顺畅,处置合理
指挥
指导得当,不缺位越位,工作有条理
善于激励,调动积极性,工作不懈怠
认真,敢于承担责任,不推诿,有强烈的责任心
果断,不会优柔寡断,有秩序,有坚定的执行力
控制
检查(检查工作过程,判断是非与因果关系)
监督(落实岗位责任,规章制度与工作标准)
调整(坚定执行目标,持续不断地修正改进)
幼儿园园长工作绩效考核表
姓名:考核期间: 自 年 月 日到 年 月 日
项目
要点
评价标准
自
评
考
核
优秀
称职
不
称职
很差
管理水平
规划
目标方向的确立与精准度
计划制定的完整与务实性,富有创意新意与开创
计划安排的周密与操作性,定人定质定时可跟进
组织
任务分配的合理与清晰度,人财物与时间吻合度
授权得当,善于分享,职责明确,责任到人
进度(掌控实际进度,切实采取措施去弥补)
合 计
管理能力
分析决策
工作总结及时
善于发现问题,善于归纳概括,准确把握分析
富有预见,长于决策
危机与意外事件的应变处理
沟通技巧
坚定团结不做老好人,善于协作不做旁观客
用真心实意去关心职工,非虚情假意做表面功夫
心态端正有亲和力、服务意识有主动性
善于倾听接受批评,从善如流长于纾解
组织扁平与民主制,管理强势而不强硬,提高执行力
以人为本与诚信度,管理柔性而不软弱,增加凝聚力
品牌建设
品牌建立与推广程度
经营盈利与增长幅度
合 计
业务技术
能流利的口头表达,会通顺的书面表达
积极思索办法,自觉解决问题
熟悉管理业务,具有足够的专业水平
具有一定的自学能力,有提高的潜在实力
公共关系
善于建立与维护良好的外部关系
合 计
管理成效
工作任务
日常管理工作完成
资料整理归档完成
检查工作的合格与评价成长度
工作状况
安全工作的确保与设施完好度
规章制度的遵守与执行原则性
人员培训的效果与体系完整度
劳动纪律执行的原则性与灵活性
财务管理执行的稳健性与持续性
工作反馈
职工意见与建议反馈
家长与政府部门反馈
合 计
管理创新
团队建设
组织班子的稳定与成长
管理人员的稳定与成长
职工队伍的稳定与成长
劳动争议的处理与投诉
制度建设
规章制度的修订与健全
工作流程、工