企业文化培训
目的：树立意识注意：互动，气氛轻松
1. 自我介绍（自我包装）。

2. 本次培训目的和培训要求。

3. 了解老师信息，过往，背景。

4. 了解老师对工作的理解，为什么工作。

5. 大学——找好工作——赚钱——过高品质生活（树立意识，感恩等）。

6. 老师提到的任何信息都可以及时树立相关联的意识（人性五大弱
点，最遥远的距离，心态等）。

7. 学校与职场的区别：要——给，三八定律，白天求生存晚上求发展，
现在是快鱼吃慢鱼的时代。

8. 男人和女人的社会定位，如何改变命运，三条路。

公司是创业型公司，没有男女之分，打好预防针：工作会辛苦，挫折，不被理解等等，如何调整，如何面对，怎样得到发展。

9. 人的两大悲哀：没有目标和有目标无法实现（树立目标意识），让
他在公司找到目标和他的目标与公司的链接。

10.可以展示一下自己的梦想与信念，来感染老师，公司是由一群有梦
想的人组成。

11.什么是企业文化？为什么要学企业文化？如何学习认同企业文
化？三流企业，二流企业，一流企业之间的区别。

制度是文化的直
接体现，公司三大高压线。

12. 公司誓词，所属行业分析，大学教育目前的问题，行业发展，公
司发展前景。

13. 公司成立目的：改变一个群体，影响一个时代。

公司历史：成立
时间，发展历程，旗下品牌组成。

14. 为什么要做点尚网？介绍点尚网（接待思路）。

点尚网的盈利模式
优势，后期发展规划（招聘，广告，实体，团购等），举例：腾讯，阿里巴巴。

15. 各分公司成立时间，历程简介。

16. 公司重视创新和学习，也是公司的立足之本（树立意识）。

17. 咨询顾问应有的素质和能力有哪些（树立意识）。

18. 在公司想升职想发展需要什么（责任心，忠诚度等，树立意识）。