试用期考核（
职务部门apprai see title department
时间段appraiser
duration
编号考核内容分数比例
no.appraisal items
total score performance evaluation
1工作技能定义（ 以优良为标准）杰出优良一般
不合格 得分skill/knowledge
definition( based on good degree
)
excellent good normal
unqualifie
d
score
a 速度14到达并超过所负责工作的要求时间
Speed b 质量13从无质量问题,并能提出可行方法改
Quality 进现有程序
c 灵活性13
能完成多个工位的工作任务
Flexibility
d e f
合计(total) -b 个人态度40定义（ 以优良为标准）
杰出优良一般不合格 得分work attitude
definition( based on good degree
)
excellent good normal
unqualifie
d
score
(1)责任心
对所负责的工作有始有终，认认真sense of responsibility
真，保质保量地在规定时间内完成(2)主动性与积极性主动地为完成某项工作从多方面想initiative 方设法，不需要主管不断催促(3)工作效率在一定的时间内完成的工作量efficiency (4)5S&HSE 保持工作环境的整洁有条理，有较好的安全健康意识
(5)服从主管安排对主管交付的合理的工作能以积极obey arrangement 的态度接受
(6)自我改进意识善于从周边事物吸取长处，不断更self-development 新提高自我，并及时纠正错误(7)遵守公司规章制度按公司的规定规范自身行为oberve company laws
(8)
出勤
不无故迟到早退，按规定执行请假setting sample 手续
合计(total) -c 工作能力20定义（ 以优良为标准）
杰出优良一般不合格 得分work capability
definition( based on good degree
)
excellent
good
normal
unqualifie
d
score ’（1）判断能力
能运用知识及经验准确行事judgement-making
‘（2）合作能力乐于并善于与其他团体共同合作以teamwork 完成同一目标
’（3）
时间管理在主管要求的时间内完成工内容
sense of timing
合计(total)
- -
待提高方面improvement need
1
工作技能
skills / technique
2
工作能力 ability
此考核由被考核人与直接主管一起完成并由双方确认签字请在相应选项中打“ 1 ”
考核日期 ( assessment date):被考核人部门经理考核人dept manager 绩 效 考 核 分 值 评 定40 - - - - - - -5 -88 -5 - - -533 -3
- - -87 -总考核得分
7
all total
阐 述辅导方案
illustration support from company
PROBATION PERFORMANCE APPRAISAL ( For Operator, Storekeeper, QI, Driver )。