工经部部门岗位职责

一、贯彻执行国家法律、法规，规章制度，落实上级公司有关制度、办法、实

施细则等相关规定。

二、研究业主合同、招标文件，参与施工调查，依据公司公里交底，编制成本

管理及变更索赔相关业务项目管理策划书；组织承包合同及分包合同交底。

三、配合公司编制项目责任成本预算，负责分解公司下达的责任成本预算，编

制项目分“工号”（指分包单元）责任成本预算。将各项量、价、费的控制责任落实到责任部门（人）。

四、及时办理验工计价及公司责任成本计价相关工作，做好验工计价超迟验分

析。

五、提出适应项目的分包方案并负责对劳务队伍的准入把关，牵头组织权限内

的劳务分包招（议）标工作。

六、根据公司合同范本起草劳务分包合同，规范双方责权利，明确劳务分包单

价包含工作内容、费用组成、计量规则，报公司主责部门审查，做好合同交底、编号存档。

七、按合同约定办理工程结算，依据各部门提供的扣款单进行汇总并且扣款，

建立劳务结算控制等台账。

八、参加施工方案的优化比选。

九、牵头组织月/季/年责任成本计划、核算、分析工作，配合财务部开展经济

活动分析。

十、牵头组织抓好工程项目精细化管理和工程项目成本管理信息系统工作。

十一、负责建立健全工程项目变更审计、分包管理、验工计价、责任成本计价等相关业务台账，按局、公司及业主单位等要求填报各类报表。

十二、完成领导交办的其它任务。

工经部长岗位职责

一、贯彻执行国家法律、法规、规章制度，落实上级公司有关制度、办法、实施细则等相关规定。

二、研究业主合同、招标文件、参与施工调查，依据公司管理交底，编制成本管理及变更索赔相关业务及项目管理策划书。

三、执行局及公司成本管理、验工计价、责任成本、劳务分包及变更索赔等办法，必要时制定制度办法实施细则或工作规定，并牵头组织学习。

四、配合公司编制项目责任成本预算,负责分解公司下达的责任成本预算，编制项目分工号责任成本预算。将各项量、价、费的控制责任落实到责任部门（人）。

五、参加市场行情调查，依据局、公司内部价格体系做好项目分包限价管理，对新增子目或超项目限价子目做好单价分析、上报工作。

六、负责办理验工计价及公司责任成本计价相关工作，做好验工计价超迟分析。

七、负责牵头做好项目权限内的劳务分包招（议）标，配合公司权限内的劳务分包招（议）标。负责劳务队伍的准入把关及定期考评，对劳务分包合同、结算及扣款进行把关。

八、牵头组织月/季/年/责任成本计划、核算、分析工作，配合财务部开展经济活动分析。

九、牵头组织抓好工程项目精细化管理和工程项目成本管理信息系统工作。

十、对上报公司及局各类台账、报表进行把关。

十一、配合项目内外部工程审计和外部审计工作。

十二、牵头推进工程项目验工计价、变更索赔基础资料的签认，组织报批，负责牵头组织概算清理、竣工结算、外部审价等工作。

十三、配合做好其他部门的相关工作，完成领导交办的其他工作。