仓库主管岗位职责
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

三、制定仓库工作计划。

制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。

标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。

七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

八、定期对仓库人员进行考核。

九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

十一、签发仓库各级文件和单据。

十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
仓库配货员的工作职责
一、概念
在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。

一般上大家会称之为“送货员”。

二、岗位职责
1、拿当天配货单，检查配货单商品。

2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、来货送货时,装货、卸货。

7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

8、服从上级交办的公司其他事项。

三、任职资格
基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作
基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真。