申请
由于近年物价上涨，公司基层安管人员经济压力较大，特此申请绩效工资两百元，用于提升安管部整体服务质量。

部门将以员工每日工作表现，日常行为准则及考勤记录，对员工进行绩效考核。

具体考核标准如下：
1.当月事假超过1天，病假超过3天者，扣除当月绩效奖励。

2.当月有旷工、私下调休者扣除当月绩效奖励。

3.班长每天对员工的工作状态进行评分，每月超过三次评分不合格者扣除绩效。

4.员工在日常工作中收到罚单或领导点名批评者，视情况扣除绩效。

5.队员的其他不良表现视情况扣除。

罗伯特安管部
2016.9.14。