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职业生涯规划培训课程(PPT54张)


思考问题?
• 往相同形状、体积的瓶子内填装石块、小石子和沙子。看 看按照哪个方法填装,瓶子里的石块、小石子、沙子的数 量能达到最多。为什么?
• 议论:
• 如果这个游戏中的瓶子就是我们的职业生涯,石块、小石 子、沙子代表不同的目标选择,要想让我们更成功,应如 何选择、安排自己的人生目标?
目标和人生的关系
• 在此建议所有追求进步、希望成功的同学真诚地 回答以下问题: • 我有没有目标? • 有多长时间的目标? • 我的目标清晰吗?请再次确认一下你的目标? • 我是否经常检查自己的目标? • 我愿意成为27%、60%、10%、3%中的 哪一类人?
从李彦宏的人生经历谈职业生涯规划
课程框架
一 职业生涯发展目标的构成 二 职业生涯发展目标必须符合发展条件 三 职业生涯发展目标的选择
一、职业生涯发展目标的构成
长远目标
阶段目标
近期目标
要向大的目标走去,就得从小的目标开始。 ——列宁

常言道:“有志之人立长志,无志之人 常立志”。人生不能没有目标。目标是心 中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地 去追求。你有职业生涯发展目标吗?发展 目标是如何构成的呢?
• 思考讨论下列问题: • (1)职业生涯发展目标主要由什么构成? • (2)什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么 关系? • (3)课首案例中晓强的长远目标是什么?阶段目标 是什么? • (4)联系自己的实际,说一说确定职业生涯发展目标 有什么重要意义?
职业生涯规划
如果你不知道你要到哪里去,那通 常你哪儿也去不了。

目标犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗
石,走向成功。
请看看历史上的一些
推翻帝制,
建立民主共和国
视频
为中华崛起而 读书
案例导入:
拿破 仑
拿破仑曾经有一句名言:“不想成为将 军的士兵,不是一个好士兵”。后来拿 破仑不但成为将军,还成为了元帅,最 后还当上了皇帝。可以看出,拿破仑首 先有这样一个目标,所以为他以后目标 的实现奠定了一个最根本的基础。
目标会让你实现人生价值 马斯洛认为人生最大的需求就是自我实现的价值。自我 实现,实现什么?怎样实现?这就需要有明确的目标。 在我们成长的过程中,周围可能有很多的目标吸引我们, 让我们这也想做,那也想做,结果什么也没做好,最后 一事无成。如果有了明确的、坚定的目标,我们就会排 除干扰。当你一心执着于自己目标的时候,所有的障碍 都会成为垫脚石,所有的困难都会主动让步。 目标激发出无限潜能 我们每一个人都具有无限的潜能,只不过由于缺乏目标, 这些潜能最终没有发挥出来。 目标对人生具有巨大的导向作用, 有什么样的目标就会有什么样的人生.
[人生启迪]
• 在了解自己的基础上选准适合 自己的发展方向,明确具体的发 展目标,及时抓住机遇,扬长避 短地发展自己,在职业生涯发展 的道路上就会比较顺利。
第三单元 职业生涯发展目标与措施
第一课 确定发展目标
课程框架
一职业生涯发展目标的构成 二职业生涯发展目标必须符合发展条件 三职业生涯发展目标的选择
山田本一的做法对于实现自己理想有什么启示?
实现理想,需要对人生作出规划。
(这个规划要尽可能长远;这个规划还要尽可能具体)
要有生活目标,一辈子的目标,一段时期的目 标,一个阶段的目标,一年的目标,一个月的目标, 一个星期的目标,一天的目标,一个小时的目标, 一分钟的目标。 ——列夫· 托尔斯泰
• 一位17岁年轻人的职业生涯路线图
生活在社会的上层。25 年来他们朝着同一方向不懈 努力,成为了社会各界的成 功人士。
生活在社会的中上层。 短期目标不断被达成,生活 状态稳步上升。
生活在社会的中下层面。 能安稳ห้องสมุดไป่ตู้生活与工作,但没 什么特别的成绩。
生活在社会的最底层。 过得不如意,常失业,靠社 会救济,常常抱怨他人,抱 怨社会,抱怨世界。
职业生涯发展目标的构成
• 有效的职业生涯规划,需要将长远目标与阶段目标相结合,以 排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现
一、描画理想的轨迹——职业生涯发展目标的构成
长远目标
回答:用阶梯来表示,这些目 标分别处在哪里?
阶段目标
阶段目标
认真学习理论知识、 掌握实际操作、取得 优越的成绩、在实习 阶段目标 中做到理论联系实际、 获得好评、考取相关 证书等
日本有一个叫做山田本一的马 拉松选手曾两次获得过世界马拉 松大赛的冠军,当记者问起他成 功的经验时,这位内向的选手并 没有明确说出答案。 但十年后,人们在他的自传中找 到了答案,他在自转中是这么说 的:起初,我把我的目标定在40 多公里外的那面旗帜上,结果我
把整个赛程作具 体规划
跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前 面那段遥远的路程给吓倒了。后来,我每 次比赛前都要乘车把比赛的路线仔细看一 遍,并把沿途比较醒目的标志做为目标画 下来,比赛开始后,我先朝第一个冲,冲 过第一个目标后,又朝第二个目标努力, 第三个目标……。就这样,40多公里的赛 程,就被我分解成几个小目标轻松地跑完。
总厨师长 厨师长 副厨师长 副厨师长 厨师 帮厨 学生
35岁技师 32岁特一级 30岁高特级 24岁中一级 20岁中二级 18岁 中三级 17岁 初级
职业生涯发展目标的构成
• 长远目标的实现,需要经历 一个个阶段目标。阶段目标搭建是 否合理,既是长远目标能否实现的 必要前提,也是衡量职业生涯规划 设计优劣的重要指标。
近期目标
注意要具体、 有方向和顺 序、比近期 目标更高点
长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。
职业理想
长远 目标
第3阶段 第2阶段 目标 第1阶段 目标 目标
……
自身条件,素质拓展。
目标的作用
• 哈佛大学的调查: 哈佛大学曾经对一群智力、 学历、环境等条件都差不多 的年轻人,进 行了跟踪调查,结果显示如下:
• “我要做总统”,克林顿17岁时就 确立了这一目标,并且持续不懈地为 之奋斗,终于入主白宫。 • “我要让每一个家庭的办公桌上都有 台小型电脑”· 就是这一目标让比尔· 盖 茨成为世界首富。 • “我一定要考上北京大学”,山东一 个农村的小女孩,怀着这一梦想八年 之后以山东文科第一名的成绩,终于 进入北大。
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