一、
圣象集团保定公司薪资管理制度员工薪资构成：
1、基本工资：500元/月
2、职级工资：公司职级共分30级，每级50元
3、职务工资：
主管级：50元/月
店长级：100元/月
部门经理级：200 元/月
副总经理级：500 元/月
总经理级：1300元/月
4、工龄工资：在公司任职满一年后，每年增加10元工龄工资，最高100元封
顶
5、业绩工资：
业绩提成：
业绩达成率：
6、计件工资：仅限安装技工和临时雇员。

二、公司职位名称及职级工资规定：
1、销售部职位名称及职级划分：
销售部经理：10级——职级工资500元
专卖店店长：4级——职级工资200 元
业务主管：2级——职级工资100 元顾
问营销员：5级——职级工资250 元专
家营销员：4级——职级工资200 元高
级营销员：3级——职级工资150 元营
销员：2级——职级工资100元
助理营销员：1级——职级工资50元
2、市场部职位名称职级划分：
市场部经理：10级——职级工资500元
市场部专员：5级——职级工资250 元3、
财务部职位名称职级划分：
财务部经理：10级——职级工资500元主
管会计：5级——职级工资250 元出纳：3
级——职级工资150元库管：3级——职级
工资150元4、客户服务部职位名称职级划
分：客户服务部经理：10级——职级工资
500 元部门文员：3级——职级工资150 元
施工组长：1级——职级工资50元5、行政
部职位名称职级划分：
行政部经理：10级——职级工资500元
后勤文员：3级——职级工资150 元考
勤员：3级——职级工资150元驾驶员：
4级——职级工资200元
三、新进员工试用期薪资管理规定：
1、主管级以下试用期一个月，试用期间只享受基本工资+职级工资，但不享受
职务工资和业绩工资；
2、专卖店店长级员工试用期（内部聘一个月，外部招聘两个月），试用期间只
享受基本工资+职级工资，但不享受职务工资和业绩工资；
3、部门经理级以上员工试用期（内部招聘2 个月，外部招聘3个月）试用期
间只享受基本工资+职级工资，但不享受职务工资和业绩工资；。