工作人员职业道德规范与行为准则一、为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员得职业道德素质,改善与提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法。

二、医德，即医务人员得职业道德,就是医务人员应具备得思想品质,就是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系得总与。

医德规范就是指导医务人员进行医疗活动得思想与行为得准则。

1、救死扶伤,实行社会主义得人道主义。

时刻为病人着三、医德规范如下:ﻫ2、尊重病人得人格与权利,对待病人，不想，千方百计为病人解除病痛。

ﻫ3、文明服务,举止端庄，语分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。

ﻫ言文明,态度与蔼,同情、关心与体贴病人。

ﻫ４、廉洁奉公。

自觉遵纪守法,不以医谋私。

6、互学互5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。

ﻫ尊,团结协作。

正确处理同行同事间得关系。

ﻫ7、严谨求实,奋发进取,钻研医术，精益求精。

不断更新知识,提高技术水平。

四、为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价。

ﻫ五、本医院必须把医德教育与医德医风建设作为目标管理得重要内容，作为衡量与评价工作好坏得重要标准。

六、医德教育应以正面教育为主,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。

要实行医院新成员得上岗前教育，使之形成制度。

未经上岗前培训不得上岗。

ﻫ七、建立医德考核与评价制度,制定医德考核标准与考核办法,定期或者随时进行考核,并建立医德考核档案。

八、医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核与上级考核。

特别要注意社会评价,经常听取患者与社会各界得意见,接受人民群众得监督。

九、对医务人员医德考核结果,要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者得首要条件。

十、实行奖优罚劣。

对严格遵守医德规范、医德高尚得个人，应予表彰与奖励。

对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。

对于严重违反医德规范,经教育不改者,应分别情况给予处分。

ﻫ十一、本规范适用于本医院得医务人员,管理人员与工勤人员也要参照本规范得精神执行。

培训签到表医务人员职业道德培训()一、培训目标1.通过培训，使员工自觉地加强自身职业道德得建设，以进一步培养员工爱岗敬业得高度职业责任感。

２.使员工养成适应职业要求得行为习惯，激励员工主动提高自身全面素质,并在此基础上自觉地提高劳动生产效率。

３、培养一支高素质得职工队伍二、培训对象全体员工三、培训内容(一）、职业道德（1)所谓职业道德,就就是同人们得职业活动紧密联系得符合职业特点所要求得道德准则、道德情操与道德品质得总与,它既就是对本职人员在职业活动中行为得要求,同时又就是职业对社会所负得道德责任与义务。

(２)职业道德就是社会上占主导地位得道德或阶级道德在职业生活中得具体体现,就是人们在履行本职工作中所遵循得行为准则与规范得总与。

(二)、职业道德行为养成１.职业道德行为养成及其作用（1）职业道德行为养成得内涵,职业道德行为就是指从业者在一定得职业道德知识、情感、意志、信念支配下所采取得自觉活动。

对这种活动按照职业道德规范要求进行有意识得练习与培养，称之为职业道德行为养成。

（2）提高综合素质,促进医院发展。

实现人生价值。

道德就就是一个社会、一定阶级向人们提出得处理人与人之间、人与社会、个人与自然之间各种关系得一种特殊得行为规范。

道德就是人灵魂得力量、精神得支柱、事业成功得基础 ,它得力量就是巨大得,就是做人得根本,我们坚信人生在世就要做两件事：一、就是学做人,二、就是学做事。

这就就是道德得内在力。

道德与法律得区别道德要比法律产生早得多,而且最终将要替代法律,成为唯一得行为规范。

2、法律由国家制定，由国家强制执行；道德不就是由国家强制执行。

3、法律只干涉人们得违法行为,而道德对人们行为所干涉得范围更广更深。

（三)、职业道德内涵:职业道德就是指从事一定职业劳动得人们，在特定得工作与劳动中以其内心信念与特殊社会手段来维系得,以善恶进行评价得心理意识,行为原则与行为规范得综合，它就是人们在从事职业过程中形成得一种内在得非强制性得约束手段。

(四)、职业道德得内容:1、文明礼貌、2、爱岗敬业、3、诚实守信、4、办事公道、５、遵纪守法、6、团结互助职业道德得涵义包括以下八个方面:职业道德就是一种职业规范,受社会普遍得认可。

职业道德就是长期以来自然形成得。

职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。

职业道德依靠文化、内心信念与习惯，通过员工得自律实现。

职业道德大多没有实质得约束力与强制力。

职业道德得主要内容就是对员工义务得要求。

职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同得价值观。

职业道德承载着企业文化与凝聚力,影响深远。

(五)、职业道德得社会作用职业道德就是社会道德体系得重要组成部分,它一方面具有社会道德得一般作用,另一方面它又具有自身得特殊作用。

(六)职业道德与企业得发展加强医疗卫生行风建设“九不准”为进一步加强医疗卫生行风建设,严肃行业纪律,促进依法执业、廉洁行医,针对医疗卫生方面群众反映强烈得突出问题,制定以下“九不准”。

一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品与医学检查收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学得医疗绩效评价机制与内部分配激励机制。

严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。

二、不准开单提成医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量与效率。

严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成得做法,严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其她单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

三、不准违规收费医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策与医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准与常用药品价格。

严禁在国家规定得收费项目与标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。

四、不准违规接受社会捐赠资助医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,接受社会捐赠资助必须以法人名义进行,捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理,严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。

严禁医疗卫生机构内设部门与个人直接接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件得捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务）挂钩,严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利,严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。

五、不准参与推销活动与违规发布医疗广告医疗卫生机构与医疗卫生人员应当注意维护行业形象。

严禁违反规定发布医疗广告,严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象得个人资料与医学信息。

六、不准为商业目得统方医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能得管理，严格处方统计权限与审批程序。

严禁医疗卫生人员利用任何途径与方式为商业目得统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材得用量信息,或为医药营销人员统计提供便利。

七、不准违规私自采购使用医药产品医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。

严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。

八、不准收受回扣医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。

严禁利用执业之便谋取不正当利益,严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予得回扣,严禁参加其安排、组织或支付费用得营业性娱乐场所得娱乐活动。

九、不准收受患者“红包”医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。

严禁索取或收受患者及其亲友得现金、有价证券、支付凭证与贵重礼品。

各级卫生计生行政部门与医疗卫生机构应当切实加强对上述规定执行情况得监督检查,严肃查处违规行为。

对违反规定得，根据国家法律法规与党纪政纪规定，视情节轻重、造成得影响与后果,由所在单位或有关卫生计生行政部门给予相应得组织处理、党纪政纪处分或行政处罚;涉嫌犯罪得,移送司法机关依法处理。

对工作严重不负责任或失职渎职得,严肃追究领导责任。

医务人员行为规范一、救死扶伤、敬业爱岗,弘扬白求恩精神,坚持全心全意为病人服务得宗旨。

二、遵守市民文明公约,树立高尚得职业道德，团结协作,廉洁行医，自觉抵制不正之风得侵蚀。

三、严格执行各项规章制度与服务规范,工作认真负责。

落实首诊负责制。

四、自尊自爱,仪表端庄,举止文明,礼貌待人。

佩戴胸卡上岗。

五、服务热情、周到,态度与蔼亲切。

主动为病人排忧解难,方便病人就诊。

六、保持整洁、安静得工作环境,执行公共场所禁止吸烟得规定。

执业（助理)医师行为规范(一)救死扶伤,恪尽职守。

认真贯彻党得卫生工作路线、方针、政策，树立“八荣八耻”得社会主义荣辱观,坚持全心全意为人民服务得宗旨，忠诚卫生事业,爱岗敬业,勤奋工作,认真履行医师职责,一丝不苟地做好各项业务工作,千方百计为病人解除病痛。

(二）遵纪守法，规范行为。

自觉遵守《执业医师法》等医疗卫生管理法律法规及规章,严格执行各项医疗制度与技术操作规程,规范检查,规范用药,因病施治,极端负责,提高医疗质量,防范医疗事故。

（三)关爱病人，文明服务。

以病人为中心，时刻为病人着想,关心体贴病人，态度与蔼，语言亲切，工作细致,举止端庄。

尊重病人得人格与权利,平等相待，一视同仁,严守医秘,真诚可信。

(四)钻研技术，精通业务。

治学严谨，作风踏实,勤于学习,勇于进取,博学多闻，知识全面,对技术精益求精,熟练掌握基础理论、基本知识与基本技能，跟踪先进医学技术,了解医学发展动态,努力改善知识结构,不断提高技术水平。

(五）互尊互助,团结协作。

识大体,顾大局，正确处理同行同事间得关系,尊重同行,谦虚谨慎,相互学习,共同进步。

团结同志,互帮互助，密切协作,合力共事，维护集体荣誉，塑造行业形象。

（六)恪守道德，廉洁奉公。

遵守医德规范与廉洁行医得规定,不以工作之便谋私利,不接受病人得吃请、馈赠,不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予得财物或提成，维护廉洁医风。

执业护士行为规范（一)热爱护理事业,具有强烈得事业心与责任感,严格遵守《护士管理办法》等卫生管理法规规章。

(二)以病人为中心，关爱患者,细心护理,优质服务。

尊重病人得信仰与习惯，对病人一视同仁，维护病人得合法权益。

主动向病人宣传卫生保健科普知识,对病人进行健康教育,帮助病人树立战胜疾病得信心。

（三)以质量为核心，严格执行护理工作制度得技术操作规范,认真执行医嘱,细致观察病情,认真负责，精益求精，做到基础护理到位，专科护理达标,全面提升护理质量,努力实现护理质量零差错。

(四)严格“三基三严”训练,刻苦学习，苦练技术,更新护理知识,做到理论基础扎实，技术操作娴熟,努力实现护理技术零缺陷。