教师文明组室星级评比方案细则
为践行学校“教思想方法育人生自觉”的办学理念，达成学校“会学会做自省自立”的育人目标，学校组织开展“教师文明组室星级评比”活动。

文明组室的创建以师德建设为重点，以创设优美环境为基本载体，以活动为基本形式，引导每个教职工在学校发展中立足岗位、奉献教育、精心教书、潜心育人，努力构建和谐校园，推进文明校园建设。

备注：
1.年级组长每学期初根据《教师文明组室星级评比方案细则》组织组员开展创建工作，期末按照项目评比细则序号，依次用具体数据、具体事例作汇报总结。

2.师德师风考核以问卷统计结果或学生座谈反馈为依据，办公室环境以工会委员及工会小组长每月检查结果为依据，参与主题活动及群体活动以党支部、工会提供数据为依据，团体获奖以奖状复印件为依据，特色加分以校长室、党支部、工会及档案室提供依据。

3.“优化环境”指标由工会成员和工会组长每月对办公室卫生和环境布置进行打分，以办公室为单位评选单项奖，并将均分计入年级组总成绩。

4.每学期期末由工会负责统计汇总评分，并组织开展相关组室汇报总结和经验交流。

5.评价结果支部中心组及行政会讨论、审核，根据成绩排名，给予“示范组室”“规范组室”称号，结果在校内公示，并给予一定的物质和精神奖励。