6
善于总结经验
10
虚心好学，做到多学、多看、多干；不断总结经验，学习别人的长处和成功经验，找到自己的不足，不断进步和成长（共10分）；每少总结一次扣3分。
7
遵守公司各项制度
10
遵守公司各项规章制度，不违章操作，不违反纪律（共10分）；每有一次违规扣3分。
合计
100
被考核人签名
考核人签名
批准：审核：制表：日期：
3
工作的责任心
10
工作负责任，善始善终，注意细节，不马虎，不弄虚作假（共10分）；每有一理解在实践中学习和进步的道理，在工作中学习，在学习中进步（共20分）；每有一项缺陷扣3分。
5
学习方法
20
学习并彻底理解公司的指示精神，学习本行业本岗位应具备的各项知识，由浅入深，由不懂到懂，由懂到精，能在试用期内总结出自己一套行之有效的学习方法（共20分）；每有一项缺陷扣3分，学习方法完全错误得0分。
试用期员工第二个月考核表（姓名：）
部门：职位：
序号
考核项目
分数
考核标准
自评
上级
考评
平均考核得分
备注
1
思想品德
15
融入公司的企业文化，理解公司“三个有利于”和“十字方针”的精神，并以此为服务公司的行动指南（共15分）；每有一项缺陷扣5分。
2
工作态度
15
工作态度端正、负责，服从命令和安排，能积极主动参与与本职工作有关的各项事务（共15分）；每有一项缺陷扣5分。