大学生职业生涯规划中，性格是一个不可忽视的因素。每个人都有独特的性格，这影响着他们在不同情境中的表现和行为模式。性格也称为人格特质，是个体在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性应对方式。性格与生涯发展密切相关，因为职业和性格的最佳匹配能够使我们成为更有焦点、更访谈、测评问卷和投射分析等方法。其中，MBTI性格理论是一个重要的工具，它基于卡尔·荣格的理论发展而来，包括四个维度：能量获得途径、注意力的指向、决策判断方式和采取行动方式。通过了解自己在这些维度上的偏好，大学生可以更好地认识自己的性格类型，并据此制定适合自己的职业规划。例如，外向型的人可能更适合需要频繁社交和表达的职业，而内向型的人则可能更适合需要深入思考和独立工作的职业。因此，大学生在进行职业生涯规划时，应充分考虑自己的性格特点，以找到最适合自己的职业道路。