劳动合同管理
子系统
【操作手册】
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目录
1引言 (1)
1.1目的 (1)
1.2业务指南 (1)
2运行环境 (1)
2.1网络环境 (1)
2.2支持软件 (1)
3系统界面风格介绍 (1)
3.1系统设置 (2)
3.2系统登录及页面风格说明 (3)
4系统操作说明 (4)
4.1网格化与达标升级 (4)
4.1.1诚信等级管理 (4)
4.2监察执法方式 (5)
4.2.1书面审查登记 (5)
4.3劳动合同网上报送 (6)
4.3.1劳动合同登记管理 (6)
4.3.2劳动合同导入管理 (9)
4.3.3劳动合同批量上传 (10)
4.3.4上传数据信息查看 (11)
4.3.5逾期合同统计查询 (11)
4.3.6外网劳动合同归档 (12)
4.4集体合同管理 (12)
4.4.1集体合同登记 (12)
4.4.2集体合同查询 (13)
4.4.3集体合同预警 (14)
4.5企业人事水平提高 (14)
4.5.1培训网上报名管理 (14)
4.5.2考试网上报名 (16)
4.6企业信息采集与审查 (17)
4.6.1企业信息采集 (17)
4.7维权维稳 (19)
4.7.1企业重大事项申报 (19)
4.7.2企业重大事项申报公告 (20)
1引言
1.1目的
本手册是对苏州工业园区劳动和社会保障平台劳动合同管理子系统（以下简称“系统”）的各个模块功能的说明，以及对模块操作的描述。用于明确系统使用方法。
本手册的读者为企业用户。
1.2业务指南
系统包括网格化与达标升级、监察执法方式、劳动合同网上申报、集体合同管理、企业人事水平提高、企业信息采集与审查、维权维稳七大块内容。网格化与达标升级包括诚信等级申报功能。监察执法方式包括书面审查登记功能。劳动合同网上申报包括劳动合同登记管理、劳动合同导入管理、劳动合同批量上传、上传数据信息查看、逾期合同统计查询、外网劳动合同归档等六个功能。集体合同管理包括集体合同登记、集体合同查询、集体合同预警等三个功能。企业人事水平提高包括培训网上报名管理、考试网上报名等两个功能。企业信息采集与审查包括单位信息采集功能。维权维稳包括企业重大事项上报、企业重大事项上报公告等二个功能。
2运行环境
2.1网络环境
系统运行于互联网。
2.2支持软件
推荐使用Microsoft IE6.0及其以上版本浏览器，最佳分辨率为1024*768。
3系统界面风格介绍
3.1系统设置
在浏览器输入网址，进入苏州工业园区劳动和社会保障局网站，在网页右上
角网上服务大厅点击→打开系统登录页面，如下图3.1-1所示。
图3.1-1
在上图所示页面非编辑区域单击鼠标右键，在弹出的对话框中选择“添加到收藏夹”。
以下步骤为如何将系统地址加入安全站点。
从控制面板中选择并打开“Internet选项”，选择“安全”标签，选择“可信任站点”，然后单击“站点（S）”按钮，在弹出的对话框中，红色方框标识处填写本系统IP地址，最后单击“添加”按钮，则将本系统访问地址加入安全站点。添加后请把该区域的允许级别下拉到最低。（如图3.1-4所示）。
图3.1-4
3.2系统登录及页面风格说明
各单位用户依旧使用老系统的账号密码登录本系统，在图3.1-1所示登陆页面中，输入用户名、密码，点击登录按钮，即可进行本系统，登陆后页面如图3.2-1所示。
图3.2-1
页面左侧显示对应用户角色的系统菜单，页面上方显示当前打开功能、登录用户名称和登陆时间，以及修改密码，重新登陆和退出等操作。页面右侧围自定义功能区域，用户可以设置六个功能的快捷入口。
4系统操作说明
4.1网格化与达标升级
4.1.1诚信等级管理
4.1.1.1操作步骤
1.在页面左侧点击【诚信等级申报】，页面右侧显示诚信等级申报界面，
通过上方的按钮，可以执行申报、提交申报材料、查看详细信息等功能。
2.申报：点击【申报】，打开企业诚信登记申报页面，输入申报等级、申
报时间、单位申报事由、本单位工会委员会意见等信息后，点击【保存】即可完成诚信登记申报。
3.提交申报材料：选中一条诚信等级申报信息，点击【提交申报材料】，
打开附件列表页面，通过该页面上方的按钮，可以进行附件的上传、下
载和删除。点击【增加附件】，在打开的增加附件页面中上传附件，选
中一个已上传的附件，点击【删除附件】【下载】可完成相应功能。
4.详细信息：选中一条诚信等级申报信息，点击【详细信息】，即可完成
相关操作。
4.1.1.2业务规则
带*项为必填项；第一次申报诚信等级的单位，必须申报A级。
4.2监察执法方式
4.2.1书面审查登记
4.2.1.1操作步骤
1.在页面左侧点击【书面审查登记】，页面右侧显示书面审查登记界面，
通过上方的按钮，可以执行书面审查录入、查看详细信息等功能。
2.书面审查录入：点击【书面审查录入】，打开书面审查录入页面，输入
用工信息、内部规章制度信息、劳动合同信息、社会保险信息、遵守工
作时间和休息休假规定信息、女职工未成年工信息、工资支付信息、其
他信息，点击【保存】，即可完成书面审查录入。