SWOT分析带案例
●人力资源优势:关键领域拥有专长的职员,积极上进的职员,很强的组织学习能力,丰 富的经验
●组织体系优势:高质量的控制体系,完善的信息管理系统,忠诚的客户群,强大的融资 能力
●竞争能力优势:产品开发周期短,强大的经销商网络,与供应商良好的伙伴关系,对市 场环境变化的灵敏反应,市场份额的领导地位
O:机会 u市场中有什么适合我们的机会? u可以学什么营销技巧? u可以提供什么新的产品/服务? u可以吸引什么新的顾客? u怎样可以与众不同? u组织在5-10年内的发展?
W:缺点 u什么做不来? u缺乏什么营销技巧? u别人有什么比我们好? u不能满足何种顾客? u最近因何失败?
T:威胁 u市场最近有什么改变? u竞争者最近在做什么? u是否赶不上顾客需求的改变? u政经环境的改变是否会伤害组织? u是否有什么事可能会威胁到组织的 生存?
你是否有呆帐和资金周转方面或汇率的问题?
是否有某些弱点已严重威胁到你企业的生存和发展?
使用SWOT分析法研究问题经常是很有启发性的
,特别是在对存在的问题进行透视和在需要提出什么必
须要做好的时候。同样你可以对你的竞争对手使用
SWOT( 分析研究,你会有很多意想不到的收获,反过来
对你自己的决策提供很好的参考)。
2.SWOT模型含义介绍
优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对 手的比较,而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的 变化及对企业的可能影响上 。在分析时,应把所有的 内部因素(即优劣势)集中在一起,然后用外部的力量 来对这些因素进行评估。
建立SWOT表时可以考虑的问题
S:优势 u擅长什么? u组织有什么创新技巧? u能做什么别人做不到的? u和别人有什么不同的? u顾客为什么来? u最近因何成功?
态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内 部优势、劣势、机会和威胁等,通过调查列举出来, 并依照矩阵形式排列,然后动用系统分析的思想,把 各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相 应的结论,而结论通常带有一定的决策性。
SWOT分析模型简介
在现在的战略规划报告里,SWOT分析应该算是一个众所周知的工具。来自
通过SWOT分析,可以帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机
会的地方;并让企业的战略变得明朗。
SWOT的作用
了解与您企业有关的外在环境 了解您企业本身的内部环境 指出您企业应该走向何处 指出您的企业能向何处发展
SWOT矩阵图
内部环境
优势
Strength
外
部
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
环 境
机会
Opportunity
1.1优势Strenths
你拥有哪些有利条件?
你善于做什么?你拿手的东西是什么?
哪些相关的资源对你而言是比较容易得到的?
别人是怎样看待你的优势的,在别人眼里你的优势是什么 ?
在考虑这个问题时,既要从自己的角度出发,又
要从对手的角度出发。评价要客观、真实,不要谦虚。如
果有些问题你不好回答或不知道怎么回答,尝试一下把你
于麦肯锡咨询公司的SWOT分析,包括分析企业的优势(Strengths)、劣势(
Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。因此,SWOT分
析实际上是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优
劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
运用这种方法,对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根 据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。
劣势
Weakness
威胁
Threat
这一理论被广泛应用于市场学和策略学案例分析,它能非 常有效地得出你的优势和劣势,界定你所面临的机遇和挑 战。使用SWOT分析法能帮助你集中你的资源和精力,把它 们投入到你占有优势的领域及对你充满机遇的地方。
对广大公司而言,在开拓市场方面,更好地配置自己的资 源,形成独特的能力,以获取竞争优势,这一分析方法显 得尤其重要。
缺陷,你的竞争对手是不是已经开始改进生产,使产品
更新换代,而你已经被甩在后面。这时候一定要坚持实
事求是,纠正心态,端正态度,尽快直面落后事实,寻
求解决问题的办法。
1.3机遇opportunities
目前你面临的好机遇在哪里? 当前你意识到的新潮流有哪些? 通常一些良好的机遇来自于下面一些变化: 不同程度的技术改进和市场供需数量和结构的变化。 在你所从事的领域内政府相关法规的变化。 社会形势变化,人口的迁徒和人们生活方式的转变等。 社会重大事件发生时刻。 一个行之有效的寻找机遇的方法,是发现你的优势并且看
SWOT分析模型
--大客户营销系列课程
目录
第一部分:SWOT模型简介 第二部分:SWOT的分析方法 第三部分:SWOT分析注意事项
第一部分:SWOT模型简介
SWOT分析模型简介
SWOT分析法(也称TOWS分析法、道斯矩阵)即态 势分析法,20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理 学教授韦里克提出,经常被用于企业战略制定、竞争 对手分析等场合。
优势可能是:
●技术技能优势:独特的生产技术,低成本生产方法,领先的革新能力,雄厚的技术实力 ,完善的质量控制体系,丰富的营销经验,上乘的客户服务,卓越的大规模采购技能
●有形资产优势:先进的生产流水线,现代化车间和设备,拥有丰富的自然资源储存,吸 引人的不动产地点,充足的资金,完备的资料信息
●无形资产优势:优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化
这些优势是否能与这些机遇相结合。同样的道理,在发现 自己弱势方面的同时,通过寻找途径消除这些弱点,来达
1.4威胁threats
你所面临的障碍是什么?
你的竞争对手正在做什么?
市场对你所从事行业的规格,产品标准及产品售后服务 是否提出了新的要求?
正在进行的技术革新是否威胁到你的生产技术改造?
团队的性格特征列出来,其中的一些将一定会是你的优势
。在评价自己的优势时,要结合对手的情况作全面评估。
1.2劣势weaknesses
你还有哪些需要改进的地方?还有哪些可以做得更好的 地方?
有哪些地方你做得不好?
有哪些方面是你应该避免的?
再一次提醒,考虑问题时应该兼顾内部和外部
两方面的因素。别人是不是已看到了你还没有觉察到的