◆配合售后服务部，解决售后服务中出现的相关生产问题；
◆负责生产安全管理工作；
◆负责生产设备管理工作；
◆负责劳动保护工作；
◆组织生产统计、核算和原始记录、台帐、报表工作；
◆负责生产成本的管理和控制；
◆检查监督生产现场管理；
◆负责处理生产制造中的突发事件。 （3）组织发货工作： ◆负责牵头工程技术部、质量管理部以及仓库，协调发货相关工作； ◆加强物流管理，制定工作流程和标准，减少流通环节。 2．团队建设：
绩效考核指标：
关键业绩 指 标
1、按期交付率 2、质量合格率 3、生产安全率（否决性指标：发生责任事故） 4、成本控制指标：生产成本、物流成本
职责履行
岗位工作职责履行情况
团队精神
与其他部门团结、工作配合情况
部属管理
部属工作优良率
部门内部团结状况
部属满意度
培训与职业发展：
岗位培训
生产管理、质量管理、技术工艺
◆根据公司年度经营销售计划和进度，组织制订和安排年度、月度生产计划；
◆负责公司产品的产能建设；
◆组织实施公司质量管理制度和规定。
（2）负责日常生产管理工作
◆负责综合平衡生产能力，合理安排生产计划；
◆负责牵头召开生产调度会，协调解决生产计划实施中的矛盾和问题；
◆组织实施产品技术标准和生产工艺要求；
◆配合产品技术部组织进行产品工艺技术改进和新产品开发试制的相关工作；
部属管理
培训与职业发展：
岗位培训
生产管理、质量管理、设备管理
综合培训
产品知识、设备管理知识
管理培训
生产规程、项目管理
晋升岗位
轮换岗位
其他相同职等的岗位
工作条件：
工作环境
工作地点：车间，环境状况：一般
工作时间
正常工作时间，根据需要加班
备注
应知
公司员工守则、公司各项规章制度、工作流程 特别“生产管理制度”、“车间管理制度”、“质量管理制度”、“仓库管理制度”、“设备管理制度”等
核心胜任 能力
较强的责任心、协调沟通能力、管理能力，富有团队合作精神。
技能知识
◆熟悉公司的工艺、工序、工作原理
◆熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性
◆熟悉ISO质量体系专业知识
◆熟练操作办公软件
绩效考核指标：
关键业绩 指 标
1、设备故障率 2、安全指标
职责履行
岗位工作职责履行情况
团队精神
与团队其他人的团结合作状况
综合培训
人力资源管理、财务管理、法律法规
管理培训
车间管理、安全管理、质量管理、项目管理
备注
说明事项
岗 位 说 明 书
岗位名称
调 度
岗位编号
111001
所在部门
生产部
岗位定员
1
直接上级
生产部经理
工资等级
7
直接下级
核准日期
工作摘要：
协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。
职责与工作任务：
1、按主进度计划安排生产工作进度；
管理培训
生产规程、项目管理
晋升岗位
车间主任
轮换岗位
其他相同职等的岗位
工作条件：
工作环境
工作地点：车间，环境状况：一般
工作时间
正常工作时间，可能经常需要加班
备注
应知
公司员工守则、公司各项规章制度、工作流程 特别“生产管理制度”、“车间管理制度”、“质量管理制度””安全管理制度“
说明事项
岗 位 说 明 书
◆负责制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，对下属人员进行业务指导和工作考核；
◆培训和管理人员，组织生产技能培训，提高团队个体素质和整体效能，建设团队文化；
◆负责协调下属团队内部、团队之间及与公司其它部门间关系；
◆负责控制部门预算，降低生产和管理成本。
3、完成领导交办的各项工作。
任职资格：
3、负责物料分类放置并建立台帐；
4、负责库房的防火、防盗工作；
5、定期检查库存物品的数量质量情况，核对帐、卡、物；
2、按生产计划的进度调整工作计划；
3、协助车间主任解决各工作环节的矛盾；
4、协助制定操作规程； 5、完成领导交办的各项工作。
任职资格：
教育水平
专科以上学历
专 业
机械制造或相关Biblioteka 业资 质调度员经 验
5年以上相关行业工艺流程、生产协调相关工作经验
核心胜任 能力
较强的责任心、自主性，协调沟通能力
有较强的管理能力、富有团队合作精神
说明事项
岗 位 说 明 书
岗位名称
仓库管理员
岗位编号
111003
所在部门
生产部
岗位定员
2
直接上级
生产部经理
工资等级
8/9
直接下级
核准日期
工作摘要：
完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作。
职责与工作任务：
1、负责仓库内所有物品的标识工作；
2、负责办理各类物料入库手续并妥善保管，防止丢失、变质、损坏；
技能知识
◆熟悉所在产业、行业的生产过程及质量标准
◆熟悉项目进度设计及图表
◆熟练操作办公软件
绩效考核指标：
关键业绩 指 标
1、计划调整及时性 2、调度计划合理性
职责履行
岗位工作职责履行情况
团队精神
与团队其他人的团结合作状况
部属管理
培训与职业发展：
岗位培训
生产管理、质量管理、技术工艺
综合培训
产品知识、生产调度
4、及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
5、主持设备的日常维修工作，编写相关设备文件；
6、培训与指导设备维护工作；
7、定期对生产设备进行巡检；
8、完成领导交办的各项工作。
任职资格：
教育水平
专科以上学历
专 业
理工科类相关专业
资 质
经 验
3年以上相关行业设备管理工作经验。
教育水平
本科以上学历
专 业
理工类或相关专业
资 质
经 验
8年以上大型制造型企业生产管理经验，5年以上生产管理领导经验
核心胜任 能力
执行力、号召力、组织协调能力、沟通能力、危机处理能力，很强的责任心和敬业精神
技能知识
◆具备企业管理的理论知识和经验 ◆熟悉公司产品工作原理以及工艺技术应用方面的知识
◆熟练操作办公软件
岗 位 说 明 书
岗位名称
生产部经理
岗位编号
111000
所在部门
生产部
岗位定员
1
直接上级
运营总监
工资等级
4
直接下级
车间主任、调度、设备管理员、仓库管理员
核准日期
工作摘要：
负责公司产品生产的组织和管理工作。
职责与工作任务：
1、 业务管理：
（1） 建设与完善生产管理系统
◆组织建立与完善生产、设备、安全、环保、核算、考核等综合管理系统和相关管理制度并组织实施；
岗位名称
设备管理员
岗位编号
111002
所在部门
生产部
岗位定员
1
直接上级
生产部经理
工资等级
7
直接下级
核准日期
工作摘要：
管理公司所有生产设备，以确保其正常运行。
职责与工作任务：
1、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
2、进行设备资产管理和资产评估；
3、参与设备的选型及招投标工作；