岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
经理
所属部门
战略发展部
岗位代号
直接上级
副总经理
岗位定员
1
岗位等级
直接下属
4人，行业分析\战略管理\项目管理\固定资产管理
工作地点
编写部门生效日期二源自职责概要负责公司的投资管理和战略管理，以及公司固定资产管理
三、工作内容
职责范围
责任权限
制度依据
1、草拟公司的战略和投资管理制度；
具有计算机和网络应用技能
流利的英语听说读写能力
六、其它
使用工具设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
2、制定部门工作计划，并组织实施，指导、监督、考核部门员工的具体工作；
部门领导权
3、负责公司战略的拟定和修订；
4、投资方案策划和计划制定，项目的可行性分析论证审核；
5、投资项目的实施管理以及项目的评估和反馈；
投资项目按计划进行
6、对参股企业的管理建议和对子公司投资的审核；
投资的效益
7、负责公司的固定资产管理；
固定资产的购建分配符合质量成本标准；固定资产管理科学合理维护、维修及时
8、完成主管领导交办的其它工作。
四、工作关系
五、任职条件
基本条件
性别
年龄
教育背景
经济或管理相关专业本科以上；
工作经验
8年以上，具有5年以上公司所在行业经验
知识与技能
具备管理学、经济学、投资、财务管理、统计等；
具备分析投资能力和调研能力；协调、判断、组织能力