泰勒科学管理的基本思想
泰勒科学管理，又被称为“科学管理”，是20世纪初美国改革家威廉·泰勒提出的一套管理思想。

该思想以解决工作效率低、生产成本高、劳资纠纷多等问题为出发点，以科学管理手段对产品生产过程中的人、物、方法和组织进行科学管理，以提高生产力、降低成本、改善工作环境的理念。

泰勒科学管理的基本思想包括：
（1）任务分析法。

将工作任务分解成单元工作，并对每个单元工作进行测量、研究和精确的记录，以便把握工作的最佳执行方式；
（2）工作规程和标准化法。

制定明确的工作规程，并精确地标准化工作要求；
（3）正确选拔和培训员工法。

规定员工录用标准，结合选拔与培训，选拔出符合要求的优秀员工；
（4）科学的报酬法。

以科学的方法来确定工资，使员工的工作动力充分发挥；
（5）科学的管理法。

通过科学的组织管理，充分利用资源，实现有效管理。