企业管理 管理决策.
Q 0
F P V
4000 40(件) 300 200
S0
F pQ0 1 V
4000 1 200
1200( 0 元 )
p
300
思考题:在一定目标利润要求下, 如何推导出此时的产销量和销售额 (如下所示)?
Q FL
FL
L P V , SL PQL 1 V
P
例子
某企业2001年生产某产品5000台,每 台售价1000元,固定费用300万元,变 动费用250万元。求该产品盈亏平衡点产 量。如果目标利润为100万元,求此时的 产解量:。将已知的数据代入公式,得:
大批生产 500
100
-80
Max 500
中批生产 300
250
0
300
小批生产 100
100
100
100
所以,选择大批生产方案。
非确定型决策
(二)悲观决策法
小中取大法(悲观主义准则)
具体算法是,先计算各方案的最差的后果,然 后从各方案最差的后果中选取最好的后果,该 最好的后果对应的决策方案即是应选方案。具 体求解过程如表所示。
不确定型决策
不确定型决策是指决策者对决策环境 情况基本不了解,只能根据自己的主观 倾向进行决策。
根据决策者的主观态度不同,可以分 为5种准则:
乐观主义准则;悲观主义准则;
折中主义准则;等可能性准则;
最小机会损失准则。
例: 某企业生产一种新产品,有三种可能
的生产方案:大批生产、中批生产、小批生 产,市场的需求状况也有三种可能:高度需 要、中度需要,低度需要。下表显示三种生 产方案在三种市场需求下的估计获利或亏损 的数额。试进行决策分析。
高层 中层 基层
战略 决策
管理(战术)决策
业务决策
程
非
序
程
性
序
性
决
决
策
策
4、按决策时态分类 1)静态决策(不考虑资金时间价值的决策) 2)动态决策(考虑资金时间价值的决策)
5、按决策问题的可控程度分类 1)确定性决策(决策者所面临的状态是确定的) 2)风险型决策(状态未知,但能预知其概率) 3)非确定型决策(状态未知,其概率亦未知)
决策。在不确定型决策中,决策者不知道有多 少种自然状态,也不知道每种自然状态发生的 概率,只能根据决策者的直觉、经验和判断能 力来决策。
决策方法
• 定性决策 称为“软”方法,直接利用经验和直
觉 适用不易量化,指标错综复杂的战略
问题 • 定量决策
称为“硬”方法,找各因素间客观数 量关系
适用易量化的程序化决策中。
方案 高度需要 中度需要 低度需要
大批生产 500
100
-80
中批生产 300
250
0
小批生产 100
100
100
不确定型决策
(一)乐观决策法
最大最大收益值法(乐观主义准则)
首先计算出各种方案在各种自然状态下可能的最大
收益值,然后选择其中最大收益值为最大的方案作为
最优方案。(大中取大)
方案 高度需要 中度需要 低度需要
第三节
管理决策
决策的概念
西蒙:决策是管理的心脏,管理是 由一系列决策组成的;管理就是决 策。
亨利.艾伯斯:决策有狭义和广义之 分。狭义地说,决策是在几种行为 方针中作出选择;广义地说,决策 还包括在作出选择之间必须进行的 一切活动。
基.格里芬:决策是从两个以上 的备选方案中选择一个的过程。
周三多:决策,是指组织或个人 为了实现某种目标而对未来的一 定时期内有关活动的方向、内容 及方式的选择或调整的过程。
方案 高度需要 中度需要 低度需要
大批生产 500
100
-80
中批生产 300
250
0
小批生产 100
100
100
Min -80
0 100
答:选小批量生产方案。
非确定型决策
(三)乐观系数决策法(折中主义准则)
具体计算方法是,先要求决策者根据经验和历史数据 确定一个乐观系数a,然后用下式计算折衷收益值: 折中收益值=a*最大收益值+(1-a)*最小收益值 然后选取最大的折衷收益值所对应的决策方案。
(乐观法、悲观法、乐观系数法、后悔值法、等概率法)
确定型决策方法
(二)盈亏平衡分析法,也叫量本利分析法Βιβλιοθήκη 成 本( 收 入 )
保 本 收 入
0
销售收入
盈亏平衡点 A
总成本 盈利
固定成本
亏损
保本产量
产量
S-总销售额 C-总成本 F-固定成本 P-价格 Q-数量
例子
已知某产品单位售价300元,单位产品 变动成本为200元,年固定成本为4000 元,试求盈亏平衡点的产量及销售额。
确定型决策、风险型决策、非确定型决策
• 确定型决策:各种可行方案所需的条件是已知
的,每个方案只有一个结果,最终选择哪个方 案取决于对各个方案结果的直接比较。
• 风险型决策:是指决策者不能预先确知环境条
件,可供选择的方案可能有几种自然状态,只 能根据自然状态发生的概率进行决策。(股票)
• 非确定型决策:是指在不稳定条件下进行的
满意方案:在诸多方案中,在 现实条件下,能够使主要目标 得以实现,其它次要目标也足 够好的合理方案。
决策的特点
目的性
可行性
动态性
决策的特点
过程性
选择性
决策的类型
1.按管理层次—分为高层决策、中层决 策和基层决策 2.按决策的作用范围—分为战略决策、 战术决策和业务决策 3.按决策性质或重复程度—分为程序性 决策和非程序性决策
Q 0
F p V
3000000 1000 2500000
600( 0 台)
5000
当目标利润L=100万元时,得:
Q L
F p
L V
30000001000000 1000 2500000
800(0 台)
5000
故该产品盈亏平衡点为6000台,当 产量大于6000台时,企业盈利;当企业 产量小于6000台时,企业就亏损。当企 业产量为8000台时,企业才能达到目标 利润。
定义:
决策就是为了实现一定的目
标,提出解决问题和实现目标的 各种可行方案,依据评定准则和 标准,在多种备选方案中,选择 一个方案进行分析、判断并付诸 实施的管理过程。
决策的原则
决策方案的选择标准:
最优标准观点——泰勒 满意标准观点——西蒙 合理性标准观点——孔茨
有限理性
最优方案既不经济又不可行。 科学决策遵循的是满意原则。
定性决策方法
也称决策的“软”方法,是指在决 策过程中,决策者根据已掌握的情 况和现有资料,直接利用专家们的 知识和经验,提出决策目标和实施 方案,并作出评价和选择的方法。
定性
定量决策方法
(一)确定型决策方法
(线性规划法、盈亏分析法)
(二)风险决策方法
(最大可能法、期望值决策法、决策树法)
(三)不确定型决策方法