公司大事记编写规则
一、大事记编写内容
1.公司发展
公司发展里程碑：创立、合并、分立、改组、改制、上市、经营范围变更
组织机构重大改革：公司领导人变更和内部重大人事变动
重要制度的颁布、管理模式重大改变
2.资质、荣誉
公司在省、市、部级以上所获荣誉
公司所获得各类资质及资质升级
公司所获各类评选的荣誉称号
产品所获荣誉、重要专利、知识产权等
3.经营与生产
新市场、新领域的开拓，重要合同的承接等
重要项目的开工、竣工验收，新产品成功研发等
年度主要经济指标及完成情况
重大建设及工作项目
重大经济纠纷
重大事故与事后处理情况
公司重大财产的购置、变更、报废等事项
4.其他
重要会议的组织召开
重大内务和外事活动
员工个人获得省、市、部级以上奖项
员工重大的奖惩
上级领导及有关部门来单位检查、指导工作
其他重要事项
二、大事记编写要求：
1.大事记即对公司重要的事件进行编写。

编写时按日期时序排列，一事一记，分条记录。

2.实事求是，简明扼要，条理清晰。

3.要求大事突出，要事不漏，小事不要、述而不论。

4.每件大事须记载发生时间、地点、起因、主要过程、人员以及结果等。

5.大事记的编写由总经办负责，各职能部门每月10号前通过OA提交素材。

公司大事记--表样
年月日事记类别事记标题时间地点事件简要概述事件意义参与人员图片记录备注。