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热力公司管理制度两篇

热力公司管理制度两篇篇一:热力公司管理制度为了加强公司的水电管理,减少浪费,树立节水、节电意识。

特制定本制度一、本管理制度适应各中心、换热站,主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调使用,以及生产用水、用电等事项。

二、各中心、换热站的水电表须予以编号,并按主次层级记录在册。

三、水电管理员要严格执行管理规章制度,严格管理,不徇私情,不谋私利,勇于纠正制止违章用水用电行为;负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况,发现故障,及时报告;负责处理抄表中的异常情况,并核实用水、用电性质和用量变化情况;对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常,及时报告;对计量装置确实损坏的,应及时报告、处理。

对临时的水电搭用情况,要及时准确的抄录表上的起止数。

四、公司内部单位或外单位需要在管、线上搭接水电时,需向公司工程管理部提出申请,任何单位或个人未经允许不得私自改接、搭用水电。

对经同意的水电搭用申请,应在实施之始由水电工实施搭接,并首先安装临时水电表,同时相应记录水电使用时的起始数,至结束时,应由水电工实施对搭接的解除,同时记录水电使用结束时的终止数。

对经手的所有临时用水、用电事项做记录备案。

五、公司支付水电费前,必须反复核查水电总表读数,将实用数据核对准确,一旦发现与对方抄表数字相差较大时,须查明原因后,再予以支付,一面误缴水电费热力公司岗位工作制度一、操作工必须熟悉本换热站供暖面积,楼道位置,管道走向、二、认真学习技术业务知识,必须清楚设备的运行程序,掌握设备的操作程序,出现故障能采取简单措施进行处理,并通知有关人员抢修。

三、操作工应提前20 分钟进岗听取交班人员介绍上班运行情况,查阅各种记录和上级有关指令。

接班人员认为情况符合要求,才可接班,否则不予以接班。

四、交接班时间内,若发生事故不得进行交接班,应以当班为主,接班人配合,等事故处理完毕后才能交接班。

五、严格遵守劳动纪律,准时上下班,不得脱岗串岗,私自替班,工作时间不准睡觉,不做与工作有关的事,严禁酒后上岗、六、保证通讯设备的完好、畅通,不得戏闹,不谈与工作无关的事、七、接班时认真查阅工作日记,交班时写好日记,交接班必须查看设备运行情况,如出现故障和处理结果电话上报,并记在工作日记上。

八、认真贯彻公司关于优质服务的规定,不断改善服务态度,提高服务质量,做到辛苦我一个,温暖千万家。

九、严格遵守操作堆积,爱护各种运行设备,勤检查,了解设备正常运行情况,保证正常供暖、十、保持室内卫生的整洁,各种设备无尘土,油污。

进岗必须换工作服,要创建安全舒适的工作环境。

篇二:热力公司管理制度电工岗位责任制一、严格遵守本单位劳动纪律及各项规章制度,服从班长的工作安排。

二、负责分担区内的环境卫生,保持工作现场清洁。

三、认真学习本岗位操作技术,提高操作技能。

严格按照本岗位安全操作规程进行工作,确保无事故发生。

四、负责变电所的运行、维护,保证变电所内各种电气设备运行正常。

五、负责各种临时用电的接、拆工作。

六、定期对各种电器设备进行检修、维护,保证设备正常运行。

七、发生故障时,要及时采取快捷有效的措施处理故障,事后立即汇报。

八、负责各种报表的记录、校对、审核工作。

九、审查本岗位的操作票、工作票。

十、做好电气运行设备的事故预想、设备运行分析、监盘调整、巡视检查,定期实验工作。

设备巡回检查制度一、根据班组工作性质的不同,各班组人员分别对负担的区域及设备进行巡回检查(检修、电气、热控、司炉),确保设备安全运行。

二、要认真巡视检查.对设备异常状态要做到及时发现,认真分析,正确处理,并向上级领导汇报,作好记录。

三、进行设备巡回检查时,应避免同时进行其他工作.四、如有带缺陷的设备运行时,应有预防措施井增加检查次数,如新装、长期停用或检修后的设备投入运行时,设备中发现可疑现象时,运行方式或运行工况变更时五、各工种巡视人员要将巡视情况逐项及时添入运行记录。

对重大设备缺陷要及时向上级汇报。

六、交接班时应认真对供暖设备安全情况进行检查,经认定后,在交接班记录簿上签字。

七、巡视检查主要内容及方法,看各种仪表指示及外貌。

允许手触的设备要动手,如轴瓦、电动机外皮及需要用手测试温度的设备,对转动机械管路,液体运动等设备的情况,要直接听或用音棒听。

对能够随时实验的设备可以实验,测量。

转动机械的振动设备是否有焦味、油烟味。

八、设备巡回检查路线按工种分工的不同,确定不同的路线。

交接班制度一、要求接班者应提前三十分钟到达现场进行设备检查巡视后,按正点接班。

二、交接者没见到接班者不能离开岗位.并向相关领导汇报。

三、运行班组实行固定制,不能随意改变。

如有特殊原因需经主管领导同意后.方可换班,并且要做好记录。

四、接班人员在未正式接班时,不能执行工作.五、接班人员在未正式接班时,要向交班者详细了解锅炉设备运行情况,设备检修情况,安全措施布置情况,设备的缺陷的现状和发展情况。

六、酒后和有病的人员不准进行接班,交班者发现上述情况,应立即拒绝交班.并向班长汇报.七.处理事故、进行重大操作时,不得进行交接班,特殊情况须经主管领导批准后方可离岗八、交接班时发生事故.未接班人员必须在值班人员的要求下,由当值人员指挥,协助处理事故。

九、交班人员应将发现的设备缺陷记录在案.十、交班前要检查所管设备运行指标是否正常.十一、交班时要清理好公用的工具、仪器等,整理好工作票、操作票。

十二、交班前应向接班人员交代清楚当值期间进行的重大操作,设备的异常情况、领导指示及其他同值班组相关的事宜。

十三、虚心听取接班人员对本班工作情况的询问和意见,做到交班彻底。

十四,交班前三十分钟,应向值班长汇报本班工作情况。

十五、在办理交接班手续时,交班人和接班人共同签字后,交接班工作完毕.十六、接班人员接班后.还应进一步熟知本岗工作,翻阅有关日志,记录簿,做到心中有数。

十七、交接班发生争执,应向本值值班班长汇报,由值班长裁决,值班长被决不了时,应立即向主管领导汇报.十八、运行人员必须正点交接班。

其中有任何部门班组在交接班发生争执。

交班值班长必须处理完毕方可离岗。

锅炉水质化验、监督制度一、锅炉水质化验要严格执行《国家低压锅炉水质标准》GBI 576-85 ,对锅炉水质应通过化验分析来进行监督,在水质测定过程中,要严格按操作规定正确取样滴定,保证各项数据准确可靠.以确保锅炉和供暖系统安全经济运行。

二、对于供暖系统的补给水,如采用离子交换法进行软化处理时,应每天测定一次生水硬度、碱度,每两小时测定一次软化水的残余硬度,每两小时测定一次锅水碱度、硬度、PH值,并及时记录在水质化验记录本上三、当锅水控制指标超过规定值时,水处理人员要及时记录并通知值班长,指导司炉人员排污。

四、每个班次排污不得少于一次,在供暧初期应适当增加排污次数,每次排污时间在 3 0-60 秒之间,排污应在锅炉锅简、积箱量下位置和锅炉房内除污器依次进行,以保证锅炉不结垢,减少腐蚀,保证供暖系统安全运行。

五、水质化验人员应做好水处理设备的维修保养工作,如设备发生故障应及时报告锅炉运行人员,并及时记录在值班记录上。

六、水质化验员应及时配制或领取水质分析药剂,对药剂、分析器具、仪器应妥善保管,不能无故损坏或丢失。

七、水质化验员应不断专研技术,保证水质质量,降低再生剂和药物耗量,降低水处理成本。

锅炉房文明卫生制度1、锅炉房不得存放与锅炉操作无关的物品,锅炉用煤、备品备件、操作工具须放在指定地点,摆放整齐;2、锅炉房地面、墙面、门窗要保持清洁卫生;3、锅炉房内洒落的煤、渣要随手打扫,保持地面卫生;4、煤场、渣场要分开设置,煤堆、渣堆定期洒水,堆放整齐、防止扬尘;5、每班下班前,对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净;6、每周对锅炉房及所辖区域进行一次大扫除,保持环境清洁优美;7、主管领导要经常组织有关人员,对锅炉房的清洁卫生进行检查评比,奖勤罚懒,做到清洁卫生、文明生产锅炉房安全保卫制度1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经领导批准,不得入内;2、当班人员要坚守岗位,提高警惕,严格执行安全技术规程和巡回检查制度。

3、非当班人员,未经班长许可,不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关,无证司炉工、水质化验员不得单独操作;4、禁止锅炉房存放易燃品,所需装用少量润滑油、清洁油的油桶、油壶,要存放在指定地点,并注意检查燃煤中是否有爆炸物;5、锅炉在运行或压火期间,房门不得锁住,要有人监视;6、锅炉房要配备消防器材,认真管理,不要随便移动或挪作它用;7、锅炉一旦发生事故,当班人员要准确、迅速采取措施,防止事故扩大,并立即报告有关领导。

检修班班长岗位职责一、严格遵守本单位的劳动纪律及各项规章制度,听从值班长的工作安排。

二、带头学习本岗位操作技术,提高操作技能,严格按安全操作规程进行操作。

三、负责检修班组全体人员的劳动纪律管理及考勤、考核工作。

四、负责组织检修班的日常检修质量,有责任根据设备运行情况提出有关检修项目和检修技术措施。

五、负责检修班工器具、材料等的领取及保管。

六、做好本班组人员思想工作,每月向主管领导汇报一次本班组的工作情况及人员思想情况七、积极发动全体人员开展技术革新,提出合理化建议。

八、做好检修前的班前快会,提出工作中应注意的事项,做好安全工作,总结经验,认真分析工作中遇到的问题,九、负责保管班内的技术资料、设备台账,保证图纸资料与设备实际相符。

检修工岗位责任制一、严格遵守本单位的劳动纪律及各项规章制度,听从班长的工作安排。

二、积极配合其他岗位工作。

三、负责分担区域内的环境卫生,保持工作现场的清洁。

四、认真学习本岗位各项操作技术,提高操作技能。

五、严格按照本岗位安全操作规程进行工作,确保无安全事故发生。

六、负责对热源厂内所有设备的维护、检修、抢修工作。

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