领导的生日为领导送上一份礼物，不仅可以让上下属之间的关系变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的距离，俗话说，有人好办事，这也算是一种社交手段吧。
给领导送礼作为表达自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。
在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。
如何送礼的问题如同管理学上说的“管理无定式”一样，绝无固定套路，只可借鉴，可大体把握以下原则：第一、目的不明的不送，是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等，必须明确。
第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。
在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，比如：如果领导喜欢喝茶，就可以送老记大红袍，因为大红袍明目益思，轻身(减肥)耐老(延缓衰老)，提神醒脑，健胃消食，利尿消毒，祛痰治喘，止渴解暑，抗辐射，抗癌防癌，抗衰老，降血脂，降血压，降胆固醇等等，老记红袍所含的矿物质微量元素也更丰富，如钾、锌、硒的含量较多。
这样送的是健康，也能表达自己的心意了!也可送自己喜欢的，与领导共同分享。
加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。
其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。
第三、礼品不要过于贵重。
礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。
第四、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。
当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。
清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
第五、如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。
如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。
@@@@1.借花献佛 如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。
请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
如： 水蜜桃 嘉定竹刻 松江鲈鱼 2.暗渡陈仓 如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3.借马引路 有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4.移花接木 张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。
小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5．先说是借 你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6.借机生蛋 一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。
他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7.借路搭桥 你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑 进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。
然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。
请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。
然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。
等等。
一般都能要。
给孩子的嘛。
但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
@@@@@@2011年给领导送礼技巧全攻略给领导送礼其实是为了表达自己的对别人的关心和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。
给领导送礼，关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，那种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。
在给领导送礼的时候，要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。
哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重，可是你表达了对领导个人真挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。
但如果你平时工作表现不好，而且平时也没有感情交流作为铺垫，过节突然送礼给领导送礼，领导多少会觉得有点突然，至少会觉得你有什么歧途或者什么想法的。
所以这方面一定要注意。
如何很好的给领导送礼呢？为你支上几招，仅供参考：给领导送礼第一：目的明确。
不管是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。
给领导送礼第二：礼物内容要投其所好。
给领导送礼，送领导喜欢的礼物，要花点心思。
领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。
要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。
当然如果你不了解情况的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。
不如自己精心制作的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。
加深感情是最为重要的，让对方感觉到你的心意，这样更让人感动。
这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!比如说爱美的女领导，给领导送礼，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口；博学的领导，给领导送礼，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗；年长的领导，给领导送礼，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟；年轻的领导，给领导送礼，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。
给领导送礼第三：礼物不要过于贵重。
礼物千万不好过于贵重，我们只是为了增进感情而已，礼品的贵重不是很重要。
礼轻情意重就是这个道理。
给领导送礼第四：选择合适的时间和场合。
现在合适时机是至关重要的。
当你送丧礼物时，千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。
清晨上班前或下午下班后比较合适。
把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。
给领导送礼第五：礼物价格建议。
礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎，同时也是领导最容易接受的价格范围。
超过千元的礼物则是极为少数。
最好的不一定是最贵的。
一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。
之间的感情重于礼物本身，反之则显得会唐突。
如果你已经决定给领导送礼，那就应该根据上司的需要及个人喜好，选择不同寻常的礼物。
不管你是主动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。
所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
给领导送礼的技巧为领导送上一份礼物，不仅可以让上下属之间的关系变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的距离，俗话说，有人好办事，这也算是一种社交手段吧。
给领导送礼作为表达自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。
在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。
如何送礼的问题如同管理学上说的“管理无定式”一样，绝无固定套路，只可借鉴，可大体把握以下原则：第一、目的不明的不送，是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等，必须明确。
第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。
在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。
其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。
第三、礼品不要过于贵重。
礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。
第四、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。
当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。
清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
第五、如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。
如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。