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劳动合同续签确认书

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劳动合同续签意向通知书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同续签意向通知书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳动合同续签意向通知书 编号:先生/小姐:(工号:) 您与公司签订的劳动合同将于年月日到期,如您同意,公司将与您续签 劳动合同,请您于接到通知的3个工作日内,持本通知书到人力资源部办理续签手续。 深圳市卓翼科技股份有限公司人力资源部 年月日 劳动合同续签意向通知书一一存根 编号:先生/小姐:(工号:) 您与公司签订的劳动合同将于年月日到期,如您同意,公司将于您续签 劳动合同,请您于接到通知的3个工作日内,持本通知回执到人力资源部办理续签手续。 深圳市卓翼科技股份有限公司人力资源部 年月日............................................. 劳动合同续签意向通知书一一回执 深圳市卓翼科技股份有限公司人力资源部: 贵部发出的〈〈续签劳动合同意向通知书》,本人已于___________ 年 _____ 月_____ 日收阅,本人 □同意□不同意与公司续签劳动合同。 (请在口打"V"进行选择) 签名:工号:日期:年月日篇二:劳动合同续签意 向通知书 劳动合同续签意向通知书 编号:先生/小姐: 您与公司签订的劳动合同将于年月日到期,如您同意,公司将与您续签 劳动合同,请您于接到通知的3个工作日内,持本通知书到综合管理部办理续签手续。 珠海市盈润化学科技有限公司综合管理部 年月日 劳动合同续签意向通知书一一存根 编号:先生/小姐: 您与公司签订的劳动合同将于年月日到期,如您同意,公司将于您续签 劳动合同,请您于接到通知的3个工作日内,持本通知回执到综合管理部办理续签手续。 珠海市盈润化学科技有限公司综合管理部 年月日............................................. 劳动合同续签意向通知书一一回执 珠海市盈润化科技有限公司综合管理部: 贵部发出的〈〈续签劳动合同意向通知书》,本人已于___________ 年 _____ 月_____ 日收阅,本人

[不再续签合同通知书] 合同期满不续签通知书

[不再续签合同通知书] 合同期满不续签通知书 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。不再续签时需要发出通知书,告知合同的另一方。下面小编给大家带来不再续签合同通知书,供大家参考!不再续签合同通知书范文篇一 ____ 先生: 您和我公司的劳动合同将于____年____月____日到期,考虑到公司各方面后续发展,公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工资结算到____年____月____日,本公司将依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补偿金,具体情况如下: ____月前12个月平均工资为____元; 工作年限____年零____个月,补偿基数比例为____ ____月工资____元; ____年年终奖为一个月的平均工资____元; 合计________________________________________________________ 同时,接到本通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ____________________________有限公司 员工签收: 签收日期:不再续签合同通知书范文篇二 员工: 您好!非常感谢您在职期间为XXXX有限公司所做的工作。公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。我们在此很遗憾的提前30天通知您,公司决定与您不续签劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后,在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。公司的薪资会给您结算到年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款:劳动合同期满的,终止劳动合同的;第四十六条第五款:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司会根据您在本公司的工作年限,计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 XXXX有限公司 年月日 我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人:签收时间:年月日不再续签合同通知书范文篇三 ____________________: 您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。 我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限,提供您人民币______________元的经济补偿金。

续签劳动合同通知书三篇

劳动合同续签通知书三篇 篇一:续订劳动合同意向通知书 同志: 本公司与您签订的劳动合同,将于年月日届满,如您同意,公司将与您续签劳动合同年,请您于接到通知之日起一周内持本通知到人事部办理续签手续。 北京XX信息咨询中心 人事部 年月 第 1 页共 6 页

____________(乙方): 双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型为:□有固定期限劳动合同(合同期限为 ______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:年月日乙方意见: 乙方签字: 签字日期:年月日 第 2 页共 6 页

: 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年 月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位 工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公 司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、()本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要 求办理签订劳动合同手续。 2、()本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司 要求办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 第 3 页共 6 页

说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意 续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按 我公司要求办理相关手续。 附法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的; 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的, 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二 条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第 四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五 年的; 第 4 页共 6 页

限期签订劳动合同通知书

限期签订劳动合同通知书 限期签订劳动合同通知书范文一 续签劳动合同通知书先生/女土:你与公司签订的劳动合同将于年月日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。 康奈集团有限公司人力资源部 年月日 职工签名: 日期: 年月日 限期签订劳动合同通知书范文二 限期签订劳动合同通知书 先生/女士: 公司已于年月日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视

同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。 特此通知 公司 年月日 限期签订劳动合同通知书范文三 乙方: 双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型拟为: 1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日); 2、无固定期限劳动合同。 其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。 特此通知 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:__年__月__日__ 乙方意见: 乙方签名: 签字日期:__年__月__日__

续签劳动合同范文

续签劳动合同范文 续签劳动合同范文 甲方(用人单位)名称:_________ 地址:_________ 性质:_________ 法定代表人(委托代理人):_________ 乙方(劳动者)姓名:_________ 性别:_________ 年龄:_________ 家庭住址:_________ 根据_________省劳动厅、人事厅、 ___《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限: 第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》 第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。 第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的`主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利,履行义务。 第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。 第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。 第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。 第九条乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短,给予3-18个月的医疗期。医疗期满,因病治疗需要延 长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。乙方医

续签个人借款合同范本

续签个人借款合同范本 借条到期后,债务人不归还债务,经双方协商一致可以重新出具欠条,在重新出具欠条时注意一下内容: 第一,双方当事人基本身份信息情况; 第二,债务产生的原因,时间; 第三,写明该借条是后来补充的借条。 续签个人借款合同范本 立合同人:__________________(以下简称甲方)________________(以下简称乙方),双方兹因借款事宜,订立本件契约,条款如下: 一、甲方愿贷与乙方人民币__________元整,于订立本约之同时,由甲方给付乙方,不另立据。 二、借贷期限为_____年,自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、利息每万元月息________元,乙应于每月____日给付甲方,不得拖欠。 四、届期未能返还,乙方除照付利息外,并按利率一倍加计的违约金给付甲方。 五、本契约书的债权,甲方可自由让与他人,乙方不得异议。 六、乙方应觅保证人一名,确保本契约的履行。而愿与乙方负连带返还本利的责任,并抛弃先诉抗辩权。

甲方:________________ 乙方:________________ 连带保证人:__________ ________年____月____日 最新续签个人借款合同范本 甲方:________________________ 身份证号码:__________________ 乙方:________________________ 身份证号码:__________________ 甲、乙双方经充分协商,订定以下借款合同: 一、甲方因经营活动需要,向乙方借款人民币__________万元(¥____________),乙方于______年______月______日之前将该笔款项汇入甲方或者其指定帐户,由甲方向乙方出具收到借款的确认书。 二、借款期限为______ 年,从甲方出具上述确认书之日起计;利率以五年期银行贷款利率计,即为每年______%;如遇国家调整同期银行贷款利率的,则双方之间的借款利率亦作相应的调整; 借款期满之次日,本金随同所有的利息一次性归还给乙方; 上述本息若逾期支付,则以每日千分之一的比例计算违约金。 三、为上述条款的履行,甲方以其在____________股份有限公司(下称__________公司)的所有股份(占____________公司注册资本的_____%)向乙方提供质押担保,并由甲方于借款收款确认书日签署之日负责落实办理将上述股份出质事项记载于___________公司的股东

合同续签管理流程

合同续签管理流程 一、目的 为规范员工合同续签的管理,使之规范化、合法化,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于********和****股份公司(下简称院(公司))所有员工。 三、规定内容 (一)合同期满终止劳动关系的类型 院(公司)提出终止:是指合同期满,院(公司)不再与员工续签劳动合同的行为。 员工提出终止:是指合同期满,员工不愿与院(公司)续签劳动合同。 (二)合同续签通知时间要求 1、综合管理部人资提前45日邮件通知合同到期员工所在部门负责人;提前30日通知合同到期员工办理相应手续。 2、部门负责人必须于5日内回复综合管理部人资合同续签意向; 3、合同期满解除劳动关系:员工和公司双方均需提前30日通知。 4、院(公司)提出终止: (1)如员工系严重违反劳动纪律或院(公司)规章制度的;严重失职、营私舞弊,对院(公司)利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任;法律、法规规定的其他情形的,没有提前通知期; (2)如员工除上述原因之外,院(公司)提前30天向员工发出《工作交接通知函》,员工需签字确认;若员工拒绝签收,公司以电子邮件、短信以及EMS快递的形式通知至员工。 (三)合同续签审批手续办理流程 1、合同期满续签劳动合同流程:综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人

→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向并提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见→分管领导、院长(总经理)审批→综合管理部人资办理劳动合同续签。 2、合同期满终止劳动合同流程:综合管理部人资邮件通知员工所在部门负责人→所在部门负责人回复续签意向→综合管理部人资发起《合同续签审批表》→员工签署续签意向提交《合同续签员工自评表》→综合管理部人资发放《员工续签合同评估表》给部门负责人评分并给出续签意见→人事汇总结果并给出续签意见同时通知工会→分管领导、院长(总经理)审批→综合管理部人资联同部门负责人约谈员工→合同期满前综合管理部人资向员工发放《工作交接通知函》→员工办理工作交接→综合管理部人资办理统筹终止等相关手续,15个工作日内办理档案转档事宜。 (四)合同续签审批权限 1、总监(含副总监)及以上人员合同续签审批权限:综合管理部→分管领导→院长/总经理。 2、副总监以下人员合同续签审批权限:部门负责人→综合管理部→分管领导→院长/总经理。 (五)薪资结算 1、员工劳动合同终止当月的工资结算项目包括:劳动合同终止当月的基本工资及绩效工资以及法律法规规定的应支付或个人应承担的费用。 2、员工劳动合同终止当月的工资于15个工作日内通过银行划账的方式发放。 3、员工终止劳动合同当月办理社保中止。 (六)注意事项 1、审批结果未出据前,严禁不续签劳动关系员工出现消极怠工或不服从管理的现象,院(公司)有权追究责任。

劳动合同协议书到期续签不续签通知书

劳动合同协议书到期续签不续签通知书 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

**有限公司 通知 劳动合同到期续签通知书 _________先生/女士: 公司与您于年月日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于年月日届满。公司决定与您续签劳动合同,如您同意续签,请于年月日到 (部门)办理劳动合同续签手续。如不同意续签合同,请于 年月日前以书面方式答复公司。 公司:(签名或盖章) 日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期续签通知书签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期续签通知书》。 被通知方签字: 日期:年月日

**有限公司 通知 劳动合同到期不续签通知书 _________先生/女士: 公司与您于年月日签订的《劳动合同》(编号:_________)期限将于年月日届满。公司决定不与您续签劳动合同,请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到(部门)办理办理离职手续。 您的工资结算到_____年_____月____日。 特此通知。 公司:(签名或盖章) 日期:年月日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期不续签通知书签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。 被通知方签字: 日期:年月日

公司员工续签劳动合同范本

公司员工续签劳动合同范本 公司员工续签劳动合同范文1 甲方(用人单位):注册地址: 乙方(劳动者):身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。 ① 固定期限:自年月日起,至年月日止。 ② 无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③ 以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商变更或约定的其他事项: 四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 公司员工续签劳动合同范文2 一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。 3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律责任。 4、乙方地址(含老家固定地址与居住地地址)发生变更的,需在10个工作日内反馈甲方。因乙方未履行本反馈义务,而造成甲方无法正常邮寄乙方资料的,责任由乙方负责。

劳动合同顺延确认书

劳动合同顺延确认书 篇一:劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书 劳动合同顺延通知书鲍鲍先生/女士: 你于XX年 01月 01日与MB公司签订的期限为 5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日期满,但你存在下列第二项情形: □患病或者负伤,在规定的医疗期内 □在孕期、产期、哺乳期内 □患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力 □在TR公司工作满15年,同时距法定退休年龄5年以内 □_法律法规规定的其他情形 根据有关规定,劳动合同期限顺延至XX年01月01日(或_____情形消失时)。 如同意顺延,请将下面的回执填好,于XX年12月01日前将回执交回人力资源部,逾期不交回的视为不同意续延,公司将办理终止劳动合同手续。 特此通知 MB公司 XX年 11月 15日

(此通知一式两联,一联为公司留存) 此通知已于员工签字之日送达员工本人。 员工签名:鲍鲍 年月日 劳动合同顺延通知书回执 TR公司: 贵公司于顺延劳动合同。 员工签字:鲍鲍 年月日 劳动合同顺延通知书(二联)鲍鲍先生/女士: 你于XX年 01月 01日与MB公司签订的期限为 5年的编号为_007的劳动合同即将于XX年01月01日期满,但你存在下列第二项情形: □患病或者负伤,在规定的医疗期内 □在孕期、产期、哺乳期内 □患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力 □在TR公司工作满15年,同时距法定退休年龄5年以内 □_法律法规规定的其他情形 根据有关规定,劳动合同期限顺延至XX年01月01日(或_____情形消失时)。

如同意顺延,请将下面的回执填好,于XX年12月01日前将回执交回人力资源部,逾期不交回的视为不同意续延,公司将办理终止劳动合同手续。 特此通知 MB公司 XX年 11月 15日 (此通知一式两联,一联为公司留存) 篇二:劳动合同续签确认书 劳动合同续签确认书 劳动合同续订书 篇三:细解劳动合同的顺延问题 细解劳动合同的顺延问题 起止日期是劳动合同中的一项重要内容,除了法定情形之外,劳动合同一旦到期,双方就应就是否续签合同以及合同的具体内容进行协商,协商一致即应订立新的劳动合同。 但是在实践中,许多企业出于贪图省事等原因,在劳动合同中预先设置了自动顺延的条款。而根据法律规定,在一些情形之下劳动合同还必须自动顺延,直至这些特殊情形消除。 以下,笔者就对劳动合同的顺延问题作一番解析。 自动顺延条款 在实践中,常有用人单位在劳动合同中预先设置了“自

公司员工续签劳动合同范本.doc

公司员工续签劳动合同范本 续签劳动合同是旧劳动合同终结,新劳动合同确立,那么公司员工续签劳动合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的公司员工续签劳动合同范文,感谢您的阅读。 公司员工续签劳动合同范文1 甲方(用人单位):注册地址: 乙方(劳动者):身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。 ① 固定期限:自年月日起,至年月日止。 ② 无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③ 以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。 二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。 三、双方协商变更或约定的其他事项: 四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相

关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。 五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。 六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 公司员工续签劳动合同范文2 一、甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、甲方的人力资源管理等规章制度(包括更新的人力资源等管理制度)和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件,是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 2、乙方承诺:上述合同全部内容已经由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。 3、乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方

续签劳动合同确认书

员工: 您的合同即将于年月日到期,公司拟与您续签劳动合同,续签合同期限为年,请收到意向书后将本人意见签署在意向书上,并于七个工作日递交行政办,若七个工作日内没有收到您的书面回复,视为合同到期终止,公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。 您是否同意续签劳动合同?□是□否 您不同意续签的理由是: 员工签名: XXXXXX公司 日期: 续签劳动合同意向书 员工: 您的合同即将于年月日到期,公司拟与您续签劳动合同,续签合同期限为年,请收到意向书后将本人意见签署在意向书上,并于七个工作日递交行政办,若七个工作日内没有收到您的书面回复,视为合同到期终止,公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。 您是否同意续签劳动合同?□是□否 您不同意续签的理由是: 员工签名: XXXXXX公司 日期:

员工: 您的合同即将于年月日到期,公司拟与您续签劳动合同,请收到意向书后将本人意见签署在意向书上,并于七个工作日递交行政办,若七个工作日内没有收到您的书面回复,视同为合同到期终止,公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。 您是否同意续签劳动合同?□是□否 您希望签订(无固定或固定期限选填): 续签合同期限为年。 员工签名: XXXXXXX公司 日期: 续签劳动合同意向书 员工: 您的合同即将于年月日到期,公司拟与您续签劳动合同,请收到意向书后将本人意见签署在意向书上,并于七个工作日递交行政办,若七个工作日内没有收到您的书面回复,视同为合同到期终止,公司将在十个工作日内下达终止劳动合同通知书。 您是否同意续签劳动合同?□是□否 您希望签订合同性质(无固定或固定期限选填): 续签合同期限为年。 员工签名: XXXXXX公司 日期:

公司员工劳动合同续签通知书模板(内附续签申请)

劳动合同续签通知 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。 劳动合同续签申请书范文 单位领导: 我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,附近小商小贩多,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。 二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。2001年我在参加省农村XX职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。 两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,

续签劳动合同范文模板5篇

续签劳动合同范文模板5篇 续签劳动合同范文模板5篇(一) 合同编号:甲方(用人单位)全称: 法定代表人:,单位地址: 委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择): a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年

月日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为: 第二条试用期约定为(从下列a、b中选择): a.无试用期; b.试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日

签收回执 本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日 续签劳动合同范文模板5篇(二) 甲方(用人单位):注册地址: 乙方(劳动者):身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。 一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。 ① 固定期限:自年月日起,至年月日止。

员工续签合同范本-【劳动合同模板】

员工续签合同范本 员工续签合同范本(一) 经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方(盖章)_________乙方(签名)_________ 法定代表人:_________ 委托代理人)(签名)_________ _________年____月____日_________年____月____日 员工续签合同范本(二) 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________ 鉴(公)证意见: 经办人:鉴(公)证机关(章 年月日 注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则

注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。 员工续签合同范本(三) 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________. 甲方:_________(盖章) 法定代表人:_________(签字) 乙方:_________(签章) 签订时间:_________年_________月_________日 签订地点:_________ 鉴(公)证意见: 经办人:鉴(公)证机关(章) 年月日 注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则

劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。 劳动合同续签申请书范文 单位领导: 我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。 二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。 两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。 此致 敬礼 申请人: 年XX 月XX 日

续签劳动合同通知书

续签劳动合同通知书 : 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、()本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办 理签订劳动合同手续。 2、()本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求 办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。

附法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的; 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 参考意见: 注意劳动合同的续签应当提前一个月通知劳动者。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自2008年1月1日起计算。支付标准按《劳动合同法》第四十七条规定执行。

续签5年劳动合同

续签5年劳动合同 篇一:续签合同范本,续签劳动合同范本 续签合同范本,续签劳动合同范 劳动合同续签书 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。 本续签劳动合同书一式三份,甲方

用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方(盖章) 法定代表人(签名) 乙方(签名) 年月日 篇二:续签劳动合同范本 续签劳动合同范 合同编号:甲方全称: 法定代表人:,单位地址: 委托代理人:,本市办公地址:乙方姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地:省市县乡村 本市住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为:

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为: 第二条试用期约定为: a.无试用期; b.试用期自年月日起,至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方 年月日 签收回执 本人已收到单位于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方 年月日 注:

劳动合同续签意向书

续签劳动合同意向书 _____________员工: 一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,现发意向书征求你个人的意见;请于以下“员工意向回签”部分签署意见; 二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知 签发部门:人力资源部签发人:发出时间:年月日———————————————————————————————————————— 员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项) 不再续签劳动合同 签有固定期限劳动合同并希望续签________年□ □ □签订无固定期限劳动合同 员工签名:回交日期: ________________________________________________________________ ________________ 续签劳动合同意向书(接收凭证) _____________员工: 一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜,现发意向书征求你个人的意见,请于以下“员工意向回签”部分签署意见; 二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知 签发部门:人力资源部签发人:发出时间:年月日———————————————————————————————————————— 员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项) 不再续签劳动合同 签有固定期限劳动合同并希望续签________年 签订无固定期限劳动合同□ □□ 员工签名:回交日期: 声明:本人已知悉以上合同续签意向书的内容,并已签收; 声明人(签名):日期:年月日篇二:续签合同范本,续签劳动合同范本 续签合同范本,续签劳动合同范本 劳动合同续签书 甲方: 乙方:

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