谦虚的个性
谦冲为怀，不爱出风头，从不自吹自 擂。 (虚静心) 冷静沉着而坚定：主要透过追求高标 准来激励员工，而非藉领袖魅力，来 鼓舞员工。 (虚静心) 一切雄心壮志都是为了公司：选择接 班人时，着眼于公司在世代交替后会 再创高峰。(感恩心，广大心) 在顺境中，会往窗外看，而非照镜子 只看见自己，把公司的成就归功于其 它同事、外在因素和幸运。
●第五级领导 = 谦虚的个性 + 专业的坚持
Jim Collins的研究团队发现，每个「从优秀到卓越」的公司在转变期都曾 经出现这类领导人。
第五级 第五级领导人
藉由谦虚的个性和专业的坚持，建立起持久的卓越绩效
第四级 有效能的领导者
激发下属热情追求清楚而动人的愿景和更高的绩效标准。
第三级 胜任愉快的经理人
(感恩心，广大心)
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从优秀到卓越再到基业长青
保存核心
厚植實力
第五級 先找對人… 面對殘酷 領導 再決定做什麼 的現實 刺蝟原則 強調紀律 以科技為 的文化 加速器
有紀律的員工
有紀律的思考
有紀律的行動
刺激進步
飛輪
Thank You
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Hale Waihona Puke 能组织人力和资源，有效率和有效能地追求预先设定的目标。
第二级 有所贡献的团队成员
能贡献个人能力，努力达成团队目标，并在团体中与他人合作。
第一级 有高度才干的个人
能运用个人才华、知识、技能和良好的工作习惯，产生有建设性的贡献
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第五级领导 = 谦虚的个性 + 专业的坚持
专业的坚持
创造非凡的绩效，促成企业从优秀迈 向卓越。(感恩心，广大心) 无论遇到多大的困难，都不屈不挠， 坚持到底，尽一切努力，追求长期最 佳绩效。(力行心) 以建立持久不坠的卓越公司为目标， 绝不妥协。(力行心) 遇到横逆时，不望向窗外指责别人或 怪罪运气不好，反而照镜子反躬自省， 承担起所有责任。 (知耻心)