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六西格玛基础知识培训课件PPT(共 43张)

客户接受范围
LSL
μ:均值
USL
同样的规格控制下,厂家 C明显比A、B好很多,成 本,质量稳定性等方面。 如果A和B不改进不实施 6sigma,随着客户的减 少,最终有一天会面临危 机,淘汰!
A> B > C
3σ 4.5σ 6σ
缺陷:客户不能接受的产品或服务,意味着成本投
入增加,人、机、料的浪费,交货期增加。
六西格玛基础知识培训
毕红涛
序言
培训目的: 1. 了解六西格玛的起源及发展。 2. 了解为什么要推行六西格玛? 3. 了解六西格玛的组织结构及实施方式。 4. 了解六西格玛的原则及掌握六西格玛核心(本次
课程重点)。 5. 简单介绍六西格玛的两种方法(后续课程会详细
讲解)。
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目录

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六西格玛起源及发展
下开展5年内质量提高10倍的“质量改善活动”,通过制定并实施一系列质量措施,圆满完成质量目 标, “六西格玛”应运而生。产品质量大幅提高,满足了顾客需求,摩托罗拉成为质量的象征。在 1987年获得了美国国家质量管理奖-波多里奇奖。
➢实际收益(1987年-1997年):
•销售额增长5倍,利润每年增加20%; •通过实施6SIGMA带来的收益近20年累计达到22billion; •股票价格平均每年上涨21.3%; •获得美国和日本国家质量奖;
6SIGMA是 Jack Welch在2001年退休时
留给GE最宝贵的财产
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六西格玛起源及发展
➢6sigma现状:
六西格玛的推崇者经过不断地学习完善、并结合企业的实践发展,六西格玛慢慢发展成为一套质量管 理体系。并且不再局限于质量管理,逐渐演变成为一个高度有效的企业流程设计、改善和优化技术,
并提供了一系列同等地适用于设计、生产和服务的新产品开发工具,成为全世界企追求业管管理理卓越哲性学的企
x
μ
(4)正态曲线下方与X轴上方的面积为1;
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为什么要推行6sigma??
正态分布
σ1> σ 2
正态分布有两个参数,即均数µ和标准差σ,µ是位置参 数,σ是变异度参数(形状参数)。 当μ恒定时, σ愈大,表示X的取值愈分散,曲线愈 “胖”;σ愈小,x的取值愈集中在μ附近,曲线愈“瘦”。
商务 制造
对商务或制造过程而言,σ值表示了缺陷发生的频度,σ值越低, 过程不良品率越低,质量水平也越稳定。反之,σ值越高,不良品 率越高,质量水平就越不稳定。如果生产制造过程中控制σ 值, 使之在一个合理的范围内变化,那么就可以保证输出产品的质量, 合格率高,输出质量稳定。
-2σ
称之为“3σ”原则。如果输出的产品都落在±3σ之
内,那么合格率可以达到99%。
-1σ
标准差 Standard Deviation
σ

68.27% 95.44% 99.73%
2σ 3σ
既然“3σ”的合格率已经达到 99%,为什么还要推行“6σ”?
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为什么要推行6sigma??
举例“三个厂家A、B、C,生产同一种产品,客户 要对产品尺寸进行抽样调查,计算均值及标准差, 并制图分析比较。
一过程参数的平均值的分布或离散程度。
正态分布(Normal distribution),也称“常态分布”,
f(x)
正态分布
又名高斯分布(Gaussian distribution)。
统计学
(1)钟型:中间高、两头低;
(2) 左右关于直线X= μ对称;
科学
(3)曲线最高处对应于X轴的值就是均值μ ;
依据
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为什么要推行6sigma??
6 σ是理论值,实际生产或质量管理中是经过1.5个σ偏移之后的标准,即统计中 的4.5 σ,即为我们平时将的DPMO=3.4ppm
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为什么要推行6sigma??
西格玛 手术事故 婴儿出生 信件邮递 DPMO 合格率
每年有200,
每年120000婴 每年有130,

000起做错手术 儿出生时会因医 000,000封信
68,800
93.32000%
业最为重要的战略举措。 目前我们采用六西格玛实际上就是:Motorola的方法+GE的推行方式。
至2001年实施6sigma的企业
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为什么要推行六西格玛
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为什么要推行6sigma??
1、什么是sigma? σ ??Σ??
2、为什么不是1sigma?2sigma?5sigma???
“σ”是希腊字母,英文表达sigma,汉语译音为“西格玛”。 统计学意义: σ原本是统计学中的术语”标准偏差/标准差“的意思,用来描述任
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六西格玛起源及发展
➢发展历程:
摩托罗拉的成功之后众多的美国企业开始效仿并纷纷导入“六西格玛”,如:联合信号、德州仪器等, 1996年,在GE公司(General Electric Company 美国通用电气)的前任CEO(杰克.韦尔奇)极力 推崇下,将6sigma引入GE并把6sigma推向巅峰,作法如下: 把六西格玛定为GE的三大战略之一; 将六西格玛演变为一个管理系统,把人事、财务与六西格玛的实施结果结合在一起; 以特有的方式在公司内推行六西格玛; 冠军/明星(Champion)、黑带大师(Master Black Belt)、黑带(Black Belt)、绿带(Green Belt)等新名词成为企业内让人羡慕的新职位;
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为什么要推行6sigma??
何为3σ??
小概率事件:通常指发生的概率小于5%的事件,
正态分布
认为在一次试验中该事件是几乎不可能发生的。
“3σ原则”:如图所示变量X落在(μ-3σ,μ+3σ)
以外的概率小于0.3%,在实际问题中认为相应的
事件是不会发生的,基本上可以把区间(μ-3σ, -3σ
μ+3σ)看作是随机变量X实际可能的取值区间,这
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为什么要推行六西格玛
3 六西格玛的组织架构和职责
4
六西格玛的原则及应用
5
Hale Waihona Puke 六西格玛的两种方法3

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六西格玛起源及发展
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六西格玛起源及发展
➢发源地:美国—摩托罗拉(Motorola) ➢产生背景:
20世纪八十年代,日本电子产品凭借高质量、低成本横扫全球,美国的制造业也遭受打击,摩托罗拉
质量 也不例外。最让他们难以接受的是日本从他们手中收购一家电视机厂后,电视机的缺陷率只有摩托罗 改进方法 拉管理时期的1/20,摩托罗拉意识到产品质量出现了问题。于是1982年在史蒂夫.金克拉夫总裁倡导
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