做钻卡的18条理由：
1、产品多：
体验的产品多，跟客户沟通或者推荐产品，你更有底气，可以更好的为客户推荐产品。

2、省邮费：
5000元以内的产品，另外加收50的物流费，普卡1200，每个月复销40PV，一年是600物流费，所以一次性做钻卡，一次性完成一年复销，可以省掉物流费。

3、可升VIP：
VIP制度前期可以赚快钱，单区也可以拿高奖金，可以让前期能力比较弱的更快的赚钱，但前提是只有钻卡才可以申请VIP，如果经济条件没问题的，建议一定要做钻卡VIP。

4、可世袭：
三生钻卡会员可以继承给下一代，你做好了，也给自己后代留下了一份保障，你做不好，几代人做一件事，难道还做不好？
5、爱家人：
三生的产品主要是健康生活化的产品，不仅仅自己用可以身体受益，我们可以将更多产品送给父母、亲人使用，在经营一份事业的同时，全家人身体都得到了健康。

6、受重视：
公司更加重视钻卡以上的级别：
如：钻卡、VIP、精品店可以报名参加女性CEO、富爸爸俱乐部的培训；
公司年会，可以优先选择更靠前的位置参加会议。

团队更加重视钻卡以上的级别：
推荐人会更加愿意帮助钻卡会员，而普卡会员，推荐人不知道这人是试一试，还是只是进来学习东西之后去做自己的项目；
团队领导人的核心培训只针对钻卡会员以上级别，学到更多的运作本领和团队管理本领，进步更快。

7、定位高：
做钻卡，给自己定位的就是老板（投资心态）、经营者（行动心态）、领导人（成功心态），而不是消费者（喜欢惊喜，不喜欢行动），平凡人（知足常乐）。

一个人当自己都不自信，那别人更不会对你有信心。

所以我们一定要高定位，下大决心，你才能大成功，你不下大决心，你的推荐人也不敢在你身上下大决心，万一他下决心来帮你，结果你只是试一试，遇到点困难就放弃，那不是在你身上浪费时间吗？
8、压力大：
没有压力就没有动力，1200在现今社会，没有人在意，买套衣服都不够，你说你要大成功，但只投资1200，我想连你自己也不会相信你是真要大成功的人。

9、进步快：
人在有压力的时候，自然更加努力学习，工作，这样人进步会更快，钱是内行人赚的，只有你更快速的成为内行人，你才能更快的成功。

10、底气足：
给客户底气更足，让客户感觉你对该项目的信心，当客户发现你只是一个普卡，他第一反应就是，你肯定没当一会事，或者对该项目的信心不够，那这样的
老师怎么能帮到客户呢？
11、没退路：
做任何事情都会有困难，但任何困难都会有解决办法，只有自己遇到困难没有退路的时候，自己才会主动去想解决办法，人天生都有惰性，当自己发现自己还有其他选择的时候，自然会选择退而求其次。

12、易坚持：
自己没有退路，只有前进，才会遇到任何困难都坚持自己前进的方向，相信是成功的开始，坚持是成功的终点，今天我们的方向是对的，但如果你半途而废，那也成功不了。

不要觉得投资大风险大，其实敢于大投资的人，风险更小，我们的目的是要成功，而最大的风险，无非就是失败，而投资小的人，失败的概率更大，所以风险更大。

13、促单快：
己所不欲勿施于人，想让客户接受，首先要自己完全接受，自己只要稍微有一点让客户感觉你在犹豫徘徊，他自然不敢跟这样的人合作，任何人都不会跟不自信的人一起合作。

14、回报大：
钻卡提成高，利润最大化，同样的付出，组织奖提成比例相差1倍，封顶奖相差22倍，复销奖多4层，二二复制，12层是8000人，16层是13万人，相差16倍，如果是三三复制，相差81倍。

15、做榜样：
以身作则：别人不听你怎么说，只看你怎么做，即便你沟通能力再强，有客户跟你做了，但发现你不是钻卡，你怎么给他讲说钻卡怎么好，相信他也不会升级。

财富榜样：在三生里，钻卡复制钻卡，赚钱更快，当你在三生里赚钱了，你更能影响其他人，其实人最关心的不是投入多少，而是投入之后有多大回报，多长时间能让自己改变命运。

16、晋级快：
比如：合高—两个部门都超过1万PV是合高，普卡要200人，钻卡只要10人。

是找200人容易呢，还是10人？
17、好管理：
做钻卡的人心态更好，更积极，更懂得坚持的道理，那作为团队领导人，团队大了，管理团队也更容易，他们更听话。

普卡的人试一试，而试一试成功难，这些人还不太爱学习，急功近利，自然管理起来麻烦。

18、成功快：
同样的时间，同样的精力，钻卡更容易成功，目前为止，三生里这么多成功人士，没有一个是定位普卡成功的，都是在没成功之前就定位为钻卡以上级别，而我们要成功的更快，就要紧跟成功人士的步伐，复制成功人士的做法。

想成功，就不要给失败任何机会，你的结果只有一个，必须成功。

观望是失败，徘徊是失败，试一试也是失败，放弃更是失败，我们忍受失败的生活已经很多年了，为什么不选择立即完全相信，全力以赴，坚持到底，不成功，便成仁！
成功难，难一阵子，但失败难一辈子！！。