事业单位编制教师招聘相关问题解答1．2016年师范类毕业生的就业情况如何？2．参加教师招聘考试的总体形势如何？3．昆明市教师招聘一年有几次?4．昆明事业单位教师的招聘情况如何？5．昆明事业单位教师招考一般都考些什么？6．昆明事业单位教师招考报考时间大概在什么时候？7．曲靖事业单位教师的招聘情况如何？8．曲靖事业单位教师招考一般都考些什么？9．曲靖事业单位教师招考报考时间大概在什么时候？10．曲靖事业单位教师招考真题？11．楚雄、大理、红河、昭通等地事业单位教师招聘情况如何？12．玉溪事业单位教师的招聘情况如何？13．玉溪事业单位教师招考一般都考些什么？14．玉溪事业单位教师招考报考时间大概在什么时候？15．应对事业单位教师招聘考试，复习教师资格考试的资料行不行？16．事业单位教师招考考些什么？有些什么题型？17．2016年云南省内事业单位教师招考复习些什么题型？18．2016年云南省内事业单位教师招考的命题有没有规律可循？19．2016年云南省内事业单位教师招考该从何下手复习？20．我想等育萃开考前预测班时再着手复习行不行？21．我本人学习基础很差，有没有希望通过考试？22．教师招聘考试的论述题怎么答？23．近期云南省内教师招聘的最新信息？24．教师招聘考试常考的知识点有哪些？教师招聘考试的时间比较分散，科目设置较为灵活，面试方式各异，有的考试为网上报名，有的为现场报名……针对这些情况，我们依照考试大纲，参照教师招考的权威教材，对各地区教师招考的《教育学》、《教育心理学》、《教育政策法规》、《教师职业道德》、《新课程改革》、《教育十三五发展规划》等内容做了详解，并配套同步练习题、真题（含学前教育），提供给广大考生作为复习资料下载。
同时提醒广大考生注意，务必高度留意招考公告，切莫错过考试时间！事业单位编制教师招聘（普岗）相关问题解答1．2016年师范类毕业生的就业情况如何？【育萃专家】解答：预计2016年全国高校毕业生在770万以上，为历史最高年。
再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时竞争。
就云南省来看，2016年全省高校毕业生数为158316人，比去年增加6000多人2014年，云南省高校毕业生的初次就业率为87.7%。
矿产、冶金、建筑行业的用人需求下降，国有企业、事业单位的招人计划在减少，中小企业及民营企业的用人需求在增加，而70%以上的毕业生就业首选党政机关、事业单位、国有企业……包括师范类毕业生。
2．参加教师招聘考试的总体形势如何？【育萃专家】解答：拿2015年的数据来说，与公务员岗位相比（2015年云南省招考公务员6188名），云南教师岗位数大概是公务员岗位数的2-3倍。
光特岗教师岗位数（7200名）就比公务员岗位数多出1千多个。
而在全省129个县中，特岗计划在86个区县实施，即全省2/3县区的教师岗位即相当于全省全部公务员岗位数。
而就报名人数来说，有资格报考教师岗位（限教师资格）的人数只有报考公务员人数的1/2不到。
因此，师范类同学和符合教师资格条件的同学们就业优势明显。
报考教师岗位的竞争比例如下：招考地区招考类型 人数 竞争比例 昆明各县区事业单位教师 700人 ≥20：1 全省中央特岗 6480人 ≥ 6：1 昆明市级特岗（学前教育） 119人 ≥ 7：1 各地州 事业单位教师 略 ≥ 8：1注：以上为2014年数据。
国内几门竞争较大的考试通过情况【育萃专家】解答：（1）公务员国考： 51 ：1 （最热比例 7192：1 录取比例：10：0.13）（2）公务员云南省考： 27 ：1（3）云南省内教师招考：10 ：1（4）司法考试（云南）： 9 ：1（4）教师资格证国考： 3.6 ：1204060司法考试公务员国考公务员云南省考教师资格证国考云南省内教师招考图表标题一月3．昆明市教师招聘一年有几次?【育萃专家】解答：一般一年只招一次。
不过不同类型招聘的时间是不同的。
（1）中央特岗在每年的3-7月份，2015年中央特岗在全国招聘7万人，比2014年增加1万人。
2016年云南特岗计划已申报，预计2016年3月开始报名。
（2）昆明事业单位教师招聘分不同的县区组织，一般在每年的3-7月份。
根据这几年的情况，高新区比较早，一般在3月上旬就发布招考公告啦（2016年3月9-20日报名），紧接着度假区、西山区、盘龙区等县区也会陆续发布招考公告。
你可以关注育萃微信或者官网，公告的第一时间我们会直接通知本人的。
（3）另外还有个别学校招聘、免费师范生招聘等。
4．昆明事业单位教师的招聘情况如何？【育萃专家】解答：2014年昆明市各县区招聘事业单位教师700名，其中高新区96名、滇池旅游度假区60名、盘龙区105名、西山区55名、经开区18名、官渡区80名、五华区33名、禄劝33名、寻甸36名、嵩明40名。
其他地区150名左右。
这个数据可以参照。
5．昆明事业单位教师招考一般都考些什么？【育萃专家】解答：笔试大多数县区考教育学、心理学、教育政策法规、教育发展规划纲要等，个别县区考专业知识如五华区、安宁市、呈贡县；面试则各县区差别较大，如高新区、滇池旅游度假区分结构化面试和课堂教学两段；有的县区考教育教学能力和专业技能如盘龙区；有的县区考试讲和专业技能如西山区、经开区；有的县区考学科知识问答和模拟课堂教学如五华区；还有的县区考试讲或说课。
学前教育专业考试则视招聘岗位数而定，招聘岗位数较多的一般单独出题，招聘岗位数较少则一般与小学岗位共考一套试卷。
如2014、2015年仅有盘龙区单独出题，其他区县学前教育岗位均与小学岗位共用一套试卷。
6．昆明事业单位教师招考报考时间大概在什么时候？【育萃专家】解答：一般在每年3月到7月之间，最早的每年3月初就发布招考公告了，如高新区、滇池旅游度假区。
其他的也会在3月到7月之间陆续发布招考公告并组织报名和考试。
7．曲靖事业单位教师的招聘情况如何？【育萃专家】解答：曲靖市2013、2014年分别招聘普岗教师近600名，特岗教师2013年招聘219名，2014年招聘300名（其中会泽280名，沾益20名）。
其中麒麟2013年招聘100名、2014年招聘168名；宣威2013年招聘210名、2014年招聘104名；陆良2013年招聘150名、2014年招聘138名。
富源、沾益、罗平、马龙招聘时间、考试方式与以上统一，招考人数略有不同。
曲靖有会泽、沾益两县招聘特岗教师。
8．曲靖事业单位教师招考一般都考些什么？【育萃专家】解答：近几年曲靖事业单位教师招考的时间、方式和流程都相对成熟稳定。
笔试考试范围为《综合知识》和《专业知识》两个科目，总分250分，其中《综合知识》100分，《专业知识》150分。
命题参照现行大中专院校教材，分甲、乙两种试卷，专科及其以上学历考甲类试卷，中专学历考乙类试卷。
面试一般采取结构化面试方式，个别区县另考查考生的实际操作能力。
9．曲靖事业单位教师招考报考时间大概在什么时候？【育萃专家】解答：曲靖事业单位教师招考的招考时间为每年6-8月份。
10．曲靖事业单位教师招考真题？【育萃专家】解答：曲靖事业单位教师招考笔试综合知识分小学、幼儿园教育岗位、初中教育岗位和高中教育岗位三个层次，每个层次的考试分《教育学》和《教育心理学》两套试卷，每套试卷50分，考试时间60分钟。
题型包括单项选择题、判断题、简答题、案例分析题和论述题五种题型。
专业知识的考试分为工业类、交通运输类、经济类、农业类、林业类、畜牧类、水利水电类、建筑类、环保类、文史哲学类、艺术类、体育类、计算机与信息科学类、护理类、医学类、食品卫生管理类、药学类、医技类、管理类、数理化类等20个试卷类别，具体科目考试真题不一一解析。
11．楚雄、大理、红河、昭通等地事业单位教师招聘情况如何？【育萃专家】解答：楚雄、大理、红河、昭通等地事业单位教师招聘情况与昆明、玉溪、曲靖大同小异，不一一举例。
12．玉溪事业单位教师的招聘情况如何？【育萃专家】解答：玉溪市2013年招聘普岗教师570名，特岗教师160名；2014年招聘普岗教师470名，特岗教师100名。
在招聘的普岗教师中，幼儿园69名，中小学401名。
其中玉溪市直单位招聘22名、红塔区90名、新平县66 +40名（特）、通海县19 +60名（特）、元江县64名、江川县26名、华宁县36名、澄江县42名、易门县29名、俄山县75名。
13．玉溪事业单位教师招考一般都考些什么？【育萃专家】解答：2013年以前，玉溪教育系统为各县区自主招考，考试内容各不相同，以教育理论综合知识(公共知识)为主。
2014年改为玉溪市统一分批招考。
第一批为医疗卫生事业单位，第二批即为教育事业单位。
教师招考笔试考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规与政策等。
面试方式较为灵活，主要考查教师的综合能力和专业技能。
个别县区考结构化面试。
14．玉溪事业单位教师招考报考时间大概在什么时候？【育萃专家】解答：玉溪市招考事业单位教师招考时间为每年7、8月份。
具体时间2013年前各县区不同。
2014年后详见玉溪市每年发布的《招考公告》15．应对事业单位教师招聘考试，复习教师资格考试的资料行不行？【育萃专家】解答：在“两学”考试的政策背景下，教师资格考试和教师招聘考试的区别主要有：（1）难度不同。
教师资格考试一般识记的内容多一些，需要理解和运用的较少，难度较小，育萃教育专家将其归为D级水平；教师招聘考试需要理解和运用的知识较多，有时出现几个知识点的融合的情况，难度较大，育萃教育专家将其归为A级水平。
比如：云南省教师资格考试的两个高频考点——学习动机（近10年考了11次）和需要层次理论（近10年考了8次），一般单独考“简述如何激发学生的学习动机”、“试述马斯洛的需要层次理论”。
而在2013年云南省特岗教师招聘考试试题中，将两知识点合并了，如此将两学知识融合，几个知识点交叉。
此类考点占10%左右，且难度都比较大。
教师资格考试很少牵涉时事热点问题；教师招聘考试经常联系时事热点问题。
如上述的“留守儿童”问题、教育公平问题。
（2）昆明市各县区教育系统教师招考还曾出现过“5·12范跑跑事件”、“陆良八老”、雷锋精神的时代意义、奥赛、网络流行语等时事热点。
（3）教师资格考试答题一般不需要自由发挥，教师招聘考试经常遇到自由发挥题。
如你如何看待“小升初新政”？谈谈你对校园安全的思考，试论述学生喜欢的教师特征等等。
16．事业单位教师招考考些什么？有些什么题型？【育萃专家】解答：（1）从题型上看，无外乎单选题、多选题、填空题、判断题、简答题、论述题、材料题，各县区略有差异；（2）从命题原则看，主要有“是什么？如：素质教育的内涵是什么？一堂好课的标准是什么？”（约占30%）、“为什么？怎么样？如：结合实际教学经验谈谈怎样激发学生的学习动机？”（约占50%）、“自由发挥题如：你如何看待小升初现象？”（约占20%）三类题。