劳动保护费 工厂管理人员工资 工厂管理人员的员工福利费
8
员工教育经费
9 养老、医疗、失业、工伤和生育保险费
10
销售部门人员工资
11
销售部门人员的员工福利费
12
技工学校经费
13
工会经费
14
员工集体福利设施费
合计
金额(乙)
520 41.6 24
2 18 120 10 36 188 210 16 360 44
产品生产人员的工资、奖金、津贴、补 制造费用 贴、福利费；生产单位管理人员的工资、
福利费；劳动保护费
管理费用 销售费用
工厂管理人员的工资、福利费；员工教 育经费；劳动保险费；失业保险费；工 会经费 销售部门人员的工资、福利费
营业外支 出
子弟学校经费；技工学校经费
利润分配 员工集体福利设施费（员工福利费用可 －公益金 在工资总额基础上按规定的14%计算）
（4分）
Heyee HRM Ltd.
（1）表一
B岗位综合合计分标准表
评价 要素
Ei
任职 资格
评价指标 Eij
专业知识 水平
评价指标评定
Xij Pij（％） Xij·Pij
80
40
32
Xi 80
评价要素得分
Pi（％） 30
工作检验 80
60
组织协调 80
40
能力 能力
要求 沟通能力 80
40
创造能力 60
200811 二、计算题（本题1题，共20分。先根据题意 进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算 过程不得分）
表1是某一机械制造企业2008年1月至3 月企业人工成本支出的统计表。请您：
（1）指出各项人工成本的列支科目并填 写在（丙）栏内（14分） (2)分别核算出该企业2008年1月至3月 的人工成本，在制造费用、管理费用和 公益金中所列支的金额。（6分）
24.5 33.25
97. 15 35
20
19.4
18
28
70 25
24
18.75
24.9
72. 40
15
18
10.5
80.36
34.00 17.5 28.86
201011计算题
B岗位综合合计分标准表
A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法。以B岗位为例，
其评价要素（Ei）及其权重（Pi）、评价指标（Eij）及其权重
第五章 薪酬管理计算题
一、百分比系数法（P326） 二、人工成本的构成（P337） 三、人工成本核算程序（P341） 四、核算人工成本投入产出指标（ P341-342 ） 五、社会保险费的征缴（P350）
一、百分比系数法（P326）
评价要素 Ei
评价指标 Eij
评价指标评定
Xij Pij
Xij·Pij
36
1625.6
列支科目（丙）
制造费用（1分） 制造费用（1分） 制造费用（1分） 制造费用（1分） 制造费用（1分） 管理费用（1分） 管理费用（1分） 管理费用（1分） 管理费用（1分） 销售费用（1分） 销售费用（1分） 营业外支出（1分） 管理费用（1分）
利润分配（公益金） （1分）
参考答案
（Pij）、评价指标得分（Xij）如表1所示。
评价要素 Ei
评价指标 Eij
评价指标评定
Xi Pij j（
％）
Xij·Pij
评价要素得分 Xi Pi（％） Xi·Pi
任职资格 专业知识水平 80 40
工作检验 80 60
30
组织协调能力 80 40
能力要求 沟通能力 80 40
30
创造能力 60 20
20
工作复杂 60
20
责任 程度
与强 度
工作责任
80
30
监督责任 80
25
工作强度 60
25
工作岗位评价总 分
48
32
76
30
32
15
15
71
40
24 20 15
75.2
评分标准：每格1分，共16分
Xi·Pi 24
22.8
28.4
二、人工成本的构成（P337） 200811计算题；201205计算题
12
技工学校经费
13
工会经费
14
员工集体福利设施费
合计
金额(乙)
520 41.6 24
2 18 120 10 36 188 210 16 360 44 36
列支科目（丙）
序 号
工业企业人工成本构成(甲)
1 产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴
2
产品生产人员的员工福利费
3
参4 考5 答6
案7
生产单位管理人员工资 生产单位管理人员的员工福利费
责任 工作复杂程度 60 20
与强度
工作责任 80 30
监督责任 80 25
40
工作强度 60 25
工作岗位评价总分
评分标准：每格1分，共16分
• 请回答以下问题： • （1） 填写表1，计算出B岗位各评价要素指标的
得分（Xi）以及评价总分。（16分） • （2）说明设计各评价要素和指标权重的基本要求
接上页
序 号
工业企业人工成本构成(甲)
1 产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴
2
产品生产人员的员工福利费
3
生产单位管理人员工资
4
生产单位管理人员的员工福利费
5
劳动保护费
6
工厂管理人员工资
7
工厂管理人员的员工福利费
8
员工教育经费
9 养老、医疗、失业、工伤和生育保险费
10
销售部门人员工资
11
销售部门人员的员工福利费
（％）
评价要素得分 Xi Pi（％） Xi·Pi
E1
E11
98 25
E12
95 35
35
E13
100 20
E14
97 20
E21
60 30
E2
E22
70 40
25
E23
80
E3
E31
75 25
E32
83 30
40
E33
60 30
E34 工作岗位评价总分
70 15
一、百分比系数法（P326）
评价要素 Ei
评价指标 Eij
评价指标评定
Xij Pij
Xij·Pij
（％）
评价要素得分 Xi Pi（％） Xi·Pi
E1
E11
E12
E13
E14
E21
E2
E22
E23
E3
E31
E32
E33
E34 工作岗位评价总分
98 25 95 35 100 20 97 20 60 30 70 40 80 30 75 25 83 30 60 30 70 15
表 1 是某企业 2012 年一季度人工成本支出 的统计表。
（1）请指出人工成本各项目的列支渠道（科 目）并填写在表 l（丙）栏内。（13 分）
（2）请分别核算出该企业 2012 年一季度人 工成本在制造费用、管理费用、销售费用和公 益金中 所列支的金额。（6 分）
（2）核算在三项费用中列支的人工成本额： ①在制造费用中列支的人工成本为：
520+41.6+24+2+18=605.6（万元）（2 分） ②在管理费用中列支的人工成本为： 120+10+36+188+44=398（万元）（2分） ③在公益金中列支的人工成本为：36（万元） （2分）
201205