第一章绪论客观性试题单项选择1.管理心理学产生于()。
A.20世纪40年代B.20世纪50年代C.20世纪60年代D.20世纪70年代2.管理心理学将()作为研究对象。
A.管理活动中的人B.人的心理C.人的行为D.人的心理和行为3.通常来说,一个组织包含两个系统,即()。
A.技术系统和社会系统B.社会心理系统和组织管理系统C.技术系统和社会心理系统D.技术系统和人际管理系统4.()是管理心理学研究的基础。
A.人性假设与管理理论B.个体心理与行为C.心理学D.管理学5.心理学在一个相当长的时间里,一直在哲学体系中缓慢发展,直到()才成为一门独立的科学。
A 1878B 1879C 1880D 18816.研究者通过感官直接或间接地观察并记录个体或团体的行为活动,然后分析记录资料,获得结论的研究方法是()。
A 案例法B 观察法C 测验法D 调查法7.自由回答式、言语联想式和情境导入式都属于()问卷。
A 封闭式B 半封闭式C 开放式D 主观式8.社会测量法是由()心理学家莫雷诺在20世纪30年代提出的。
A 美国B 法国C 英国D 德国9.情景模拟法具有针对性、()、预测性、动态性等特点。
A主观性 B客观性 C模拟性 D选择性10.泰勒式“科学管理”盛行于()。
A 19世纪中叶B 19世纪末C 20世纪初D 20世纪中叶11.科学管理学派的创始人是()。
A 法约尔B 泰勒C 韦伯D 梅奥12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是()。
A 泰勒B 亨利·甘特C 法约尔D 韦伯13.在科学管理的发展过程中,第一条流水生产线诞生,其创建者是()。
A 泰勒B 亨利·福特C 法约尔D 韦伯14.德国的()提出了理想行政组织体系的模式和原则,对组织理论的建设做出了重大的贡献。
A 泰勒 B梅奥 C 法约尔 D 韦伯15.最早在企业管理中应用心理学知识的是()。
A 雨果·闵斯特伯格B 莉莲·吉尔布勒斯C 福兰克·吉尔布勒斯D 斯特恩16.首先提出“心理技术学”概念的是()。
A 雨果·闵斯特伯格B 莉莲·吉尔布勒斯C 福兰克·吉尔布勒斯D 斯特恩17.工业心理学的创始人是()。
A 雨果·闵斯特伯格B 莉莲·吉尔布勒斯C 福兰克·吉尔布勒斯D 斯特恩18.被尊称为工业心理学之父的是()。
A 莉莲·吉尔布勒斯 B雨果·闵斯特伯格C 福兰克·吉尔布勒斯D 斯特恩19.()第一个提出“人事心理学”这一名称。
A 斯科特 B雨果·闵斯特伯格C 斯特恩 D福兰克·吉尔布勒斯20.被誉为“美国管理学第一夫人”的是()。
A 雨果·闵斯特伯格 B福兰克·吉尔布勒斯C 莉莲·吉尔布勒斯D 斯特恩21.被尊称为美国“动作研究之父”的是()。
A 雨果·闵斯特伯格B 莉莲·吉尔布勒斯C 斯特恩D 福兰克·吉尔布勒斯22.()在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。
A 莱维特B 莉莲·吉尔布勒斯C 斯特恩D 雨果·闵斯特伯格23.霍桑实验的主持者是()。
A 梅奥B 霍桑C 泰勒D 麦格雷戈24.1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为( )。
A 电器实验B 梅奥实验C 霍桑实验D 照明实验25.()提出了管理心理学的核心理论——人际关系理论。
A 莫雷诺B 梅奥C 赫茨伯格D 罗利斯伯格26.第一个提出“非正式群体”概念的是()。
A 霍桑B 梅奥C 罗利斯伯格D 勒温27.()学说第一次正式将社会学和心理学引入到企业管理的领域中。
A 科学管理B 人际关系C 群体动力D 需要层次28.群体动力理论的创始人是心理学家(),该理论又被称为“场”理论。
A霍尔 B勒温 C琼斯 D凯利29.社会测量学的创始人是美国社会心理学家()。
A 莫雷诺B 梅奥C 赫茨伯格D 勒温30.(),现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。
A 19世纪60年代末70年代初B 19世纪70年代末80年代初C 20世纪70年代末80年代初D 20世纪60年代末70年代初31.从()开始,我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。
A 1976B 1978C 1980D 198232.认为管理就是“计划、组织、领导、指挥、协调、控制”的管理学家是()。
A 泰勒B 法约尔C 梅奥D 伯格33.1911年,()一书的出版标志着管理学成为一门新的学科。
A 《管理心理学》B 《现代管理心理学》C 《科学管理原理》D 《心理学与工业效率》34.倡导“经济人”假设的代表人物是()。
A 泰勒B 梅奥C 马斯洛D 摩尔斯多项选择1.管理心理学的学科知识基础主要包括()等。
A.管理学B.心理学C.社会学D.社会心理学E.社会管理学2.个性主要包括()。
A.个性倾向性B.个性心理特征C.自我意识D.领导心理E.管理心理3.以下选项属于个性倾向性的是()。
A.兴趣B.气质C.信念D.知觉E.世界观4.个性心理特征包括()。
A 兴趣B 能力C 气质D 性格5.管理心理学的特点是()。
A 人本性B 综合性C 应用性D 权变性E目的性6.在以下实验中,()属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。
A 车间照明实验B 铁锹实验C 搬铁块实验D 金属切削实验7.在下列人物当中,()均是古典管理理论的代表人物。
A 泰勒B 勒温C 法约尔D 韦伯8.泰勒的科学主要有两大贡献是()。
A 管理要走向科学B 制定科学的工艺流程C 管理和劳动分离D 劳资双方要合作9.下列与工业心理学相关的人物是()。
A 斯科特B 雨果·闵斯特伯格C 斯金纳D 福兰克·吉尔布勒斯10.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为()。
A 生理需要B 安全需要C 社交需要D 尊重需要E 自我实现需要11.权变理论学派的代表人物是()。
A 西蒙 B劳伦斯 C卡斯特 D洛尔施12.1959年,美国心理学家海尔提出将工业心理学细分为三个方面,即()。
A 人事心理学B 人类工程学C 工业社会心理学D 社会心理学13.在下列理论中,()均是和激励相关的理论。
A 形式学派B 内容学派C 强化学派D 过程学派14.古典管理理论的代表有()。
A 赫茨伯格B 巴贝奇C 亚当·斯密D 泰勒15.根据行为主体的不同,可将人类的行为分为()。
A 个人行为B 群体行为C 团体行为D 组织行为16.()等均属于个性倾向性,是人活动的动力系统。
A能力 B性格 C兴趣 D信念 E价值观判断题1.尊重客观事实,按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的客观性原则()。
2.客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则()。
3.一般说来,访谈法可以分为个别访谈、集体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和选择性访谈()。
4.根据调查者设计问题的不同方式,调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式()。
5.按照观察者和被观察者的关系,可把观察法分为参与观察法、控制观察法、非参与观察法和自然观察法()。
6.社会系统学派的代表人物是巴纳德()。
7.决策理论学派的代表人物是西蒙()。
主观性试题第一章绪论简答题1.管理心理学的任务是什么?2.管理心理学的研究方法包括哪些呢?3.管理心理学与管理学的关系是什么?4.泰勒科学管理原则的主要内容是什么?5.在法约尔的管理思想中,管理的要素包括哪些呢?6.法约尔的14条管理原则是什么?7.马克斯.韦伯组织理论中的三种权力的主要内容是什么?8.马克斯.韦伯理想组织的特征是什么?9.厄威客和古利克管理职能的主要内容是什么?10.霍桑实验是由哪四个实验构成?其主要内容是什么?11.霍桑实验的主要结论是什么?12.巴纳德社会系统学派的主要内容是什么?13.权变管理理论的主要内容是什么?14.工业心理学兴起阶段的管理心理学研究主要取得了哪些成果呢?论述题1.管理心理学的内容是什么?请以某一具体内容为例谈谈学习后收获。
2.与古典管理理论相比,梅奥人群关系理论的主要贡献表现在哪些方面呢?3.管理心理学诞生和人群关系理论时期的主要研究领域与成果体现在哪些方面?4.请以历史为线索,具体阐述管理心理学形成与发展所经历的主要阶段。
【答案】客观性试题答案单项选择1.B;2.A;3.C ;4.B;5.B;6.B;7.C;8.A;9.B;10.C;11.B;12.B;13.B;14.D;15.D;16.D;17.A;18.B;19.C;20.C;21.D;22.A;23.A;24.C;25.B;26.B;27.B;28.B;29.A;30.C;31.B;32.B;33.C;34.A;多项选择1.ABCD;2.ABC;3.ACE;4.BCD;5.ABCD;6.BCD;7.ACD;8.AD;9.AB;10.ABCDE;11.BD;12.ABC;13.BCD;14.BCD;15.AC;16.CDE判断题1.T;2.F;3.F;4.F;5.F;6.T;7.T;客观性试题答案简答题1.管理心理学的任务是什么?答:⑴研究各种组织中的个体、群体、组织及领导的心理,为充分激发和调动组织成员工作和劳动的自觉性、积极性和创造性提供切实可行的理论与策略,这是管理心理学的核心任务⑵提高组织成员的思想素质,为精神文明建设服务⑶完善科学自身的理论体系管理心理学的研究方法2.管理心理学的研究方法包括哪些呢?答:⑴观察评定法⑵经验总结法⑶环境分析法⑷作品分析法⑸调查法⑹测验法⑺实验法3.管理心理学与管理学的关系是什么?答:⑴两者关系极为密切,在理论上互相补充互相促进:①两者的目的和任务相似,都为了提高社会生产效率和效益服务;②管理学涉及到人的心理活动规律管理心理学为其提供依据;③管理学主要研究为了实现预定目标如何对有限资源进行合理运用,提高效率和效益。
为此必须研究人力资源的管理,这就要关注到人的因素。
从这个意义上说管理心理学对管理学影响深远。
⑵二者的区别也极为明显:后者只限于研究组织、群体内部人的心理与行为规律。
前者研究的还包括其他管理的活动和规律。
4.泰勒科学管理原则的主要内容是什么?答:⑴建立真正科学的劳动过程⑵科学的挑选和渐进的培养工人⑶将工人与科学劳动相结合⑷管理者和工人之间亲密的和经久的合作5.在法约尔的管理思想中,管理的要素包括哪些呢?答:⑴计划⑵组织⑶指挥⑷协调⑸控制6.法约尔的14条管理原则是什么?答:⑴劳动分工;⑵权利与责任;⑶纪律;⑷统一指挥;⑸统一领导;⑹个人利益服从整体利益;⑺人员和报酬;⑻集权;⑼等级制度;⑽秩序;⑾公平;⑿人员的稳定;⒀首创精神;⒁人员的团结。