当前位置:文档之家› 案场销售经理岗位职责

案场销售经理岗位职责

案场销售经理岗位职责案场销售经理岗位职责1职责:1、拓展事业部内各类业务,研究行业内外客户,挖掘潜在需求,最终达成签订合同2、收集与分析客户需求,对需求变更进行控制,与相关部门协同合作3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通,维护客户关系4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、通信、市场营销相关专业,熟悉信息化建设体系2、五年以上工作经验,拥有一定的集成业务知识及业务理解3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力4、有用户资源或渠道资源案场销售经理岗位职责2岗位职责:1.按照公司的要求,带领业务员完成公司下达的'各项销售任务和指标;2.管理案场业务员,加强与开发商的沟通,配合;3.及时做好与公司营销策划部门的沟通,反馈;4.独立制定各项分销指标,独立制定销控计划,独立制定定价目标;5.组织、布置好业务人员进行市调,总结,分析;6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。

任职要求:1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;2.熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规;3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;4.具备卓越的随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

案场销售经理岗位职责3职责描述:1、收集国内外设计制度、标准与规范,跟踪了解房地产行业及建筑、规划等方面最新发展趋势、动态和理念;2、按照企业的规划设计理念提出开发项目的设计任务和要求,负责考察境内外设计单位(包括规划、建筑、装饰、园林等)及审核各种专业设计合约,会同有关部门开展项目设计招标活动;3、组织进行项目设计方案、图纸的审核和验收,参加项目设计评审会并提出对设计方案的修改意见;4、负责完善设计指引,加强对设计单位的事先指导和控制,总结设计经验,推行标准化设计,不断改进设计质量;5、组织设计管理人员考察、观摩精品楼盘以及各种建材、设备、设计、艺术等方面的`展览,不断借鉴和总结经验,提高创新设计水平;6、负责指导健全和维护设计资料,组织部门内部专业技术交流与沟通,保证部门设计资料的及时更新与共享;7、与开发公司所有设计相关工作及其他公司之指派工作。

任职要求:有甲级设计院3年以上工作经验,且能依项目需求在华东地区驻点工作。

案场销售经理岗位职责4岗位职责:1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;4、有效的做好项目内客户的'前、中、后期的各项服务工作;5、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验,责任心强、善于带领团队工作。

案场销售经理岗位职责51、配合项目总监,制定销售目标并协助项目总监报董事会审批,并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略2、对公司下达的.销售指标担负直接责任,工作上对项目总监负责3、并做好相应的指标分解,并下达项目销售部4、销售部人员管理、培训、考核等工作5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论,并提出合理化建议。

6、对销售指标合理统筹、平衡和分析;7、确保所辖项目的良性运作;8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;9、对所辖营销队伍适时培训;10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;11、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

案场销售经理岗位职责61、负责项目日常业务事务管理;2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;5、协调下属员工之间的'工作关系;6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;7、负责组织、主持部门业务会议;8、制定销售计划和销售预算;9、负责销售渠道和客户的管理;10、组建销售队伍,培训销售人员;11、评估销售业绩,建设销售团队;12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;13、指导监督各置业顾问的日常管理,并提供相关专业支持;14、完成领导交办的其他工作任务。

案场销售经理岗位职责71、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的达成。

2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。

3、与开发商保持良好的沟通,协助完成各个阶段的.销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。

4、配合客户部进行客户拓展,接待开发商来访或考察,协助客户部进行项目洽谈,促成项目签约。

5、负责项目销售团队管理,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

案场销售经理岗位职责8岗位职责:1、制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,达到预期效果;2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;3、定期对案场销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;5、负责销售过程问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的`一般性投诉,并为销售员解决销售问题;6、定期组织团队对周边项目进行市场调研,了解竞品项目动态信息,并实时归档。

任职要求:1、28-35岁,市场营销等相关专业专科以上学历;2、具有三年以上房地产销售,一年以上案场管理相关工作经验;3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;4、具备较强的执行力,完成公司下达的销售任务目标;5、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心。

案场销售经理岗位职责9职责描述:1、协助销售总监开展日常的销售工作,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;2、配合开发商现场开展各项工作,负责与开发商沟通并汇报每阶段的销售情况,负责提出需要支持配合的各项事宜;3、销售经理组织晨晚例会,传达公司下达的工作,负责监督调整售楼中心该组客户接待的秩序,并保证每个来访客户能及时得到置业顾问的主动接待。

4、熟练掌握各项销售业务工作,负责现场业务员的现场培训,督促检查销售人员的客户追踪,对业务员的销售成交提供支持;5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,组织部门开发多种销售手段,完成销售任务及回款任务;6、掌握市场动态,熟悉市场状况,及时总结销售情况,协助业务员及时解决销售中存在的问题;7、负责组织置业顾问对市场相关竞品楼盘进行调查,结合本项目情况与策划部及时沟通,并做出阶段性总结;8、负责案场销售数据的.统计、审核,负责项目大客户的开发与维护;9、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。

任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销策划、建筑等相关专业;2、具有3年以上房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售主管同类职位2年以上;3、有强烈的责任心、事业心以及超强执行力、领导组织能力。

4、具有良好的职业道德、和心理素质,一定的抗压能力。

案场销售经理岗位职责10职责描述:1、大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;2、两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;3、有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;4、很强的责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的`敏锐度。

我们提供:专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

案场销售经理岗位职责11一、各阶段销售任务分解1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整5、策划阶段销售方案,宣达执行二、培训1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施3、积极参加上级按排各项培训,提高自身工作能力4、给下属各团队培训三、管理1、指导下属团队主管做好职业规划2、培养各提骨干人员管理能力3、合理利用经理权限,解决客户问题,促成成交4、解决下属员工在工作中遇到的问题5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况,报表整理上报6、及时发现各团队工作中的问题,及时指导帮助解决7、引导建立团队积极、良好的工作氛围,做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况8、做好下属团队各项考核工作9、做好每月案场员工提成10、安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况11、安排、指导和监督做好外出拓展工作四、沟通和衔接1、做好与开发商的沟通和衔接工作,有问题及时反馈给上级领导2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息3、做好与分销商的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息4、分销商客户报备审核5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定六、其它1、严格遵守公司各项管理规定,并监督下属员工2、积极配合上级安排各项工作任务3、做好房源销控4、控制调整案场销售氛围3案场销售经理岗位工作职责1、执行及遵守公司及案场的.规章制度2、负责案场考勤监督及起表率作用3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯5、安排日常工作执掌表、轮排表6、熟悉和精通销售流程及操作7、案场环境卫生的管理8、按时完成每周的周计划9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作11、过期大订及未签客户情况分析12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈18、安排业务员进行市调19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决21、确认各种房展会、展览会的位置22、各类发包物品质量的验收23、发包制作进度的控制24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调26、负责与开发商之间的协调案场销售经理岗位职责12岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

相关主题