技术部管理制度
技术部管理制度
第一章总则
第一条为规范技术部门的运作管理，提高工作效率，保证生产安全与质量，特制定本制度。

第二条技术部门是企业科研、开发、生产的核心部门，在企业内具有重要地位和作用，必须严格按照本制度的要求履行职责。

第三条技术部门应当在本制度的指导下，依法、合规、高效地开展各项工作。

第四条本制度适用于企业技术部门及其下属科室、负责技术管理工作的人员。

第二章岗位职责
第五条技术部门的主要职责如下：
（一）负责企业的技术研究、开发与设计工作；
（二）制定企业技术管理制度及技术标准；
（三）组织技术开发及实施新产品、新技术；
（四）对新产品、新技术进行技术经济分析及评估；
（五）负责技术改造和技术革新的规划和实施；
（六）负责企业各类技术信息的搜集、研究和发布；
（七）制订技术管理及技术进步奖惩措施。

第六条技术部门中各科室和人员应当按照职责分工，落
实工作任务和考核指标，确保工作顺利进行。

第三章制度流程
第七条制定技术部门内部管理制度，应当经过下列程
序：
（一）技术部门集体研究提出方案；
（二）企业领导审核意见；
（三）报批颁布，下发实施。

第八条技术部门制定的内部规章制度必须符合国家和地
方法律法规，符合企业的实际情况。

第九条技术部门应当将其制定的内部规章制度及时向全
体员工进行宣传，并制定相应的培训计划，确保员工理解和遵守规定。

第四章责任追究
第十条技术部门内部管理存在违反国家法律法规和企业
内部政策的行为，将依法追究责任，涉嫌犯罪的将依法追究刑事责任。

第十一条技术部门内部管理规章制度违反国家法律法规、企业内部政策的，将对相关责任人进行责任追究，涉及损失的，将追究其经济赔偿责任。

第五章附则
第十二条本制度的解释权归企业所有，未经企业批准，不得擅自修改和调整。

第十三条本制度自颁布之日起执行，自行解释权和最终修订权均归企业所有。

总经理签字：年
月日
技术部门负责人签字：
年月日。