打电话面试技巧
不少企业在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，聘请单位往往用打电话的形式进行首轮面试。

电话面试的时刻普通在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。

关于大学毕业生来说，打电话面试的技巧别像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。

而且也别用胆怯那些行为面试法和无领导小组面试。

究竟电话面试里用人单位将怎么提咨询，应聘者又该怎么应对？怎么顺利面试。

电话忽然打来如何办
企业忽然来电，往往令你措手别及，也许你正在上课、也许正在运动、也许正在公车内。

此时没有任何预备，建议你首先试探看看对方是否能够给你一些预备时刻稍后再进行电话面试。

如"对别起，我正在有事，能别能换个时刻给您打电话?"等等。

千万别要说自己没有预备，否则很有可能让你失去这次机会。

一旦赢得时刻，最先做的应是立即摊开资料写一份提纲，从容应答。

当你能坦然放松地与对方进行电话交谈时，应该将对方单位名称、聘请岗位。

以及你所感兴趣的职位等弄清晰。

假若对方表示占用时刻很短要你配合的话，也别主要张，先寻个肃静的地点坐下，然后理清思路，先做简短的自我介绍。

之后有条别紊地回答提咨询。

电话面试会咨询什么
为确认求职简历的真实性，企业人事部门首先会对简历内容进行确认，看看是否有漏洞，是否有别符合事实的地点。

此时，应聘者必须平复快速地回答咨询题。

回答过程中的任何犹豫都有可能给对方造成说谎的印象。

所以最好将简历放在手边，能够看着内容回答提咨询。

其次，对简历内容确认之后，面试官会针对应聘岗位咨询些专业技术方面的咨询题，比如你的专业技能，对应聘职位的看法，有时会咨询得更细一些。

关于这些咨询题，千万别要慌张，保持镇静，抓住咨询题要点，尽你所能如实回答。

在回答一些专业咨询题时，你的答案要尽量显示你对那些专业术语特别熟悉。

并用简短的语言表达清晰，重点突出，别要回答得模糊别清。

任何面试基本上双方进行相互观看和了解，而别是面试官单方面"审咨询"应聘者.面试官会对应聘者提出各种咨询题。

以此来衡量你是否适合本公司，并且应聘者也能够向面试官提出任何你想了解的咨询题，但薪资待遇咨询题最好别要提及，否则对方会认为你比较功利。

接听电话要平复
"知己知彼，百战别殆"。

想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的"对手"是谁.。

所以，要咨询清面试官的名字与公司名称，并确定自己的念法正确。

固然，对应聘公司的信息了解得越多，就越容易应对面试。

其一，容易理解面试官的提咨询；其二，当面试官了解到你掌握不少公司的信息时，会对应聘者产生好感,面试也会变得轻松起来。

如可能最好提早预备一份你要咨询面试者的咨询题清单。

你还需要整理出一份你同意过专业技术培训的列表。

这会让你的实力一目了然。

并且，在手边放一些纸和一支笔，记录对方的咨询题要点，便于回答。

记住接电话的时候疑惑说"你好"，光是"喂""印象分"就差了，接下来的效果可想而知。

接听电话要注意语速
在面试过程中别要机械地背诵你所预备的材料。

回答咨询题时语速别必太快，发音吐字要清楚，表述要简洁、直接、充满热情，使得谈话有味而易于进行，快了反而会弄巧成拙。

假如咨询题没听清晰，要很有礼貌地请面试官重述一次，别要疑惑装知道。

回答时尽可能表现得有礼貌，别要答非所咨询。

要记得，请求面试官说得更清晰一些是正确的做法。

如有必要
甚至还能够要求面试官改用其他方式重述他的咨询题。

感到紧张是很自然的，但是要试着让自己渐渐放松。

假如你说得太急，面试官会很难听知道你的意思。

一旦你感受到很紧张，而且在说某些话时无法下去，最好停下来。

深深地吸一口气，然后说："对别起，请让我再来一次。

"记住尽量保持语调轻松，充满自信。

值得一提的是，外资企业的电话面试大多是用英语交流，只要英文别差，听得知道对方的咨询题，回答要力求简单明了。

电话结束时说什么
在电话结束时，要记得谢谢面试官，而且你还要保证面试官有你正确的电话号码，以便在接下来的几个星期里他能寻到你。

结束电话之前，一定要谢谢对方来电话，显示你的职业修养。

最后，大学生在电话面试中不管怎么要把握实话实说的原则。

并且，在接电话过程中保持合适的语速和职业化态度是能赢得高分的关键要素。

面试注意事项提醒我们，不管是否面试成功，有礼貌是很重要的一点。