信息库，注重在生产一线和优秀青年中培养和发展 不全，扣 1 分；
党员（1 分）；
2、组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 未组织开展在 35 岁以下党员和青年员工中开展职 党
业生涯发展规划活动，有策划、有职业生涯规划书， 业生涯发展规划活动，扣 2 分，策划、职业生涯规 员
并能根据实际情况制定考核细则严格考核（2 分）； 划书、考核细则每缺一项扣 0.5 分； 管
3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出，党员 所在支部党员发生违纪行为，扣 1 分； 理
无违纪行为（1 分）；
4、每年 12 月之前组织对党员进行党员民主评议（1 没有按时组织党员评议，扣 1 分。
分）。
支部名称：
序 业务 号 范围
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
第二页
得 综合 分 得分
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（25 分）
“三重一大”议事决策制度执行不到位，扣 2 分，
设 实行班子集体决策，并有会议记录（3 分）；
班子会议记录不全扣 1 分；
班子不团结，整体功能发挥不好，扣 2 分。
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3、班子团结协作，整体作用发挥好（2 分）。
1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员 未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库
工 员在本职岗位发挥先锋模范作用（2 分）；
岗，扣 1 分；
作
3、在重点项目部建立党小组，一般项目有党员， 重点项目未建立党小组的扣 2 分，项目部党小组未
确保党组织的全覆盖，并按时开展党的活动（2 开展活动扣 1 分；党支部各类台账、资料不健全，
分）；
每缺一项扣 1 分，
4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》 帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收
全年开展廉洁、警示教育不少于 2 次，记录齐全并 有影像资料得 0.5 分，积极在机关、项目部宣传廉 政文化，有影像资料得 0.5 分；
纪检 纪
对领导班子进行廉洁责任分工得 0.5 分，党支部书
4
监察
委 2、逐级落实党风廉政建设责任制（1 分）。
（10 分） 工
记逐级分层签订《廉洁协议》，与管理人员签订《廉 洁承诺书》，覆盖面达到 80％以上得 0.5 分。
验介绍、政工职称申报等），报送的资料符合质量和时 1 分。
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间要求。（1 分）。
5、完成党委宣传部临时交办的任务。（1 分）
未按时完成宣传部临时交办任务的口 1 分。
支部名称：
序 业务 号 范围
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
第四页
得 综合 分 得分
1、积极创新开展廉政教育，提高党员干部廉洁自 律意识（1 分）。
6、按时足额上缴党费（1 分）。
党费收缴不及时，扣 1 分；
支部名称：
序 业务
号 范围
企
企业 业
文化 标
3
识
（20 分） 企
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
第三页
得 综合 分 得分
办公区域、施工现场、设备用品统一规范使用企业 办公区域、施工现场及设备用品的企业标识和宣传
标志和宣传用语（6 分）；
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支部名称：
序 业务 号 范围
党建工作年度考核评分表
检查内容
评分细则
1、完成年度施工产值指标（3 分）
管理
2、完成年度承揽任务指标（3 分）
1 指标
3、完成年度利费指标指标（3 分） （15 分）
4、完成年度竣工工程拖欠款指标（6 分）
未完成指标扣 3 分 未完成指标扣 3 分 未完成指标扣 3 分 未完成指标扣 6 分
按时足额完成帮扶基金的收缴任务（1 分）；
缴，扣 1 分，对本单位特困职工情况掌握不清，上
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报特困资料不实，扣 1 分；
5、按时参加党群各类会议，高质量完成党委组织 部布置的临时事务性工作（1 分）；
未按时参加党群各类会议，每缺一次扣 0.5 分，党 委组织部布置的临时事务性工作完成不及时或未 达到要求，每次扣 0.5 分；
用语不符合规范要求的每项扣 1 分。
办公区域、施工现场宣传栏、公示栏、阅报栏等宣传文化 办公区域、施工现场的宣传栏、公示栏、阅报栏等
业 阵地建设(4 分)
更新不及时的每项扣 1 分。
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宣
传
1、完成全年新闻宣传报道任务。其中一、二类公司需完成
新
对内新闻报道20 篇（每月不少于2 篇），对外新闻报道20
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党建 2
工作
1、各类基础资料健全，文件处理规范（2 分）。
资料台账不全，扣 2 分；文件办结不及时，每次扣 0.5 分，文件没有按规定归档管理，扣 1 分；
1、“三会一课”制度落实到位，全年党员集中学习 党员集中学习每缺一次扣 0.5 分，没有按期召开支
不少于 3 次（自学不少于 3 次），支委会、党小组 委会、党小组，扣 1 分，没有党员学习笔记，扣 1
在《甘肃七建》内刊的领取、发放、传阅、存档工作中未达 其 2、做好内刊的领取、发放、传阅、存档工作（1 分）。
到要求的每项扣1 分。 他
未按时完成《甘肃建设报》等报刊杂志的征订任务 工 3、按要求完成《甘肃建设报》等报刊征订任务（1 分）
的扣 1 分。 作
4、做好材料报送工作（包括新闻稿件、事迹材料、经 未及时报送资料或报送质量不符合要求的每项扣
第一页
得 综合 分 得分
没有建立领导班子职责分工扣 1 分，没有建立领导
1、建立了领导班子联系点制度，领导班子成员有
班子联系点制度扣 1 分，班子成员不能深入联系点
班 职责分工,班子能帮助项目部解决实际问题（3 分）；
党建
帮助解决实际问题扣 1 分；
子
2 工作
建 2、认真执行集团公司“三重一大”议事决策制度，
闻
未完成新闻宣传报道任务的每缺一篇扣 1 分。
篇；其他公司需完成对内新闻报道10 篇（每月不少于1 篇），
报
对外新闻报道10 篇。（4 分）
道
2、按年度建立本单位影像资料库。（1 分）。
未按年度建立本单位影像资料库的扣 1 分。
Hale Waihona Puke 1、及时传达上级重要会议和文件精神（1 分）。 未及时传达上级重要会议和文件精神
会按期召开，党支部书记集中上党课不少于 1 次， 分，党支部书记没有上党课，扣 1 分，学习签到记
基且有学习签到记录、学习笔记和影像资料（3 分）； 录、学习笔记和影像资料每缺一项扣 1 分；
基 2、开展党员示范工程、党员示范岗、党员责任区
础
没有划分党员责任区，扣 1 分，没有确定党员示范
等活动，充分发挥党员先锋模范作用，鼓励在职党