编号：_________ 劳动合同

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿

文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码（或其他有效证件号码）：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

为规范专职社区工作者岗位的管理，进一步明确聘用单位和聘用社区专职工作者双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条本合同签订方式为年一签（含试用期3个月），于＿

＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿

＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。试用期满后，根据工作

表现和工作需要，由居委会提出正式聘用意见，报办事处审批。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作。工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。合同期内甲方因工作

需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可以变更工作岗位（工种）和

工作地点，乙方应服从调动，否则甲方可解除劳动合同，并不支付经济

补偿金。

第三条甲方实行每天工作8小时工作制。

三、劳动报酬

第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。

第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。

四、甲方权利和义务

第六条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险费、工伤保险；基本养老保险、工作保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

第七条根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

五、乙方权利和义务

第八条乙方有权参与社区各项事务活动的权力。

第九条乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，遵守法律和社区的各项规章制度，遵守工作纪律和劳动纪律。

第十条乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务

六、劳动合同的、解除、终止

第十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

㈠甲方双方协商一致的；

㈡乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

㈢乙方不能完成岗位工作任务，经培训后仍不能胜任的；

㈣乙方不服从用人单位管理，严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；

㈤乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

㈥乙方吸毒、赌博或被劳动教养、行政拘留、刑事拘留、被刑事处罚或被依法追究刑事责任的；

㈦乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方另行安排工作的；

㈧其他因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的。

㈨乙方因身体或其他原因不能正常生产和工作的；

㈩法律法规规定的其他情形。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同。

㈠甲乙双方协商一致的；

㈡在试用期间内，乙方提前3日通知甲方的；

㈢乙方提前30日以书面形式通知甲方的；

㈣甲方未及时足额支付工资标准和未依法缴纳社会保险费的；

㈤甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

㈥法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

第十三条有下列情形之一的，劳动合同终止：

㈠本合同期满的；

㈡本合同订立时间所依据的国家政策发生变化，致使本合同无法履行的；

㈢因死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的。

七、双方约定的其他事项

第十四条乙方主动提出辞职，需提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣发乙方相应工资报酬。

第十五条乙方应主动办理好资料、工作交接手续，如有故意损失资料、不配合做好资料交接等现象，甲方可视情节轻重给予相应的经济处罚乃至移交公安机关进行处理。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，办事处一份，双方签字生效。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

甲方：(公章) 乙方：

主要负责人：

年月日年月日