教师工作业绩评价表
学校： 系别（院）： 考评人：

员工姓
名
部门 职位 工号

绩效计划周期：
一级指标 二级指标 三级指标 权
重
考评尺度（标准） 得分

1．教
学工
作量

1.1学年教学工作量 课程教学工作量：理论教学、实验实训指导、实习指导、毕业论文指导等。 5% 教师学年标准教学工作量为200。每
超过工作量的1%加2分，最多加到
300分，不足标准课时量的1%减2
分，依此类推直减至0分为止

培训教学工作量
10%
课外教学工作量：监考
和出阅卷、学生竞赛指
导、校运动队训练/学
生体艺活动指导、学术
报告讲座、社会实践指
导等

10%

注：到企业锻炼或调研 5% 由学校安排到企业锻炼或调研，经考核合格，该时间段按标准教学工作量
计分，不合格者为0分。

2．教
学效
果

2.1教学质量评价 教学质量评估分，含学生评价，教师和监督评价，课程成绩合格率。按《教师教学质量评估细则》计算 5% 85分以上
的计业绩分50分 80-84分计40分 75-79分计30分 70-74分计20分 65-70分
计
10
分

65
分
以
下
计
0
分

2.2教
学工
作奖
励

获优秀教师、教学名师等奖励 4% 国家级50分 省级30分 校级10
分

获教学和专项技能竞赛奖 6% 国家级 一等奖40分 二等奖35分 三等奖25分 省级 一等奖30分 二等奖25分 三等奖
20分

校级
一等奖20分 二等奖10分 三等奖
5分
2.3指
导学生奖励 指导技能（学科）、挑
战杯竞赛获奖
4%

国家级 一等奖40分 二等奖35分 三等奖
25分

省级
一等奖30分 二等奖25分 三等奖
20分
校级
一等奖20分 二等奖10分 三等奖
5分

指导学生发表科技论文 3% 指导学生以第一作者在核心期刊发表学术论文：20分；指导学生以第一
作者在核心期刊发表学术论文：10
分
2.4教学事故 教学事故发生情况 8% 教学差错：一次-5分，两次-15分；
一般教学事故：一次-15，二次-45分；
严重教学事故：直接认定为E级

3.教
学建
设与
研究

3.1教
学建
设

专业建设与开发 6% 国家重点专业100/年 省重点专业60
分/年

校级重点专业30分/年 校新
专业
30分
/年

精品课程 7% 国家级100分 省级60分 校级30分

教材建设 7% 国家规划教材：2分/万字，主编，副主编分别另加10、5分；省重点（特色）教材：1.5分/万字，主编，副主编分别另加10、5分；自编教材出版：
1分/万字，主编，副主编分别另加5、
3分；校内使用的非出版教材（通过
评审），0.8分/万字

3.2教
学改
革与
研究

教学改革研究项目 4% 国家级项目：100分/年 省级项目： 60分/年 校级重点项目：30分/年 一般项目：20
分/年

教学研究论文或论著 4% 出版教学管理论著每部60分 国家一级35分/篇 核心期刊15分/篇 国内一般刊物
8分/篇

3.3教
研成
果奖
励 优秀教材奖 5% 国家级：一，二，三等奖主编分别是50，40，30分（副主编，参编分别按主编的70%和50%加分，下同；省级：一，二，三等奖主编分别是25，15，10分。 教学成果奖 7% 国家级： 一等奖100分 二等奖80分

省级： 一等奖60分 二等奖40分