分值
30 10
评分标准
一次超过1小时扣3分，扣完为止 被侵入或数据丢失直接扣完
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
评分
备注
办公设备维护
20
一次超过1小时扣2分，扣完为止
为部门和整体利益互相协 是否在工作中与他人或他部门相互协 助的意志及态度 助 工作态度 （25%） 发现问题与解决问题能力 发现问题后有解决问题的具体方案 自觉履行自己的职责，克 是否充分理解、熟知执行本职所需的 服困难诚实的负责执行至 法规、程序、方法等专业知识 完成 自觉遵守公司各项纪律规 是否遵守理解公司制度 定 出勤与制度适 从（15%） 自觉遵守考勤制度 是否有迟到、早退现象发生，因工作 需要加班加点时是否积极参与
5 5 15 5 5 5
达到5分；末达到0分 达到5分；末达到0分 工作态度端正按时完成任务没有 任何差错4分；末按时完成而且 有关健性错误4分；严重错误造 达到5分；发现1次1分 达到5分；发现1次1分 达到5分；发现1次1分
乐于接受上级临时安排的 服从安排、积极配合完成任务 其 它任务
直接上级评议
年 月绩效考核表
姓名: 岗位： 所属部门: 直接主管上级：
考核项目
系统维护 工作业绩 （60%） 网络安全
评分标准
对办公系统定时维护检查,出现问题必 须及时解决； 公司网络、服务器运行安全，无数据 丢失； 定时进行保养及维护。包括：电脑、 电话、打印机、传真机、复印机等。 非硬件故障不能用时间不能超过4小 时；
总分
绩效改进建议
部门负责人：
被考核人：